卫生保洁检查制度

PAGE卫生保洁检查制度一、总则（一）目的为了加强公司卫生保洁管理工作，确保公司办公区域、生产区域及公共区域的环境卫生符合相关标准和要求，为员工创造一个整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍、停车场等公共区域的卫生保洁工作检查与管理。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对公司所有涉及卫生保洁的区域进行全方位检查，确保无卫生死角。2.定期检查原则：按照规定的时间周期进行定期检查，及时发现和解决卫生问题。3.标准明确原则：制定详细、明确的卫生保洁标准，使检查工作有章可循。4.责任追究原则：对卫生保洁不达标的区域和责任人进行责任追究，督促其改进工作。二、卫生保洁标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无垃圾、杂物，定期进行拖地。3.门窗玻璃明亮，无污渍、手印。4.垃圾桶及时清理，垃圾袋更换及时，周围无垃圾散落。5.绿植摆放整齐，叶面清洁，无黄叶、枯枝。（二）生产区域1.生产设备表面清洁，定期进行擦拭、保养，无油污、灰尘。2.生产车间地面保持清洁，无积水、油污，通道畅通无阻。3.原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，周围环境卫生良好。4.生产区域的通风口、换气扇等保持清洁，无堵塞。5.垃圾及时清理，分类存放，定期运出厂区。（三）仓库区域1.货架、货物摆放整齐，货物无积尘、无损坏。2.仓库地面干净，无杂物、垃圾，定期清扫。3.仓库门窗关闭良好，防止灰尘、雨水进入。4.消防器材、安全设施周围保持清洁，无遮挡。（四）食堂区域1.餐桌、餐椅表面清洁，无油污、食物残渣。2.厨房操作台面、炉灶、厨具等清洁卫生，无异味。3.餐厅地面干净，无污渍、积水，定期进行消毒。4.餐具清洗消毒符合卫生标准，摆放整齐。5.垃圾桶及时清理，泔水桶加盖，定期清运。（五）宿舍区域1.床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。2.宿舍地面干净，无垃圾、杂物，定期打扫。3.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等无污渍。4.门窗玻璃明亮，通风良好。5.公共区域保持整洁，垃圾及时清理。（六）停车场区域1.地面干净，无杂物、垃圾，定期清扫。2.停车位标线清晰，车辆停放有序。3.停车场周边环境整洁，无乱停乱放现象。4.排水设施畅通，无积水。三、检查组织与人员职责（一）检查组织架构成立卫生保洁检查小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。检查小组负责制定检查计划、组织实施检查工作、汇总检查结果并提出整改意见。（二）人员职责1.行政部门负责人全面负责卫生保洁检查制度的制定、修订和完善。组织领导检查小组开展检查工作，协调解决检查过程中的重大问题。对卫生保洁工作的整体情况进行监督和考核。2.各部门负责人负责本部门卫生区域的日常监督和管理，确保员工遵守卫生保洁规定。配合检查小组的工作，及时提供相关信息和资料。对本部门卫生保洁不达标的情况进行整改落实。3.卫生保洁人员按照卫生保洁标准和要求，认真做好各自负责区域的卫生清洁工作。积极配合检查小组的检查工作，对提出的问题及时进行整改。定期对卫生保洁工具和设备进行维护和保养。四、检查周期与方式（一）检查周期1.日常巡查：卫生保洁人员每天对各自负责区域进行自我检查，及时发现和处理卫生问题。2.部门自查：各部门每周至少组织一次对本部门卫生区域的自查，对发现的问题及时整改。3.公司检查：检查小组每月对公司所有卫生区域进行一次全面检查，检查结果进行通报。（二）检查方式1.实地查看：检查人员深入各卫生区域，实地查看环境卫生状况，包括地面、桌面、门窗、垃圾桶等。2.抽样检查：对一些重点区域或容易出现问题的区域进行抽样检查，如生产车间的关键设备部位、食堂的餐具消毒情况等。3.查阅记录：检查卫生保洁工作记录，如清洁时间、清洁内容、消毒记录等，核实工作是否按要求开展。五、检查内容与评分标准（一）检查内容1.卫生清洁情况：包括地面、桌面、门窗、墙面、卫生间等区域的清洁程度，是否有垃圾、污渍、灰尘等。2.设施设备维护：检查卫生保洁工具、设备的完好情况，是否正常使用，是否定期维护保养。3.垃圾分类处理：查看垃圾是否分类存放，是否及时清运，垃圾桶周围是否干净整洁。4.卫生制度执行：检查卫生保洁人员是否遵守卫生保洁制度，是否按时完成清洁任务。（二）评分标准1.满分100分。2.卫生清洁情况（60分）地面干净无垃圾、杂物、积水，得15分；每发现一处不符合扣13分。桌面、文件柜等办公设备表面清洁，得15分；每发现一处污渍扣12分。门窗玻璃明亮，无污渍、手印，得10分；每发现一处不符合扣12分。卫生间清洁卫生，无异味，得10分；每发现一处污渍或异味扣12分。其他区域清洁达标，得10分；每发现一处不符合扣12分。3.设施设备维护（20分）卫生保洁工具、设备完好，正常使用，得10分；发现一处损坏或不能正常使用扣12分。定期对工具、设备进行维护保养，有记录，得10分；无记录或未按时保养扣12分。4.垃圾分类处理（10分）垃圾分类存放，标识清晰，得5分；未分类存放或标识不清扣12分。垃圾及时清运，垃圾桶周围干净整洁，得5分；发现垃圾未及时清运或周围有散落垃圾扣12分。5.卫生制度执行（10分）卫生保洁人员遵守卫生保洁制度，按时完成清洁任务，得8分；发现一次未遵守制度或未按时完成任务扣12分。有卫生保洁工作记录，记录完整、准确，得2分；记录不完整或不准确扣1分。六、检查结果处理（一）通报与公示检查小组每月将检查结果进行通报，在公司内部公示，让全体员工了解各部门卫生保洁工作情况。（二）整改要求1.对于检查中发现的问题，检查小组要及时下达整改通知书，明确整改内容、整改期限和责任人。2.各部门和责任人要按照整改通知书的要求，认真组织整改，确保卫生保洁工作达到标准。（三）复查与跟踪1.整改期限结束后，检查小组要对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。2.对整改不力的部门和责任人要进行跟踪督促，直至整改到位。（四）考核与奖惩1.将卫生保洁工作纳入部门和个人绩效考核体系，对卫生保洁工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。2.对卫生保洁不