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文档简介

PAGE卫生五项中心制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，保障员工身体健康，营造良好的工作环境，特制定本卫生五项中心制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及办公区域、生产车间、公共区域等相关场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，保障员工健康。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护良好的工作环境。3.规范管理原则：严格按照相关法律法规和行业标准，规范卫生管理行为。二、环境卫生管理制度（一）办公区域卫生1.各部门应保持办公桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐。2.每天下班前，员工应清理自己办公区域的垃圾，将垃圾放入指定垃圾桶。3.定期对办公区域进行清扫，包括地面、门窗、墙壁等，保持干净无灰尘。4.会议室使用后，应及时清理桌面、地面，保持整洁。（二）生产车间卫生1.生产车间应保持整洁，物料、设备摆放有序。2.每天生产结束后，应对车间进行全面清扫，清除生产过程中产生的废料、垃圾等。3.定期对生产设备进行清洁和维护，确保设备正常运行，无卫生死角。4.车间内的通风、照明等设施应保持良好状态，定期进行检查和维护。（三）公共区域卫生1.走廊、楼梯等公共区域应每天进行清扫，保持地面干净、扶手无灰尘。2.卫生间应定时清理，保持清洁卫生，无异味。配备必要的卫生纸、洗手液等用品。3.公司内的绿化区域应定期进行修剪、浇水、施肥，保持花草树木生长良好。三、食品卫生管理制度（一）食堂卫生1.食堂工作人员应持健康证上岗，定期进行体检。2.食堂操作间应保持清洁卫生，每天进行清扫和消毒。3.食品采购应严格把关，确保食品质量安全，索证索票齐全。4.食品储存应分类存放，隔墙离地，防止食品变质。5.餐具应严格按照消毒流程进行清洗、消毒，确保餐具卫生。（二）饮用水卫生1.公司提供的饮用水应符合国家卫生标准，定期进行水质检测。2.饮水机应定期进行清洗和消毒，防止细菌滋生。3.员工应注意饮用水卫生，不喝生水，提倡喝开水。四、个人卫生管理制度（一）员工个人卫生要求1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。2.工作时应穿戴整洁的工作服，保持工作服干净。3.不得在工作场所吸烟、随地吐痰等。（二）健康管理1.公司鼓励员工定期进行健康体检，及时发现和预防疾病。2.如员工患有传染性疾病，应及时报告公司，并按照相关规定进行隔离治疗，避免疾病传播。五、卫生检查与考核制度（一）卫生检查1.公司成立卫生检查小组，定期对各部门、各区域的卫生情况进行检查。2.检查内容包括环境卫生、食品卫生、个人卫生等方面。3.检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时记录并拍照。（二）考核标准1.根据卫生检查结果，对各部门进行考核评分。2.考核评分结果与部门绩效挂钩，对卫生管理工作优秀的部门给予奖励，对卫生不达标的部门进行处罚。（三）整改措施1.对检查中发现的问题，责任部门应及时制定整改措施，并限期整改。2.卫生检查小组应对整改情况进行跟踪复查，确保问题

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