卫生院动用明火管理制度

PAGE卫生院动用明火管理制度一、总则1.目的为加强卫生院明火作业安全管理，防止火灾事故发生，保障医疗工作正常进行和人员生命财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于卫生院内所有涉及动用明火的作业活动，包括但不限于电气焊、气割、使用喷灯、火炉取暖等明火作业行为。3.基本原则明火作业必须遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行审批制度，确保明火作业安全可控。二、职责分工1.卫生院院长全面负责卫生院动用明火管理工作，审批重大明火作业申请，协调解决明火作业管理中的重大问题。2.安全管理部门负责制定和完善动用明火管理制度，并监督执行。审核明火作业申请，现场检查明火作业安全措施落实情况，对违规作业进行纠正和处罚。组织开展明火作业安全培训和教育，提高员工安全意识。3.明火作业部门负责人对本部门动用明火作业安全负责，审核本部门明火作业申请，确保作业人员具备相应资质和能力。组织落实明火作业现场安全措施，对作业过程进行全程监督。负责对作业人员进行安全教育和培训，督促作业人员遵守安全规定。4.明火作业人员必须持有相应的特种作业操作证，严格遵守明火作业安全操作规程。作业前检查作业现场安全条件，确保安全措施落实到位。作业过程中随时注意安全状况，发现异常及时停止作业并报告。三、明火作业审批程序1.申请明火作业部门需提前填写《卫生院明火作业申请表》，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等信息。将申请表提交至本部门负责人审核，审核通过后报安全管理部门。2.审核安全管理部门收到申请表后，对作业内容、安全措施等进行审核。对于简单的明火作业，如小型电气焊维修等，由安全管理部门现场检查合格后直接审批。对于复杂或危险性较大的明火作业，如大型设备气割等，安全管理部门组织相关人员进行现场勘查和风险评估，提出审核意见。3.审批经安全管理部门审核通过的明火作业申请，报卫生院院长审批。卫生院院长根据审核意见和实际情况进行审批，批准后方可实施明火作业。4.备案明火作业申请批准后，安全管理部门将申请表及审批结果进行备案留存，并通知相关部门和人员。四、明火作业安全要求1.作业前准备作业人员必须持有效的特种作业操作证，经安全教育培训合格后方可上岗作业。作业前清理作业现场周围的易燃、易爆物品，保持作业现场整洁。配备必要的灭火器材和防护用品，如灭火器、灭火砂、防火服、防护手套等。检查作业设备和工具是否完好，确保其性能符合安全要求。2.现场安全措施明火作业现场应设置明显的警示标志，划定作业区域，严禁无关人员进入。配备专人负责现场安全监护工作，监护人员应熟悉作业流程和安全要求，具备应急处置能力。作业现场应保持良好的通风条件，防止可燃气体积聚。电气焊作业时，必须确保电焊机接地良好，电源线无破损，防止触电事故发生。气割作业时，氧气瓶与乙炔瓶应保持安全距离，一般不小于5米，两瓶与明火作业点距离不小于10米。3.作业过程控制明火作业人员应严格按照操作规程进行作业，不得擅自更改作业内容和方式。作业过程中如发现异常情况，如火花飞溅、冒烟、异味等，应立即停止作业，采取措施消除隐患。严禁在明火作业现场吸烟和使用明火照明。如需临时用电，必须符合临时用电安全规定，由专业电工进行操作。4.作业后清理明火作业结束后，作业人员应及时清理作业现场，消除火种，检查确认无火灾隐患。关闭作业设备和工具电源、气源，将设备和工具妥善存放。清理现场的易燃、易爆物品和废弃物，按照规定进行处理。五、培训与教育1.培训计划安全管理部门应制定年度明火作业安全培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容国家相关法律法规和行业标准，如《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等。卫生院动用明火管理制度和操作规程。明火作业事故案例分析，吸取教训，提高安全意识。灭火器材的使用方法和应急处置技能。3.培训对象所有涉及明火作业的人员，包括电气焊工、气割工、维修人员等。安全管理人员、部门负责人等相关管理人员。4.培训方式定期组织集中培训，邀请专业老师进行授课。现场演示和操作培训，让作业人员亲身体验正确的操作方法。观看安全教育视频，通过直观的画面增强培训效果。组织案例分析讨论，引导员工分析事故原因，提出防范措施。六、监督检查1.日常巡查安全管理部门应安排专人对卫生院内明火作业情况进行日常巡查，及时发现和纠正违规行为。巡查内容包括明火作业审批手续是否齐全、现场安全措施是否落实、作业人员是否遵守操作规程等。定期检查安全管理部门应定期组织对明火作业进行全面检查，每季度至少进行一次。检查内容除日常巡查内容外，还包括作业设备和工具的维护保养情况、灭火器材的有效性等。3.专项检查在重大节日、重要活动期间或进行大型明火作业前，安全管理部门应组织专项检查，确保明火作业安全。专项检查可邀请专业机构或专家进行指导，提高检查的专业性和准确性。4.隐患整改对于检查中发现的安全隐患，安全管理部门应下达《隐患整改通知书》，明确整改责任人和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告，安全管理部门进行复查验收。对重大安全隐患，应立即停止相关明火作业，采取临时防范措施，确保安全，并及时向上级主管部门报告。七、应急处置1.应急预案制定卫生院应制定明火作业应急预案，明确应急处置流程和各部门、人员的职责分工。应急预案应包括火灾报警程序、灭火措施、人员疏散、应急救援等内容。2.应急演练定期组织明火作业应急演练，每半年至少进行一次。通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。演练结束后，对应急预案进行评估和修订，不断完善应急处置机制。3.应急处置措施明火作业现场发生火灾时，作业人员应立即停止作业，迅速使用灭火器材进行灭火，并及时报告现场安全监护人员。现场安全监护人员应立即组织疏散周围人员，拨打火警电话119报警，并向卫生院相关部门报告。卫生院应急救援小组应迅速赶赴现场，按照应急预案进行灭火、救援和疏散等工作，确保人员生命安全和减少财产损失。八、奖惩制度1.奖励对在明火作业安全管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。具体奖励标准由卫生院根据实际情况制定。2.处罚对违反动用明火管