卫生保健室十项制度

PAGE卫生保健室十项制度一、总则1.目的为加强公司卫生保健室管理，规范卫生保健工作流程，提高卫生保健服务质量，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及进入公司工作区域的外来人员。3.基本原则卫生保健工作应遵循预防为主、防治结合的方针，坚持以人为本、服务至上的原则，确保卫生保健室各项工作合法、规范、有序开展。二、人员职责制度1.卫生保健室医生职责负责公司员工的日常医疗保健工作，包括疾病诊断、治疗、康复指导等。制定员工健康档案，定期对员工进行健康检查和健康评估，及时发现和处理健康问题。开展健康教育宣传活动，普及卫生保健知识，提高员工自我保健意识。负责卫生保健室药品、医疗器械的管理和使用，确保药品质量和医疗器械安全。参与公司突发公共卫生事件的应急处置工作，提供医疗救援和技术支持。2.卫生保健室护士职责协助医生开展医疗护理工作，执行医嘱，做好各项护理记录。负责卫生保健室的清洁消毒工作，保持室内环境整洁卫生。配合医生进行健康检查和预防接种工作，确保工作顺利进行。负责卫生保健室药品、医疗器械的保管和发放，做好登记工作。参与公司突发公共卫生事件的应急处置工作，协助医生进行伤员救治和护理。3.卫生保健室管理人员职责负责卫生保健室的日常管理工作，制定工作计划和管理制度，组织实施并监督检查。负责卫生保健室人员的调配和考核，提高工作效率和服务质量。负责卫生保健室药品、医疗器械、办公用品等物资的采购、供应和管理，确保物资充足、合理使用。负责与上级卫生行政部门、疾病预防控制机构等相关部门的沟通协调，及时了解和掌握卫生保健工作动态和要求。参与公司突发公共卫生事件的应急处置工作，负责组织协调和后勤保障工作。三、就诊登记制度1.员工就诊时，应先到卫生保健室进行登记，填写就诊登记表，包括姓名、性别、年龄、部门、就诊时间、症状等信息。2.卫生保健室医生应认真询问病情，进行详细的体格检查，根据诊断结果开具相应的治疗方案或转诊建议。3.对于需要转诊的患者，卫生保健室医生应填写转诊单，注明转诊原因、转诊医院、转诊科室等信息，并告知患者转诊注意事项。4.就诊登记表应妥善保存，保存期限为[X]年，以便查询和统计分析。四、药品管理制度1.卫生保健室应配备常用药品和急救药品，药品的品种和数量应根据公司员工人数、工作性质和实际需求合理确定。2.药品采购应严格按照国家有关法律法规和药品采购程序进行，选择具有合法资质的药品供应商，确保药品质量。3.药品验收应严格按照药品验收标准进行，检查药品的名称、规格、数量、批号、有效期、质量状况等，确保药品合格后方可入库。4.药品应分类存放，按照药品的性质、剂型、用途等进行分区管理，并有明显的标识。5.药品应建立库存台账，详细记录药品的出入库时间、名称、规格、数量、批号、有效期等信息，做到账物相符。6.药品应定期盘点，确保库存数量准确无误。发现药品短缺、变质、过期等情况应及时报告，并按照规定进行处理。7.药品使用应严格按照医嘱执行，医生应认真填写药品处方，注明药品名称、规格、数量、用法用量等信息。8.卫生保健室护士应严格按照药品操作规程进行配药、发药，确保用药安全。9.药品使用后应及时记录，包括药品名称、规格、数量、使用时间、患者姓名等信息。10.药品应妥善保管，防止药品受潮、变质、过期等情况发生。对于易制毒药品、麻醉药品、精神药品等特殊管理药品，应严格按照国家有关法律法规进行管理，确保安全。五、医疗器械管理制度1.卫生保健室应配备必要的医疗器械，如听诊器、血压计、体温计、血糖仪、雾化器、紫外线灯等，医疗器械的品种和数量应根据公司员工人数、工作性质和实际需求合理确定。2.医疗器械采购应严格按照国家有关法律法规和医疗器械采购程序进行，选择具有合法资质的医疗器械供应商，确保医疗器械质量。3.医疗器械验收应严格按照医疗器械验收标准进行，检查医疗器械的名称、规格、型号、数量、批号、有效期、质量状况等，确保医疗器械合格后方可入库。4.医疗器械应分类存放，按照医疗器械的性质、用途等进行分区管理，并有明显的标识。5.医疗器械应建立库存台账，详细记录医疗器械的出入库时间、名称、规格、型号、数量、批号、有效期等信息，做到账物相符。6.医疗器械应定期盘点，确保库存数量准确无误。发现医疗器械损坏、过期等情况应及时报告，并按照规定进行处理。7.医疗器械使用应严格按照操作规程进行，卫生保健室医生和护士应熟练掌握医疗器械的使用方法，确保使用安全。8.医疗器械使用后应及时清洁、消毒、保养，定期进行维护和检查，确保医疗器械性能良好。9.医疗器械报废应按照国家有关法律法规和公司相关规定进行处理，填写医疗器械报废申请表，经批准后进行报废处理，并做好记录。六、消毒隔离制度1.卫生保健室应建立健全消毒隔离制度，严格执行消毒隔离技术规范，防止交叉感染。2.卫生保健室应保持室内环境整洁卫生，每天进行清洁消毒，地面、桌面、门窗等应定期擦拭消毒。3.医疗器械、用品等应定期进行消毒灭菌，根据不同的医疗器械和用品选择合适的消毒方法，如紫外线消毒、浸泡消毒、高压蒸汽灭菌等。4.医疗废物应按照国家有关法律法规和医疗废物管理规定进行分类收集、存放和处理，严禁随意丢弃。5.卫生保健室工作人员应严格遵守无菌操作规程，穿戴工作服、工作帽、口罩等，接触患者前后应洗手或消毒。6.对于传染病患者或疑似传染病患者，应及时进行隔离治疗，并按照规定报告当地疾病预防控制机构。7.卫生保健室应定期对消毒隔离工作进行检查和评估，发现问题及时整改，确保消毒隔离工作落实到位。七、健康教育制度1.卫生保健室应定期开展健康教育宣传活动，普及卫生保健知识，提高员工自我保健意识。2.健康教育宣传活动应根据公司员工的特点和需求，制定相应的宣传计划和内容，如常见疾病的预防、健康生活方式、职业病防治等。3.健康教育宣传活动可采用多种形式进行，如举办健康讲座、发放宣传资料、设置宣传栏、开展健康咨询等。4.卫生保健室医生和护士应积极参与健康教育宣传活动，为员工提供健康咨询和指导，解答员工关心的健康问题。5.健康教育宣传活动应做好记录，包括活动时间、地点、内容、参与人数等信息，并存档备查。6.卫生保健室应定期对员工的健康知识知晓率和健康行为形成率进行调查和评估，了解健康教育宣传活动的效果，及时调整宣传内容和形式。八、预防接种制度1.卫生保健室应按照国家有关法律法规和预防接种工作规范，开展预防接种工作。2.在开展预防接种工作前，卫生保健室应制定预防接种工作计划，明确接种对象、接种疫苗种类、接种时间、接种地点等信息。3.预防接种工作人员应具备相应的资质和技能，经过专业培训并考核合格后方可上岗。4.预防接种工作人员应严格按照预防接种操作规程进行接种，确保接种安全。5.预防接种前，应告知受种者或其监护人所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项，询问受种者的健康状况以及是否有接种禁忌等情况，并如实记录告知和询问情况。6.预防接种后，应告知受种者或其监护人在接种后留在接种现场观察[X]分钟，无异常方可离开。如出现疑似预防接种异常反应，应及时报告并按照规定进行处理。7.预防接种工作应做好记录，包括接种时间、接种地点、接种疫苗种类、接种剂量、受种者姓名、性别、年龄、接种反应等信息，并存档备查。8.卫生保健室应定期对预防接种工作进行总结和评估，分析存在的问题，及时改进工作方法，提高预防接种工作质量。九、突发公共卫生事件应急预案制度1.卫生保健室应制定突发公共卫生事件应急预案，明确应急处置流程和责任分工，确保在突发公共卫生事件发生时能够迅速、有效地进行应对。2.突发公共卫生事件应急预案应包括应急组织机构、应急处置流程、应急物资储备、应急培训与演练等内容。3.卫生保健室应定期组织员工学习突发公共卫生事件应急预案，开展应急培训和演练，提高员工的应急处置能力。4.在突发公共卫生事件发生时，卫生