小学卫生工作制度

PAGE小学卫生工作制度一、总则1.目的为了加强学校卫生工作，提高学生健康水平，依据《学校卫生工作条例》等相关法律法规，结合本校实际情况，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本校全体师生员工。3.基本原则学校卫生工作遵循预防为主、防治结合的原则，坚持以学生为中心，营造整洁、卫生、安全的校园环境。二、学校卫生管理机构及职责1.卫生工作领导小组成立以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人、班主任为成员的学校卫生工作领导小组。全面领导学校卫生工作，制定卫生工作计划，检查、督促卫生工作的落实情况。2.职责分工校长：全面负责学校卫生工作，确保卫生工作的各项措施得到落实。副校长：协助校长开展卫生工作，具体组织实施卫生工作计划，检查卫生工作的执行情况。各部门负责人：按照各自职责，做好本部门范围内的卫生工作，配合学校卫生工作领导小组开展相关工作。班主任：负责班级卫生管理工作，组织学生做好教室及环境卫生清扫，培养学生良好的卫生习惯。三、环境卫生管理1.校园环境卫生标准校园内环境整洁，无杂物、无污水、无异味。道路硬化、平整，排水畅通。绿化植物生长良好，定期修剪、养护。公共区域设置垃圾桶，垃圾日产日清。2.环境卫生清扫制度实行每日清扫制度，各班级负责教室及走廊卫生清扫，做到地面干净、门窗明亮、桌椅摆放整齐。学校公共区域由专人负责清扫，包括操场、楼梯、卫生间等，确保无卫生死角。每周进行一次全校性的卫生大扫除，对校园进行全面清洁。3.环境卫生检查与评比成立环境卫生检查小组，定期对校园环境卫生进行检查。制定环境卫生评比标准，对各班级及公共区域卫生情况进行量化评分。对卫生工作表现优秀的班级和个人进行表彰奖励，对存在问题的班级及时督促整改。四、教学卫生管理1.教室卫生要求教室采光良好，课桌椅符合卫生标准，定期调整高度。教室墙壁、天花板清洁，无蜘蛛网、无乱涂乱画。教室通风良好，保持空气清新。2.教学卫生监督定期检查教室卫生情况，确保教学环境符合卫生要求。关注学生的用眼卫生，督促教师合理安排教学时间，控制学生连续用眼时间。检查教师的教学行为，避免因教学方法不当对学生健康造成影响。五、个人卫生管理1.学生个人卫生要求学生要养成良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。保持头发清洁整齐，男生不留长发，女生不披头散发。注意口腔卫生，早晚刷牙，饭后漱口。2.健康教育与宣传学校通过健康教育课、主题班会、宣传栏等形式，向学生宣传个人卫生知识。定期举办卫生知识讲座，邀请专业人员为学生讲解常见疾病的预防和个人卫生保健方法。3.个人卫生检查班主任定期对学生个人卫生情况进行检查，督促学生养成良好的卫生习惯。学校在体育、艺术等活动中，对学生的个人卫生情况进行检查，不符合要求的学生及时整改。六、食品卫生管理1.学校食堂卫生管理食堂必须取得食品经营许可证，从业人员持健康证上岗。食堂环境整洁，设施设备齐全，定期清洗消毒。严格遵守食品采购、储存、加工、留样等制度，确保食品安全。2.食品卫生监督检查学校成立食品卫生监督小组，定期对食堂进行检查。检查食堂的食品卫生状况，包括食品原料的采购渠道、食品加工过程、餐具消毒等情况。对发现的问题及时督促整改，确保师生饮食安全。七、饮用水卫生管理1.饮用水卫生标准学校提供的饮用水必须符合国家卫生标准，水质清澈、无异味、无杂质。定期对饮用水进行检测，确保水质安全。2.饮用水设施管理饮用水设施设备定期清洗消毒，保持良好的运行状态。饮水机等设备要定期更换滤芯，防止二次污染。3.饮用水卫生监督学校对饮用水卫生情况进行定期检查，发现问题及时处理。向师生宣传饮用水卫生知识，提高师生的自我保护意识。八、疾病防控与保健1.传染病防控建立健全传染病防控工作制度，加强疫情监测和报告。做好预防接种工作，确保学生按照国家免疫规划程序完成疫苗接种。加强教室、宿舍等场所的通风换气，定期消毒。对传染病患者及时隔离治疗，防止疫情扩散。2.常见病防治开展学生常见病防治工作，定期对学生进行健康体检。建立学生健康档案，跟踪学生健康状况。针对学生常见的近视、龋齿、肥胖等问题，采取有效的防治措施。3.卫生保健室管理学校设立卫生保健室，配备必要的医疗设备和药品。卫生保健室工作人员要具备相应的专业知识和技能，为师生提供基本的医疗服务和健康指导。九、突发公共卫生事件应急处置1.应急预案制定制定学校突发公共卫生事件应急预案，明确应急处置流程和责任分工。定期组织师生进行应急演练，提高应急处置能力。2.事件报告与处置发生突发公共卫生事件时，学校要立即报告当地教育行政部门和卫生健康部门。按照应急预案迅速采取措施，对患者进行救治，对现场进行消毒处理，防止事件扩大。配合相关部门做好调查处理工作，及时向上级报告事件进展情况。十、卫生工作考核与奖惩1.考核内容对各班级、各部门的卫生工作进行考核，考核内容包括环境卫生、教学卫生、个人卫生、食品卫生、饮用水卫生等方面。考核学生的卫生习惯养成情况，包括个人卫生、环境卫生维护等方面。2.考核方式采用定期检查与不定期抽查相结合的方式进行考核。检查小组按照考核标准进行量化评分，记录考核结果。3.奖惩措施对卫生工作表现优秀的班级和个人进行表彰奖励，如颁发流动红旗、荣誉证书等。对卫生工