卫生防火巡查制度

PAGE卫生防火巡查制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的卫生与防火安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，维护公司/组织正常的生产经营秩序，特制定本巡查制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、场所及人员。（三）基本原则卫生防火巡查工作应遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持定期巡查与不定期抽查相结合，全面覆盖、重点突出的原则，确保及时发现并消除各类卫生与火灾隐患。二、巡查组织与职责（一）巡查组织架构成立卫生防火巡查领导小组，由公司/组织主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设巡查工作小组，负责具体的巡查工作实施。巡查工作小组可分为卫生巡查组和防火巡查组，每组设组长一名，成员若干。（二）职责分工1.巡查领导小组职责全面领导公司/组织的卫生防火巡查工作，制定巡查工作方针和目标。定期召开会议，研究解决巡查工作中存在的问题，部署巡查工作任务。对巡查工作小组的工作进行监督和指导，对巡查结果进行审核和决策。2.巡查工作小组职责卫生巡查组职责按照卫生巡查标准，对公司/组织内各区域的环境卫生状况进行检查，包括办公区域、生产车间、公共区域等。检查卫生设施的配备与使用情况，如垃圾桶、清洁工具、卫生间设施等。监督食品卫生安全，检查食堂、餐厅等场所的食品加工、储存、销售等环节是否符合卫生标准。对发现的卫生问题及时记录，并督促相关部门或人员进行整改。防火巡查组职责依据防火巡查要求，对公司/组织内的消防设施、器材进行检查，确保其完好有效。检查用火、用电、用气情况，查看是否存在违规使用明火、私拉乱接电线、违规使用大功率电器等现象。巡查疏散通道、安全出口是否畅通，疏散指示标志、应急照明是否正常工作。检查易燃易爆物品的储存、使用和管理情况，是否符合相关规定。对巡查中发现的火灾隐患进行详细记录，并按照规定及时报告和处理。三、巡查内容与标准（一）卫生巡查内容与标准1.办公区域地面干净整洁，无垃圾、杂物，无明显污渍。桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘。门窗玻璃干净透亮，窗台无杂物。垃圾桶及时清理，周围无垃圾散落。绿植摆放整齐，无枯萎、死亡现象。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘。生产作业区域物料摆放有序，通道畅通。车间内通风良好，无异味。废水、废气排放符合环保要求，处理设施正常运行。卫生工具摆放整齐，定期清洗消毒。3.公共区域走廊、楼梯地面清洁，扶手无灰尘。电梯轿厢干净，按钮、扶手等部位无污渍。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。公共区域的消防设施、标识等表面清洁，无损坏。4.食品卫生食堂、餐厅环境整洁，桌椅摆放整齐，餐具消毒设备正常运行。食品加工人员持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽、口罩。食品原材料新鲜、无变质，储存条件符合要求。食品加工过程符合卫生规范，生熟分开，避免交叉污染。餐厅内无蚊蝇、老鼠等害虫。（二）防火巡查内容与标准1.消防设施器材灭火器压力正常，零部件无损坏，喷管无堵塞，保险销完好，放置位置正确且便于取用。消火栓箱内设备齐全，阀门开启灵活，水带、水枪完好无损，接口紧密，箱门关闭良好。自动喷水灭火系统的喷头无被遮挡、损坏现象，报警阀组外观正常，压力表显示正常，管网无漏水。火灾自动报警系统的探测器、手动报警按钮、警报装置等设备外观完好，运行正常，无故障报警。消防应急照明灯具和疏散指示标志完好，亮度符合要求，疏散指示标志指向正确，安装牢固。2.用火用电用气严禁在非指定区域使用明火，如吸烟、使用明火取暖、焚烧物品等。电气设备安装符合规范，电线无老化、破损、私拉乱接现象，插座、插头无松动、过热等异常情况。大功率电器使用符合规定，不得超过线路负荷，使用过程中有人看管。燃气管道、阀门无泄漏，燃气器具使用正常，通风良好，周围无易燃物。3.疏散通道与安全出口疏散通道保持畅通无阻，严禁堆放杂物、停放车辆等。安全出口门向外开启，门锁完好，标识明显，易于识别。疏散通道和安全出口的地面应设置明显的疏散指示标志，且在疏散方向保持连续。楼梯间照明充足，应急照明灯具在断电情况下能正常工作。4.易燃易爆物品管理易燃易爆物品应单独存放于专用仓库或储存区域，并有明显标识。储存场所应通风良好，远离火源、热源，设置防火、防爆、防静电等安全设施。易燃易爆物品的领用、使用应严格按照操作规程进行，并有记录。对易燃易爆物品的储存、使用场所应定期进行检查，确保安全。四、巡查频次与时间安排（一）巡查频次1.卫生巡查组每周至少进行一次全面巡查，各部门每天进行自查。2.防火巡查组每日进行巡查，重点部位（如易燃易爆物品储存区、配电室等）应增加巡查频次，至少每两小时巡查一次。（二）时间安排1.卫生巡查时间可安排在工作日的上午或下午，避开员工集中工作时段，以确保不影响正常工作秩序。2.防火巡查时间应覆盖公司/组织的正常营业时间，包括白天和夜间。夜间巡查可安排在下班后至次日上班前，重点检查用火用电用气情况、消防设施状态等。五、巡查记录与报告（一）巡查记录巡查人员应使用统一的巡查记录表，对每次巡查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况进行详细记录。巡查记录表应包括以下内容：1.巡查区域：明确具体的巡查地点，如某楼层办公区域、某车间某工段等。2.巡查项目：按照卫生巡查内容与标准、防火巡查内容与标准分别列出具体的巡查项目。3.发现问题：详细记录巡查中发现的不符合卫生或防火要求的情况，如地面有垃圾、灭火器压力不足等。4.整改建议：针对发现的问题提出相应的整改建议，如清理垃圾、更换灭火器等。5.整改责任人：明确负责整改问题的部门或人员。6.整改期限：规定整改问题的完成时间。7.复查情况：记录对整改情况进行复查的结果，如问题是否已整改到位。（二）巡查报告1.巡查工作小组应定期对巡查记录进行整理和分析，形成巡查报告。巡查报告应包括巡查概况、发现的主要问题、整改情况及存在的难点等内容。2.巡查报告应每月提交给巡查领导小组，重大问题应及时报告。巡查领导小组应根据巡查报告，研究制定改进措施，部署下一步巡查工作任务。六、整改措施与跟踪（一）整改措施1.对于巡查中发现的卫生问题，责任部门或人员应立即采取整改措施，如清理垃圾、擦拭污渍、维修损坏设施等。2.对于火灾隐患，应按照“定人、定时、定措施”的原则进行整改。能立即整改的，应立即整改；不能立即整改的，应采取临时防范措施，并制定详细的整改计划，明确整改责任人、整改期限和整改措施。（二）跟踪机制1.巡查工作小组应对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底整改。整改责任人应定期向巡查工作小组报告整改进展情况。2.对于未按时完成整改的，巡查工作小组应督促整改责任人加快整改进度，并对整改不力的部门或人员进行通报批评。3.整改完成后，巡查工作小组应进行复查，确认整改效果。复查合格后，方可销号。对整改后仍不符合要求的，应重新制定整改措施，继续进行整改，直至达到标准。七、培训与教育（一）培训内容1.卫生知识培训：包括环境卫生标准、清洁消毒方法、食品卫生安全知识等。2.防火知识培训：如火灾预防、火灾报警、灭火器使用、疏散逃生等。3.巡查制度培训：使员工了解巡查工作的目的、内容、标准、流程及自身的职责。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解卫生与防火知识及巡查制度要求。2.发放宣传资料，如卫生防火手册、宣传海报等，供员工自学。3.结合实际案例，进行现场演示和模拟演练。例如，组织灭火器实操演练，让员工熟悉灭火器的使用方法；开展疏散逃生演练，提高员工在火灾发生时的应急逃生能力。（三）培训对象全体员工，重点是新入职员工、从事卫生与防火相关工作的人员以及可能存在卫生与火灾风险的岗位人员。八、奖惩制度（一）奖励1.对在卫生防火巡查工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。表现突出包括及时发现并报告重大卫生或火灾隐患、积极参与整改工作且成效显著、提出创新性的卫生防火管理建议等。2.奖励方式可包括荣誉证书、奖金、晋升机会等，以激励员工积极参与卫生防火巡查工作，提高工作积极性和责任心。（二）惩罚1.对于违反卫生防火巡查制度的部门或个人，视情节轻重