药房安全卫生制度

PAGE药房安全卫生制度一、总则1.目的本制度旨在确保药房工作环境的安全与卫生，保障药品质量，保护员工和患者的健康，规范药房各项操作流程，预防各类安全事故和卫生问题的发生。2.适用范围本制度适用于本药房全体员工以及进入药房区域的所有人员。3.依据本制度依据《药品经营质量管理规范》、《医疗机构药事管理规定》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规及行业标准制定。二、人员卫生管理1.健康要求药房工作人员每年应进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。患有传染病、皮肤病等可能污染药品的疾病人员，不得从事直接接触药品的工作。工作人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤换工作服，不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等可能影响药品质量的饰品。2.着装规范工作人员上班时应穿着清洁、整齐的工作服，工作服应定期清洗更换。进入药房工作区域应佩戴工作帽，头发不得外露。不得穿着工作服进入非工作区域，离开工作岗位时应及时更换工作服。3.卫生培训定期组织工作人员参加卫生知识培训，培训内容包括个人卫生、环境卫生、药品卫生等方面，提高工作人员的卫生意识和操作技能。新员工入职时应进行专门的卫生培训，使其熟悉本制度的各项要求。三、环境卫生管理1.药房布局与清洁药房应合理布局，分为药品储存区、调配区、核对区、发药区等功能区域，各区域应保持相对独立，避免交叉污染。每天工作结束后，应对药房各区域进行清洁，包括地面、桌面、货架、设备等，清除灰尘、杂物和药品残渣。定期对药房进行全面清洁消毒，消毒频率根据实际情况确定，一般每周不少于一次。消毒方法应符合相关规定，使用的消毒剂应安全、有效、无残留。2.通风与温湿度控制药房应保持良好的通风，安装有效的通风设备，确保空气流通，防止异味和有害气体积聚。配备温湿度调节设备，将药房内的温度控制在10℃30℃之间，相对湿度控制在35%75%之间。每天定时记录温湿度数据，如发现温湿度异常，应及时采取措施进行调整。3.垃圾处理在药房内设置专用的垃圾桶，垃圾桶应加盖，定期清理。药品包装材料、过期药品等属于医疗垃圾，应按照医疗垃圾处理规定进行分类收集、存放和处理，严禁随意丢弃。医疗垃圾应由具有资质的专业机构进行回收处理，做好交接记录。四、药品储存与养护卫生管理1.药品储存条件药品应按照药品说明书规定的储存条件进行分类储存，常温、阴凉、冷藏等不同储存要求的药品应分别存放于相应的区域。储存药品的货架应保持清洁、干燥，定期检查货架的完好情况，如有损坏应及时维修或更换。药品应码放整齐，遵循先进先出、近期先出的原则，避免药品积压和过期。2.药品养护定期对药品进行养护检查，检查内容包括药品的外观、包装、有效期等。对易霉变、易潮解、易挥发等特殊药品应增加检查频次。发现药品有质量问题或可疑情况时，应立即停止销售，并按照相关规定进行处理。做好药品养护记录，记录内容包括养护时间、养护人员、药品名称、规格、数量、养护情况等，养护记录应妥善保存，以备查阅。3.防虫、防鼠、防潮措施在药房内设置防虫、防鼠设施，如纱窗、挡鼠板、鼠夹（笼）等，防止昆虫和老鼠进入药房污染药品。定期检查防虫、防鼠设施的有效性，及时清理死虫、死鼠等。采取防潮措施，如在药品储存区域放置干燥剂等，防止药品受潮变质。五、药房设备卫生管理1.设备清洁与维护药房内的设备应定期进行清洁和维护，包括药品调配设备、冷藏设备、温湿度监测设备、通风设备等。设备清洁应按照操作规程进行，使用合适的清洁剂和工具，确保设备表面无污渍、无灰尘。定期对设备进行检查和保养，及时发现并排除设备故障，确保设备正常运行。2.设备消毒与灭菌对直接接触药品的设备，如调配台、药勺等，应定期进行消毒处理，消毒方法应符合相关规定。对于需要灭菌的设备，应按照灭菌操作规程进行灭菌，确保设备无菌。做好设备消毒与灭菌记录，记录内容包括消毒（灭菌）时间、消毒（灭菌）方法、设备名称等。六、药品调配与发放卫生管理1.调配环境要求药品调配应在清洁、卫生的环境中进行，调配区域应保持整洁，避免无关人员进入。调配前应清洁调配台，确保无灰尘、无杂物。2.调配操作规范调配人员应严格遵守操作规程，洗手后戴口罩、手套进行调配操作。药品调配应准确无误，不得擅自更改药品剂量、剂型等。调配过程中应注意避免药品交叉污染，不同药品应分别调配，调配完成后应及时清理调配台。3.核对与发放调配完成后，应由专人进行核对，核对内容包括药品名称、规格、数量、剂型、用法用量等，确保调配准确无误。发药时应向患者详细说明药品的用法用量、注意事项等，解答患者的疑问。发药窗口应保持清洁，发药人员应佩戴口罩，避免药品受到污染。七、安全管理1.消防安全药房应配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。工作人员应熟悉消防设施的使用方法，掌握基本消防安全知识。严禁在药房内吸烟和使用明火，严禁私拉乱接电线，确保用电安全。定期组织消防安全演练，提高工作人员的应急处置能力。2.药品安全严格遵守药品采购、验收、储存、调配、发放等环节的操作规程，确保药品质量安全。加强对特殊药品的管理，如麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等，严格执行相关管理制度，防止特殊药品流入非法渠道。定期对药品质量进行自查自纠，发现问题及时整改，消除药品安全隐患。3.人员安全药房工作人员在操作过程中应注意自身安全，避免因操作不当造成意外伤害。对易发生危险的设备和操作环节，应设置警示标识，提醒工作人员注意安全。如发生安全事故，应立即采取措施进行救治，并及时向上级报告。八、监督与检查1.内部监督药房应建立内部监督机制，定期对本制度的执行情况进行自查自纠，发现问题及时整改。设立专门的质量管理人员，负责对药房的安全卫生工作进行监督检查，对违反制度的行为进行纠正和处理。2.外部检查积极配合药品监管部门、卫生行政部门等相关部门的监督检查，如实提供有关资料和信息。对检查中发现的问题，应认真整改，并及时将整改情况报告相关部门。九、培训与教育1.培训计划制定年度培训计划，明确培训内容、培训时间、培训人员等，确保工作人员能够系统地学习安全卫生知识和技能。培训计划应根据实际情况和法律法规、行业标准的更新及时进行调整。2.培训内容包括法律法规、行业标准、安全卫生知识、操作技能等方面的内容。定期组织案例分析培训，通过实际案例加深工作人员对安全卫生制度的理解和认识。3.培训方式采用集中培训与分散培训相结合的方式，集中培训可邀请专家进行授课，分散培训可由各岗位负责人组织本岗位人员进行学习。利用网络平台、多媒体资料等多种形式开展培训，提高培训效果。十、奖惩制度1.奖励对严格遵守本制度，在安全卫生工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等，以激励工作人员