卫生保洁劳保制度

PAGE卫生保洁劳保制度一、总则1.目的本制度旨在规范公司卫生保洁工作流程，保障保洁人员的劳动安全与健康，确保公司工作环境整洁、卫生，为员工提供良好的工作条件，特制定本卫生保洁劳保制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、公共区域、生产车间、仓库等场所的卫生保洁工作以及从事保洁工作的全体人员。3.基本原则遵守国家相关法律法规，保障保洁人员合法权益，确保劳动安全与卫生。坚持预防为主，防治结合，确保公司环境符合卫生标准。注重工作效率与质量，满足公司日常运营对环境卫生的要求。二、保洁工作内容与标准1.办公区域保洁每日定时清扫地面，清除杂物、灰尘，保持地面干净整洁，无明显污渍、脚印。擦拭办公桌椅、文件柜、窗台等家具及设施表面，确保无灰尘、污渍，光亮整洁。清理垃圾桶，及时更换垃圾袋，保持垃圾桶外观清洁，周边无垃圾散落。定期清洁门窗玻璃，保持玻璃明亮，无污渍、水渍。对卫生间进行全面清洁，包括洗手台、马桶、小便池、地面等，做到无异味，清洁卫生。2.公共区域保洁大厅、走廊、楼梯等公共区域地面每日清扫，保持干净，定期进行拖地，确保无灰尘、污渍。擦拭公共区域的扶手、栏杆、墙面等设施，保持清洁。清洁电梯轿厢，包括地面、轿厢壁、按钮等，定期消毒，保持轿厢内卫生。维护公共区域的绿植，定期浇水、修剪，保持绿植美观。3.生产车间保洁生产车间地面每班清扫，清除生产过程中产生的废料、垃圾等，保持地面清洁。定期擦拭生产设备表面，清除油污、灰尘，确保设备正常运行，外观整洁。对车间内的通风口、管道等进行定期清洁，保持通风良好。清理车间内的垃圾桶，及时清运垃圾，防止垃圾堆积影响生产环境。4.仓库保洁仓库地面定期清扫，保持地面干燥、整洁，无杂物。整理货架，清除货物表面灰尘，确保货物摆放整齐，便于查找。对仓库内的门窗、通风设备等进行清洁，保持仓库通风良好，环境适宜货物存储。5.保洁工作标准地面清洁后应达到目视无明显污渍、水渍，光亮整洁。家具及设施表面擦拭后应无灰尘、污渍，手触摸无明显痕迹。卫生间应无异味，各类设施清洁卫生，消毒符合卫生标准。公共区域应保持整洁，无垃圾、杂物堆积，绿植生长良好。生产车间和仓库应符合生产和存储环境要求，无卫生死角。三、劳保用品配备与使用1.劳保用品配备标准根据保洁工作的特点和需求，为保洁人员配备以下劳保用品：工作服：每人配备[X]套，定期更换，保持工作服干净整洁。工作鞋：每人配备[X]双，具有防滑、耐磨等功能，保障工作安全。安全帽：在进入生产车间等可能存在安全风险的区域时，每人配备[X]顶安全帽。口罩：每人每日配备[X]个，用于在清洁过程中防护呼吸道。手套：每人配备[X]双，分为清洁手套和防护手套，满足不同工作需求。清洁工具：如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂等，根据工作需要定期配备和更换。2.劳保用品使用规范保洁人员应按照规定正确佩戴和使用劳保用品。工作服应保持整洁，不得随意丢弃或损坏。工作鞋应合脚舒适，在工作时必须穿着，不得穿拖鞋或高跟鞋进行保洁工作。进入生产车间等区域必须佩戴安全帽，安全帽应系紧帽带，确保防护效果。在进行清洁工作时，应根据不同的清洁任务佩戴相应的口罩和手套，避免直接接触有害物质。清洁工具应妥善保管，定期清洗、消毒，确保工具的清洁和卫生。四、劳动安全与卫生措施1.安全操作规程保洁人员在使用清洁设备和工具时，应严格按照操作规程进行操作。如使用电动清洁设备前，应检查设备是否正常，电线是否破损等。在清洁高处区域时，应使用稳固的梯子，并有人进行监护，严禁单人登高作业。清洁化学清洁剂时，应佩戴防护手套和口罩，避免直接接触化学物质，防止中毒。在清理垃圾和废弃物时，应注意分类收集，避免尖锐物品划伤身体。对于有毒有害垃圾，应按照相关规定进行处理。2.卫生防护措施定期对保洁人员进行健康检查，确保保洁人员身体健康，符合从事保洁工作的要求。在清洁过程中，如发现有传染病源或疑似传染病源，应立即采取隔离措施，并及时报告公司相关部门，按照卫生防疫部门的要求进行处理。加强对保洁工作区域的通风换气，保持空气流通。特别是在使用化学清洁剂后，应及时通风，降低有害气体浓度。对保洁人员进行卫生知识培训，提高保洁人员的卫生意识和自我防护能力。五、保洁人员管理1.人员招聘与培训保洁人员的招聘应严格按照公司的招聘程序进行，确保招聘人员具备相应的工作能力和素质。新入职的保洁人员应接受公司组织的入职培训，培训内容包括公司规章制度、保洁工作流程、劳动安全与卫生知识、劳保用品使用等。培训合格后方可上岗。定期对保洁人员进行业务培训，不断提高保洁人员的工作技能和服务水平。培训内容可包括新的清洁技术、清洁设备使用、环境卫生标准等。2.工作考核与奖惩建立保洁人员工作考核制度，对保洁人员的工作质量、工作效率、劳动纪律等方面进行考核。考核结果与绩效奖金挂钩。对于工作表现优秀的保洁人员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。对于违反公司规章制度、工作质量不达标的保洁人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处理。3.劳动纪律保洁人员应遵守公司的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。工作期间应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。如有特殊情况需要离岗，应向主管领导请假并安排好工作交接。遵守公司的各项规章制度，爱护公司财物，不得私自挪用或损坏公司的清洁设备和工具。尊重公司员工，不得与员工发生争吵或冲突，文明礼貌地开展保洁工作。六、保洁工作流程与时间安排1.工作流程每日上班前，保洁人员应领取清洁工具和劳保用品，检查工具和用品是否齐全、完好。按照规定的清洁区域和工作标准，依次进行地面清扫、家具擦拭、卫生间清洁等工作。在清洁过程中，应注意先清理垃圾和杂物，再进行擦拭和消毒等工作。清洁过程中产生的垃圾和废弃物应及时收集，分类装入垃圾袋，放置在指定地点。完成一个区域的清洁工作后，应检查清洁质量，确保符合工作标准。如发现问题，应及时进行整改。工作结束后，将清洁工具清洗干净，妥善保管，将劳保用品整理好，归还仓库。2.时间安排办公区域保洁：每日早上[具体时间]上班后，首先对办公区域进行全面清扫，包括地面、垃圾桶清理等。在上班期间，根据人员流动情况，适时进行巡视保洁，保持办公区域的整洁。下午下班前[具体时间]，再次对办公区域进行全面清洁，确保下班时办公区域干净整洁。公共区域保洁：早上[具体时间]对大厅、走廊、楼梯等公共区域进行清扫和拖地，擦拭扶手、栏杆等设施。上午和下午各安排一次巡视保洁，及时清理公共区域的垃圾和杂物。晚上下班前[具体时间]，对公共区域进行全面清洁和消毒，包括电梯轿厢等。生产车间保洁：每班工作开始前[具体时间]，对车间地面进行清扫，清除废料和垃圾。工作期间，根据生产情况，适时对车间设备和地面进行清洁，保持车间卫生。每班工作结束后[具体时间]，对车间进行全面清洁，确保车间环境符合生产要求。仓库保洁：每周[具体日期]对仓库地面进行全面清扫，整理货架，清除货物表面灰尘。每月[具体日期]对仓库内的门窗、通风设备等进行深度清洁。七、监督与检查1.内部监督设立保洁工作监督岗位，由专人负责对保洁人员的工作进行日常监督检查。监督人员应定期巡查各个清洁区域，检查保洁工作质量是否符合标准，劳动安全与卫生措施是否落实到位。建立保洁工作质量反馈机制，公司员工如发现保洁工作存在问题，可及时向监督人员或相关部门反馈。监督人员应及时处理反馈信息，并将处理结果告知反馈人。2.定期检查公司定期组织对保洁工作进行全面检查，检查内容包括清洁区域的卫生状况、劳保用品配备与使用情况、劳动安全与卫生措施执行情况等。检查结果以书面形式记录，并作为保洁人员工作考核和奖惩的依据。对于检查中发现的问题，应下达整改通知书，要求保洁部门限期整改。3.外部检查积极配合相关政府部门的