卫生防疫期间门卫制度

PAGE卫生防疫期间门卫制度一、总则1.目的为切实做好卫生防疫期间的安全保卫工作，有效防止疫情传播，保障公司/组织正常的工作秩序和人员生命健康安全，特制定本门卫制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织所有办公区域、生产区域及附属区域的门卫管理工作。3.基本原则严格执行国家及地方关于卫生防疫的法律法规和政策要求，坚持“预防为主、科学防控、精准施策”的原则，确保人员、车辆进出有序，防控措施落实到位。二、人员出入管理1.员工员工进入公司/组织时，应主动配合门卫进行体温检测。体温正常（低于37.3℃）且佩戴口罩方可进入。员工上班期间原则上不得随意离开公司/组织。如有特殊情况确需外出，需填写《外出申请表》，经所在部门负责人批准后，交门卫处登记备案。门卫应详细记录外出时间、事由、预计返回时间等信息。员工下班离开公司/组织时，门卫应再次进行体温检测，确认正常后方可放行。2.外来人员非本公司/组织人员因工作需要进入时，必须提前与相关部门或人员取得联系，经同意后，在门卫处进行登记。登记内容包括姓名、单位、身份证号码、联系电话、来访事由、体温检测情况等。门卫应告知外来人员卫生防疫相关规定，要求其佩戴口罩，并引导其至指定接待区域。外来人员不得随意在公司/组织内走动。外来人员离开时，门卫应确认其体温正常，并收回发放的临时出入证等相关物品。3.访客访客进入公司/组织前，需由被访人提前预约，并告知门卫。门卫在确认预约信息后，进行登记和体温检测。访客应在门卫的陪同下前往被访地点，不得擅自前往其他区域。访客离开时，门卫应做好相关记录。三、车辆出入管理1.公司/组织车辆公司/组织自有车辆凭车辆通行证进出，门卫应检查车辆外观及通行证是否齐全有效。车辆进入时，门卫应引导驾驶员配合进行体温检测。体温正常且车辆消毒合格后方可放行。车辆外出时，门卫应检查车内人员是否符合外出规定，确认无误后予以放行。2.外来车辆外来车辆进入公司/组织前，必须提前与相关部门或人员联系，经同意后，在门卫处进行登记。登记内容包括车牌号码、驾驶员姓名、单位、联系电话、来访事由、体温检测情况等。门卫应对外来车辆进行消毒，并引导驾驶员至指定停车区域停放。外来车辆不得在公司/组织内随意停放。外来车辆离开时，门卫应检查车内人员是否符合离开规定，确认车辆消毒合格后予以放行。四、卫生防疫措施1.门卫自身防护门卫应佩戴口罩、手套等防护用品，做好自身防护措施。门卫应定期进行体温检测和健康监测，如有发热、咳嗽等症状，应立即停止工作，并及时就医。2.门岗区域消毒门卫应每天对门岗区域进行消毒，包括值班室、登记处、检测设备等。消毒工作应按照卫生防疫部门的要求进行，确保消毒效果。对进出人员和车辆频繁接触的部位，如门把手、栏杆等，应增加消毒频次。3.体温检测设备维护门卫应确保体温检测设备正常运行，每天对设备进行检查和校准。如发现体温检测设备出现故障，应及时报修，并使用备用设备进行检测，确保检测工作不间断。五、应急处置1.体温异常人员处置如发现体温异常人员（体温≥37.3℃），门卫应立即将其引导至临时隔离区域，并通知公司/组织的卫生防疫负责人。卫生防疫负责人应及时安排专人对体温异常人员进行进一步检查和询问，如确认有疫情相关症状，应立即拨打当地疾控中心电话，并按照疾控中心的要求进行处置。对体温异常人员接触过的区域和物品，应进行重点消毒。2.疫情突发事件处置如发生疫情突发事件，门卫应立即启动应急预案，配合公司/组织做好人员疏散、现场管控等工作。门卫应加强门岗值守，严格控制人员和车辆进出，防止疫情扩散。及时向上级主管部门和当地政府相关部门报告事件情况，并按照要求配合做好后续处置工作。六、监督检查1.内部监督公司/组织应建立健全门卫制度执行情况的监督检查机制，定期对门卫工作进行检查和评估。检查内容包括人员出入登记、车辆出入管理、卫生防疫措施落实等情况。对发现的问题应及时督促门卫整改，并将整改情况进行记录。2.外部监督积极接受上级主管部门、卫生防疫部门等相关部门的监督检查，对提出的意见和建议应认真落实，及时改进门卫管理工作。七、培训与教育1.门卫培训定期组织门卫进行卫生防疫知识和技能培训，提高门卫的防控意识和工作能力。培训内容包括疫情防控政策法规、体温检测方法、消毒操作规范、应急处置流程等。通过培训，使门卫能够熟练掌握卫生防疫期间的各项工作要求，准确履行职责。2.全员教育利用多种形式，对公司/组织全体员工进行卫生防疫知识教育，提高员工的自我防护意识和遵守门卫制度的自觉性。可以通过内部宣传栏、微信群、线上培训等方式，宣传卫生防疫知识和门卫制度相关规定。鼓励员工积极参与疫情防控工作，发现问题