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文档简介

PAGE轴承企业卫生制度一、总则1.目的为加强轴承企业的卫生管理,创造良好的工作环境,保障员工的身体健康,提高工作效率,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于轴承企业内所有部门、车间及员工。3.职责分工企业成立卫生管理领导小组,由企业负责人担任组长,各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和监督企业的卫生管理工作,制定卫生管理目标和计划,协调解决卫生管理工作中的重大问题。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人,负责组织实施本部门的卫生管理工作,确保本部门的工作环境符合卫生要求。员工应遵守本卫生制度,积极参与卫生管理工作,保持工作场所的整洁卫生。二、工作场所卫生要求1.车间卫生车间地面应保持清洁,无杂物、无积水,定期进行清扫和冲洗。设备应保持清洁,定期进行擦拭和保养,设备周围不得堆放杂物。工具、量具应摆放整齐,定期进行清洁和消毒。原材料、半成品、成品应分类存放,摆放整齐,不得随意堆放。车间内的通风、照明等设施应保持良好,定期进行检查和维护。2.办公室卫生办公桌面应保持整洁,文件、资料等应摆放整齐,不得随意堆放。办公设备应保持清洁,定期进行擦拭和保养。地面、门窗应保持清洁,定期进行清扫和擦拭。垃圾桶应及时清理,保持周围环境清洁。3.仓库卫生仓库地面应保持清洁,无杂物、无积水,定期进行清扫和冲洗。货物应分类存放,摆放整齐,不得随意堆放。货架应保持清洁,定期进行擦拭和保养。仓库内的通风、防潮、防火等设施应保持良好,定期进行检查和维护。三、个人卫生要求1.着装要求员工应穿着整洁、得体的工作服,不得穿拖鞋、短裤等进入工作场所。工作服应定期清洗,保持清洁。2.手部卫生员工应勤洗手,特别是在接触原材料、半成品、成品前后,以及饭前便后。洗手应使用肥皂或洗手液,按照正确的洗手方法进行清洗。3.口腔卫生员工应保持口腔清洁,定期刷牙,不得在工作场所吸烟、嚼口香糖等。4.头发卫生员工应保持头发清洁,不得留长发、怪发,不得披头散发进入工作场所。四、食品卫生管理1.食堂卫生食堂应保持清洁卫生,定期进行清扫和消毒。食品加工设备应保持清洁,定期进行擦拭和保养。食品原材料应新鲜、卫生,不得采购变质、过期的食品原材料。食品应分类存放,生熟分开,防止交叉污染。食堂工作人员应持健康证上岗,定期进行体检,保持个人卫生。2.饮用水卫生企业应提供符合卫生标准的饮用水,定期进行水质检测。饮水机应定期进行清洗和消毒,防止细菌滋生。五、环境卫生管理1.公共区域卫生企业内的公共区域,如走廊、楼梯、电梯等,应保持清洁卫生,定期进行清扫和擦拭。公共区域内的垃圾桶应及时清理,保持周围环境清洁。2.绿化管理企业应加强绿化管理,定期对花草树木进行修剪、浇水、施肥等,保持绿化环境美观。3.废弃物处理企业应设置专门的废弃物存放点,对废弃物进行分类存放,定期进行清理和运输。废弃物应按照环保要求进行处理,不得随意丢弃。六、卫生检查与考核1.卫生检查企业卫生管理领导小组应定期对企业的卫生状况进行检查,每周至少进行一次全面检查,每月进行一次专项检查。各部门负责人应每天对本部门的卫生状况进行检查,及时发现问题并进行整改。卫生检查应采用现场检查、拍照、记录等方式进行,对发现的问题应及时记录,并下达整改通知书。2.考核标准企业制定卫生考核标准,对各部门的卫生管理工作进行量化考核。考核内容包括工作场所卫生、个人卫生、食品卫生、环境卫生等方面。考核结果与部门和员工的绩效挂钩,对卫生管理工作优秀的部门和个人进行表彰和奖励,对卫生管理工作不达标的部门和个人进行批评和处罚。七、卫生培训与教育1.培训计划企业应制定卫生培训计划,定期组织员工进行卫生知识培训。培训内容包括卫生法律法规、卫生管理制度、个人卫生知识、食品卫生知识、环境卫生知识等。培训方式可采用集中培训、现场培训、网络培训等多种形式。2.培训记录企业应建立卫生培训记录档案,对培训时间、培训内容、培训人

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