乡镇卫生院安保制度

PAGE乡镇卫生院安保制度一、总则1.目的为加强乡镇卫生院安全保卫工作，维护卫生院正常秩序，保障医疗工作顺利进行，保护患者、医护人员及卫生院财产安全，特制定本安保制度。2.适用范围本制度适用于乡镇卫生院全体工作人员、患者及家属，以及进入卫生院的其他人员。3.基本原则安保工作遵循“预防为主、综合治理、安全第一、保障有力”的原则，坚持人防、物防、技防相结合，确保卫生院安全稳定。二、安保职责分工1.卫生院安保工作领导小组成立以院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的安保工作领导小组。负责全面领导和统筹协调卫生院安保工作，制定安保工作方针和政策，研究解决安保工作中的重大问题。2.安保部门职责负责制定和完善安保工作制度、流程及应急预案，并组织实施。负责卫生院日常安全巡逻、门禁管理、监控系统维护等工作，及时发现和处理安全隐患。负责对进出卫生院的人员、车辆进行检查和登记，严禁无关人员和车辆进入。负责协助公安机关处理各类突发事件，维护卫生院秩序。负责组织开展安保培训和演练，提高安保人员业务素质和应急处置能力。3.科室负责人职责各科室负责人为本科室安全保卫工作第一责任人，负责组织落实本科室安保工作措施，确保本科室人员和财产安全。加强对本科室人员的安全教育，提高安全意识，督促本科室人员遵守安保制度。定期检查本科室安全设施设备，发现问题及时报告并协助整改。配合安保部门做好本科室的安全防范工作，积极参与安保培训和演练。4.医护人员职责医护人员要严格遵守医疗操作规程，确保医疗安全，同时做好患者及家属的安全宣传教育工作。发现安全隐患及时报告科室负责人或安保部门，并协助采取措施进行处理。配合安保部门做好突发事件的应急处置工作，维护现场秩序。5.其他人员职责卫生院其他工作人员要自觉遵守安保制度，积极参与安保工作，发现问题及时报告。患者及家属要遵守卫生院管理规定，配合安保人员做好安全检查和管理工作。三、安全防范措施1.人员出入管理卫生院实行门禁管理制度，设置门禁系统，安装门禁卡或人脸识别设备。工作人员凭工作牌或门禁卡进入，患者及家属凭有效证件登记后进入。严格执行外来人员登记制度，外来人员进入卫生院必须填写《外来人员登记表》，注明姓名、单位、来访事由、联系电话等信息，并经被访科室负责人同意后，由安保人员引领进入。加强对临时工作人员的管理，临时工作人员必须持有效证件到安保部门备案，并领取临时工作牌后方可进入卫生院工作。2.车辆管理卫生院设置车辆停放区域，实行车辆分类停放管理。患者及家属车辆停放在指定停车场，严禁在院内乱停乱放。对进入卫生院的车辆进行检查和登记，严禁携带易燃易爆、剧毒等危险物品的车辆进入。加强对救护车的管理，救护车必须定期进行维护保养，确保车况良好，同时配备必要的急救设备和药品。3.安全巡逻安保部门制定详细的巡逻计划，安排专人负责卫生院日常安全巡逻。巡逻人员要按时巡逻，做好巡逻记录，发现问题及时报告并处理。巡逻范围包括卫生院各科室、病房、走廊、楼梯、电梯、配电室、机房、仓库等重点部位，确保不留安全死角。加强对夜间巡逻的管理，夜间巡逻人员要提高警惕，注意观察周围情况，及时发现和处理各类安全问题。4.监控系统卫生院安装覆盖全院的监控系统，确保监控无死角。监控系统要24小时不间断运行，保存监控录像不少于30天。安保人员要定期查看监控录像，发现异常情况及时进行分析和处理，并做好记录。严禁擅自删除、修改监控录像，确因工作需要查阅监控录像的，必须经安保部门负责人批准，并做好登记。5.安全设施设备管理卫生院配备必要的安全设施设备，如灭火器、消火栓、应急照明、疏散指示标志等，并定期进行检查和维护保养，确保设施设备完好有效。对安全设施设备要明确专人管理，建立台账，记录设施设备的型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。定期组织开展安全设施设备使用培训，提高工作人员的操作技能和应急处置能力。6.消防安全管理卫生院严格遵守消防安全法律法规，落实消防安全责任制，制定消防安全制度和应急预案。加强对职工的消防安全教育，提高职工的消防安全意识和自防自救能力。定期组织开展消防安全培训和演练，确保职工熟悉消防器材的使用方法和火灾应急处置流程。按照规定配置消防设施设备，设置明显的消防安全标志，并保持疏散通道、安全出口畅通。定期对消防设施设备进行检查和维护保养，确保消防设施设备完好有效。每月至少进行一次消防安全检查，及时消除火灾隐患。7.医疗安全管理医护人员要严格遵守医疗操作规程，确保医疗质量和安全。加强对医疗设备、药品的管理，防止医疗事故和差错的发生。做好患者的安全管理工作，对易发生跌倒、坠床等意外事件的患者，要采取相应的防范措施，如加床档、设置警示标识等。加强对手术室、重症监护室、急诊科等重点科室的安全管理，严格执行门禁制度和消毒隔离制度，防止交叉感染。四、突发事件应急处置1.突发事件应急预案卫生院制定完善各类突发事件应急预案，包括火灾、地震、暴力事件、突发公共卫生事件等。应急预案要明确应急处置流程、各部门职责分工、应急救援队伍组成及物资保障等内容。定期组织开展应急预案培训和演练，提高工作人员的应急处置能力和协同配合能力。演练要制定详细的演练方案，模拟真实场景，确保演练效果。2.突发事件报告与响应发生突发事件后，现场工作人员要立即报告科室负责人或安保部门，并采取必要的应急措施，保护现场，防止事件扩大。科室负责人或安保部门接到报告后，要立即启动应急预案，组织相关人员进行应急处置，并及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告。3.应急处置措施火灾事故：立即组织人员疏散，使用灭火器、消火栓等消防器材进行灭火，并及时拨打火警电话119报警。地震事故：迅速组织人员疏散到安全地带，远离建筑物、电线杆等危险物体，并及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告。暴力事件：安保人员要迅速赶到现场，制止暴力行为，保护医护人员和患者的人身安全，并及时报警。突发公共卫生事件：按照相关应急预案，迅速组织开展医疗救治工作，做好疫情防控和卫生消毒等工作，并及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告。五、安保培训与考核1.安保培训安保部门定期组织开展安保培训，培训内容包括安全法律法规、安保业务知识、应急处置技能等。培训要邀请专业人员进行授课，确保培训质量。对新入职的安保人员要进行岗前培训，培训合格后方可上岗。鼓励安保人员参加各类安保培训和学习交流活动，不断提高业务素质和工作能力。2.考核建立安保人员考核制度，定期对安保人员的工作表现进行考核。考核内容包括工作纪律、业务能力、应急处置能力等方面。对考核优秀的安保人员给予表彰和奖励，对考核不合格的安保人员进行批评教育，并责令其限期整改。整改仍不合格的，予以辞退。六、安保工作监督与检查1.内部监督卫生院安保工作领导小组定期对安保工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。安保部门要加强对自身工作的监督检查，定期对安保工作制度执行情况、安全防范措施落实情况等进行自查自纠，及时发现和解决存在的问题。2.外部监督积极