卫生清扫清运制度

PAGE卫生清扫清运制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，规范卫生清扫清运工作流程，确保工作环境整洁、卫生，保障员工身体健康和工作的正常开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等场所的卫生清扫清运工作。（三）基本原则1.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生清扫清运工作中的职责，确保责任落实到人。2.定期清扫原则：按照规定的时间间隔进行卫生清扫，保持环境的持续整洁。3.及时清运原则：对清扫后的垃圾、废弃物等及时进行清运，避免堆积。4.安全环保原则：在卫生清扫清运过程中，严格遵守安全操作规程，采取环保措施，减少对环境的污染。二、职责分工（一）行政部门1.负责制定和完善卫生清扫清运制度，并监督制度的执行情况。2.组织协调各部门之间的卫生清扫清运工作，定期进行检查和考核。3.负责联系专业的垃圾清运公司，签订清运合同，确保垃圾得到及时、规范的处理。4.负责办公区域公共区域（如走廊、楼梯、电梯间、会议室等）的卫生清扫和监督检查。（二）各部门1.负责本部门办公区域及工作场所的卫生清扫工作，确保环境整洁、物品摆放有序。2.按照公司规定的时间和要求，将本部门产生的垃圾集中放置到指定地点，配合行政部门做好清运工作。3.教育本部门员工遵守卫生制度，爱护环境卫生，养成良好的卫生习惯。（三）生产部门1.负责生产车间的日常卫生清扫工作，包括设备清洁、地面清扫、物料整理等，保持生产环境符合生产要求。2.对生产过程中产生的各类废弃物（如工业垃圾、废料等）进行分类收集，并按照环保要求进行妥善处理。3.配合行政部门做好生产车间公共区域的卫生清扫和清运工作。（四）员工个人1.保持自己工作岗位及周边环境的整洁卫生，做到人走物清，垃圾入篓。2.积极配合公司组织的卫生清扫活动，自觉遵守卫生制度。三、卫生清扫标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，表面无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无杂物、纸屑，定期进行拖地或吸尘。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无污渍。5.绿植摆放美观，叶面无灰尘，定期浇水养护。（二）生产车间1.设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。2.地面保持清洁，无积水、油污，物料堆放整齐，通道畅通。3.生产线上的工具、量具等摆放有序，使用后及时归位并清洁。4.各类废弃物分类存放，标识清晰，及时清理。5.通风设备、照明设施等保持良好运行状态，定期进行清洁检查。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。2.电梯轿厢保持清洁，按钮、轿厢壁等无手印、污渍。3.卫生间清洁卫生，便池、洗手盆无污垢，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具及时清理。（四）员工宿舍1.床铺整洁，物品摆放有序，个人衣物叠放整齐。2.地面干净，无垃圾、杂物，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮，室内通风良好，保持空气清新。4.卫生间、洗漱间保持清洁，无异味，定期进行消毒。四、卫生清扫流程（一）日常清扫1.各部门员工每天上班前对本部门区域进行初步清扫，清理桌面杂物、地面垃圾等，保持工作环境整洁。2.生产车间员工在生产过程中随时清理产生的垃圾和废弃物，保持生产现场干净。3.公共区域由专人按照规定时间进行清扫，如走廊、楼梯每天上午和下午各清扫一次，卫生间每小时巡查清理一次。（二）定期清扫1.每周五下午为公司/组织的全面卫生清扫日，各部门负责对本部门区域进行深度清扫，包括擦拭门窗、清洁设备、整理文件等。2.每月末组织一次大扫除，对办公区域、生产车间、公共区域等进行全方位的清洁消毒，重点清理卫生死角。（三）特殊情况清扫1.遇到重大活动、会议等，提前对相关区域进行重点清扫和布置，确保环境整洁美观。2.如发生污染事件（如化学品泄漏、垃圾洒落等），立即组织人员进行清理，采取相应的应急措施，防止污染扩散。五、垃圾清运管理（一）垃圾分类1.公司/组织内产生的垃圾分为可回收垃圾（如纸张、塑料瓶、金属等）、有害垃圾（如废旧电池、过期药品、化学品等）、厨余垃圾（如食堂剩饭剩菜等）和其他垃圾（如砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等）。2.在各区域设置相应的垃圾分类容器，明确标识，引导员工正确分类投放垃圾。（二）清运频率1.其他垃圾每天至少清运一次，确保垃圾桶内垃圾不积压。2.可回收垃圾根据回收量定期联系回收公司进行回收。3.有害垃圾按照环保要求定期交由有资质的处理单位进行处理，不得随意丢弃。4.厨余垃圾由食堂统一收集，每天定时清运至指定处理地点。（三）清运流程1.各部门将本部门产生的垃圾集中放置到指定的垃圾堆放点，不得随意丢弃在其他地方。2.行政部门负责联系垃圾清运公司，按照约定的时间和路线进行垃圾清运。3.垃圾清运公司在清运过程中要确保垃圾不洒落，运输车辆保持清洁，避免对周边环境造成污染。4.每次清运完成后，行政部门要对垃圾堆放点进行清理，保持周边环境整洁。（四）记录与监督1.行政部门要建立垃圾清运记录台账，详细记录每次清运的时间、地点、垃圾种类和数量等信息。2.定期对垃圾清运情况进行检查和监督，确保清运工作符合要求，如发现问题及时与清运公司沟通解决。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期组织卫生检查，检查人员包括行政人员、各部门负责人等。2.检查采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保卫生清扫清运工作持续达标。3.检查过程中可采用现场查看、拍照、询问等方式，对各区域的卫生状况进行全面评估。（二）检查标准1.按照本制度规定的卫生清扫标准进行检查，对各区域的卫生状况进行量化评分。2.重点检查卫生死角、垃圾清理情况、物品摆放秩序等方面，确保环境整洁、规范。（三）考核办法1.将卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对卫生工作表现优秀的部门给予奖励，对不达标的部门进行扣分处罚。2.连续两次卫生检查不达标的部门，由行政部门发出整改通知，限期整改。整改后仍不符合要求的，将对部门负责人进行诫勉谈话，并在全公司/组织范围内进行通报批评。3.员工个人卫生表现纳入个人绩效评估，对违反卫生制度、影响环境卫生的员工进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织卫生清扫清运工作培训，提高员工的卫生意识和操作技能。2.培训内容包括卫生清扫标准、流程、垃圾分类知识、安全注意事项等。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保员工能够熟练掌握相关知识和技能。（二）宣传1.通过公司内部宣