卫生防疫水上巡逻制度

PAGE卫生防疫水上巡逻制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对水上卫生防疫相关事件，保障水上人员的健康与安全，维护水上公共卫生秩序，特制定本卫生防疫水上巡逻制度。（二）适用范围本制度适用于公司[具体公司名称]所负责的各类水域，包括内河航道、港口水域、海上作业区域等相关水上活动及设施。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强巡逻监测，及时发现潜在的卫生防疫隐患，采取有效措施加以预防和控制，防止疫情等卫生问题在水上传播扩散。2.依法管理原则严格依据国家相关法律法规、卫生防疫行业标准及公司内部规定开展水上巡逻工作，确保巡逻行为合法合规。3.科学规范原则运用科学的方法和技术手段，制定规范的巡逻流程和操作标准，提高巡逻工作的效率和质量。4.协同合作原则加强与海事、卫生健康、环保等相关部门及单位的协同合作，形成工作合力，共同做好水上卫生防疫工作。二、巡逻职责与人员配置（一）巡逻职责1.卫生状况监测对水上船舶、设施及周边水域的环境卫生状况进行巡查，包括垃圾清理情况、污水排放情况等，确保符合卫生防疫要求。检查船舶内部的通风、清洁、消毒等卫生措施落实情况，防止传染病在船舶内传播。2.人员健康检查协助卫生健康部门对水上作业人员进行健康检查，包括体温检测、症状询问等，及时发现疑似患病人员。监督船舶上的健康管理制度执行情况，如船员健康档案建立、定期健康培训等。3.防疫措施监督检查船舶及相关设施是否按照规定落实防疫措施，如佩戴口罩、手套、防护服等个人防护用品，定期进行消毒等。对发现的违反防疫规定的行为及时进行纠正和处理，并督促整改到位。4.信息收集与报告收集水上卫生防疫相关信息，包括疫情动态、卫生问题反馈等，并及时向上级主管部门报告。协助相关部门开展卫生防疫调查工作，提供准确的现场信息和数据。（二）人员配置1.根据水域面积、船舶数量、作业活动频率等因素，合理配置卫生防疫水上巡逻人员。巡逻人员应具备相关专业知识和技能，如卫生防疫知识、水上安全知识、基本急救技能等。2.巡逻人员应经过专业培训，熟悉卫生防疫水上巡逻制度和工作流程，掌握必要的检测设备和工具的使用方法。3.设立巡逻队长，负责组织、协调和管理巡逻工作，对巡逻人员的工作进行监督和考核。三、巡逻流程与操作规范（一）巡逻计划制定1.根据水域特点、季节变化、疫情形势等因素，制定年度、季度和月度卫生防疫水上巡逻计划。巡逻计划应明确巡逻区域、时段、频次、重点检查内容等。2.巡逻计划应提前向相关部门和单位通报，并根据实际情况适时进行调整和优化。（二）巡逻准备1.巡逻人员应提前了解巡逻区域的基本情况，包括水域环境、船舶分布、作业活动等，熟悉巡逻路线和重点部位。2.配备必要的巡逻装备和物资，如防护用品（口罩、手套、防护服等）、检测设备（体温枪、水质检测仪器等）、消毒用品、通讯工具等，并确保装备和物资完好可用。3.对巡逻车辆、船舶等交通工具进行检查和维护，确保其性能良好，能够满足巡逻工作需要。（三）现场巡逻1.按照巡逻计划和路线，对指定水域进行巡查。巡逻过程中，应采用多种方式，如实地查看、走访询问、仪器检测等，全面了解卫生防疫情况。2.对船舶进行登船检查时，应遵循相关安全规定，佩戴好个人防护用品，按照检查流程依次对船舶的各个部位进行检查。检查内容包括：船员健康状况：检查船员体温、是否有发热、咳嗽、乏力等症状，查看船员健康档案。环境卫生：检查船舶内部及外部的清洁情况，垃圾是否分类存放并及时清理，污水排放是否达标。防疫措施：检查船员是否正确佩戴口罩、手套等防护用品，船舶是否定期进行消毒，消毒记录是否完整。通风情况：检查船舶通风系统是否正常运行，通风条件是否良好。3.对水域周边环境进行巡查时，重点检查是否存在卫生死角、垃圾漂浮物等，以及是否有污水直排等污染水域的情况。（四）问题处理1.对于巡逻中发现的一般卫生防疫问题，如船舶环境卫生不达标、防疫措施落实不到位等，巡逻人员应现场指出问题，并督促船舶负责人立即整改。2.对于发现的疑似患病人员，巡逻人员应立即采取隔离措施，并及时通知当地卫生健康部门进行进一步检查和诊断。同时，对与疑似患病人员密切接触的人员进行登记和管控。3.对于发现的重大卫生防疫隐患或突发事件，巡逻人员应立即向上级主管部门报告，并按照应急预案采取相应的应急措施，配合相关部门进行处置。（五）巡逻记录与报告1.巡逻人员应认真填写巡逻记录，详细记录巡逻时间、地点、巡逻内容、发现的问题及处理情况等信息。巡逻记录应及时整理归档，保存期限不少于规定年限。2.巡逻人员应定期向上级主管部门提交巡逻报告，报告内容包括巡逻工作开展情况、发现的主要问题及处理结果、卫生防疫形势分析等。对于重大问题或突发事件，应及时进行专项报告。四、防疫物资管理（一）物资储备1.根据卫生防疫水上巡逻工作的需要，储备充足的防疫物资，包括防护用品、消毒用品、检测设备、急救药品等。物资储备应满足一定时期内的应急使用需求，并定期进行盘点和补充。2.建立防疫物资储备清单，明确物资的种类、数量、规格、存放位置等信息，并实时更新。（二）物资采购1.按照规定的采购流程，采购质量合格、符合标准的防疫物资。采购过程中，应严格审核供应商资质，确保物资来源可靠。2.与供应商签订采购合同，明确物资的质量要求、交货时间、售后服务等条款，保障物资供应的及时性和稳定性。（三）物资存放与保管1.设立专门的防疫物资存放仓库，仓库应保持干燥、通风良好，温度和湿度适宜。物资应分类存放，标识清晰，便于查找和管理。2.建立物资出入库管理制度，严格登记物资的出入库时间、数量、用途等信息。物资发放应遵循“先进先出”原则，确保物资在有效期内使用。3.定期对防疫物资进行检查和维护，如检查防护用品的完整性、消毒用品的有效期、检测设备的性能等，及时发现并处理存在的问题。（四）物资使用与回收1.巡逻人员在执行任务时，应按照规定正确使用防疫物资，确保物资发挥最大效用。使用过程中，应注意节约物资，避免浪费。2.对于使用后的一次性防护用品等物资，应按照相关规定进行回收处理，防止二次污染。回收处理过程应做好记录，确保可追溯。五、培训与演练（一）培训1.定期组织卫生防疫水上巡逻人员参加专业培训，培训内容包括卫生防疫法律法规、疫情防控知识、水上卫生监测技术、个人防护技能、应急处置方法等。2.邀请卫生健康部门的专家、专业培训机构的讲师等进行授课，提高培训的专业性和权威性。培训方式可采用集中授课、现场演示、在线学习等多种形式相结合。3.建立培训考核制度，对巡逻人员的培训效果进行考核评估。考核合格后方可上岗，对考核不合格的人员进行补考或重新培训。（二）演练1.制定卫生防疫水上巡逻应急演练计划，定期组织开展演练活动。演练内容应包括疫情防控应急处置、突发事件救援、物资保障等方面。2.通过演练，检验和完善应急预案，提高巡逻人员的应急处置能力和协同配合能力；发现演练中存在的问题，及时进行总结和改进，确保应急预案的科学性和实用性。3.演练结束后，对演练情况进行评估和总结，形成演练报告。针对演练中暴露出的问题，制定整改措施，明确责任人和整改期限，确保问题得到有效解决。六、监督与考核（一）内部监督1.建立健全卫生防疫水上巡逻工作内部监督机制，定期对巡逻工作进行检查和评估。监督内容包括巡逻人员的工作执行情况、巡逻记录的真实性和完整性、问题处理的及时性和有效性等。2.设立监督举报电话和邮箱，鼓励员工对巡逻工作中的违规行为进行举报。对举报信息进行及时核实和处理，并对举报人给予适当的奖励和保护。（二）外部监督1.主动接受海事、卫生健康、环保等相关部门的监督检查，积极配合相关部门的工作，及时整改存在的问题。2.定期向社会公布卫生防疫水上巡逻工作情况，接受公众监督，提高工作透明度和公信力。（三）考核1.制定卫生防疫水上巡逻人员考核标准，从工作业绩、业务能力、职业素养等方面对巡逻人员进行全面考核。考核结果与绩效奖金、晋升晋级等挂钩。2.考核周期可分为月度、季度和年度考核。月度考核主要对巡逻人员的日常工作表现进行评价；