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文档简介
PAGE小区物业卫生巡查制度一、总则(一)目的为了加强小区环境卫生管理,提高小区环境质量,保障居民的身体健康,特制定本卫生巡查制度。(二)适用范围本制度适用于[小区名称]物业管理区域内的环境卫生巡查工作。(三)基本原则1.预防为主原则:通过定期巡查,及时发现和解决卫生问题,预防卫生事故的发生。2.全面覆盖原则:对小区内的公共区域、楼道、电梯、垃圾处理等各个方面进行全面巡查。3.责任明确原则:明确各巡查人员的职责,确保巡查工作落实到位。二、巡查组织架构与职责(一)巡查小组构成成立由物业项目经理为组长,保洁主管、秩序维护主管等相关人员为成员的卫生巡查小组。(二)组长职责1.全面负责卫生巡查工作的组织、协调和监督。2.定期召开巡查工作会议,总结分析巡查情况,制定改进措施。3.对巡查中发现的重大问题及时决策处理,并向上级领导汇报。(三)保洁主管职责1.制定保洁工作计划和标准,组织保洁人员实施日常保洁工作。2.安排巡查任务,指导巡查人员开展工作,对巡查结果进行审核。3.及时处理巡查中发现的保洁工作问题,对保洁人员进行培训和考核。(四)秩序维护主管职责1.协助保洁主管做好卫生巡查工作,重点关注小区公共区域的秩序和卫生状况。2.负责对巡查中发现的破坏环境卫生行为进行制止和处理。3.配合保洁人员做好垃圾清理和运输等工作。(五)巡查人员职责1.按照规定的巡查路线和标准,认真开展巡查工作,及时发现和记录卫生问题。2.将巡查中发现的问题及时反馈给相关责任人,并跟踪处理结果。3.协助保洁人员做好卫生清洁工作,维护小区环境卫生。三、巡查内容与标准(一)公共区域卫生1.小区道路:路面干净整洁,无明显垃圾、杂物,无积水、油污。2.绿化带:无杂草丛生,无白色垃圾、烟头、宠物粪便等,绿化设施完好。3.休闲广场、健身器材:地面清洁,器材无损坏、无污渍,周边无垃圾堆积。4.楼道:地面干净,扶手无灰尘,墙面无乱张贴、乱画,门窗玻璃干净明亮。5.电梯:轿厢地面、四壁干净,按钮无污渍,照明正常,轿厢内无异味。(二)垃圾处理1.垃圾桶:摆放整齐,无破损,周边地面干净,垃圾日产日清,无满溢现象。2.垃圾中转站:地面清洁,设备正常运行,垃圾及时转运,无异味散发。(三)卫生死角重点检查地下室、楼顶天台、楼道拐角、消防通道等卫生死角,确保无垃圾、杂物堆积。(四)消杀工作1.定期对公共区域进行蚊虫、鼠害等消杀工作,记录消杀时间、地点、药物使用情况等。2.确保消杀工作符合相关安全规定,避免对居民造成影响。四、巡查频率与时间安排(一)日常巡查1.保洁人员每天对负责区域进行定时巡查,及时清理垃圾和杂物,保持环境卫生。2.巡查小组每天至少进行一次全面巡查,对小区公共区域、重点部位进行详细检查。(二)专项巡查1.根据季节特点和小区实际情况,定期开展专项巡查,如夏季重点巡查蚊虫防治情况,冬季重点巡查积雪清理情况等。2.每月至少进行一次专项巡查,并做好记录。(三)节假日巡查在重大节假日期间,增加巡查频率,确保小区环境卫生整洁,为居民营造良好的节日氛围。(四)巡查时间安排巡查时间应覆盖小区居民活动的主要时间段,包括上午、下午和晚上,确保不同时段的卫生状况都能得到及时检查。五、巡查记录与报告(一)巡查记录巡查人员应使用统一的巡查记录表,详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等。巡查记录表应妥善保存,以备查阅。(二)问题报告1.巡查人员发现问题后,应及时向相关责任人报告,能当场处理的立即处理,不能当场处理的应说明问题情况和处理期限。2.对于重大卫生问题或涉及多个部门的问题,巡查人员应及时向巡查小组组长报告,由组长组织协调相关部门进行处理。(三)整改报告1.相关责任人接到问题报告后,应及时采取措施进行整改,并在规定期限内将整改情况反馈给巡查人员。2.巡查人员对整改情况进行跟踪检查,如整改未达到要求,应督促责任人继续整改,直至问题解决。3.每月末,巡查小组应将本月巡查情况进行总结分析,形成书面报告,向上级领导汇报,并抄送相关部门。六、考核与奖惩(一)考核标准1.制定详细的卫生巡查考核标准,对巡查人员、保洁人员、相关责任人的工作表现进行量化考核。2.考核内容包括巡查记录的完整性、问题发现的准确性、问题处理的及时性、整改情况的达标率等。(二)考核方式1.巡查小组定期对巡查人员、保洁人员等进行考核,通过现场检查、查阅记录、居民反馈等方式进行综合评价。2.设立居民投诉渠道,对居民反映的卫生问题进行跟踪处理,并将处理结果纳入考核范围。(三)奖励措施1.对于在卫生巡查工作中表现突出的个人或团队,给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等。2.对及时发现并有效处理重大卫生问题,避免造成不良影响的人员,给予特别奖励。(四)惩罚措施1.对于违反卫生巡查制度,工作敷衍了事,未按要求完成巡查任务或未及时处理问题的人员,给予批评教育、警告处分。2.对因工作失误导致小区环境卫生严重不达标的责任人,给予经济处罚、降职或辞退等处理。七、培训与宣传(一)培训1.定期组织巡查人员、保洁人员等参加卫生知识培训,提高其业务水平和责任意识。2.培训内容包括环境卫生标准、巡查方法、问题处理技巧、消杀知识等。3.通过内部培训、外部专家讲座、现场实操等多种形式开展培训工作,确保培训效果。(二)宣传1.利用小区宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道,宣传环境卫生知识和小区卫生巡查制度,提高居民的环保意识和
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