宿舍卫生军事化管理制度

PAGE宿舍卫生军事化管理制度一、总则（一）目的为了加强公司员工宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，培养员工良好的生活习惯和纪律意识，特制定本宿舍卫生军事化管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。（三）基本原则1.统一管理原则：公司对员工宿舍实行统一规划、统一分配、统一管理。2.卫生达标原则：确保宿舍环境卫生符合相关标准和要求，为员工提供健康的居住条件。3.纪律约束原则：通过军事化管理方式，强化员工纪律意识，规范员工行为。4.文明和谐原则：倡导员工文明居住，相互尊重，营造和谐的宿舍氛围。二、宿舍管理机构及职责（一）宿舍管理委员会1.成立由公司行政部门负责人、各部门主管代表及员工代表组成的宿舍管理委员会。2.职责负责制定和修订宿舍卫生军事化管理制度。监督制度的执行情况，定期检查宿舍卫生和纪律。协调解决员工宿舍管理中出现的问题。对违反制度的员工进行批评教育和相应处罚。（二）宿舍管理员1.公司指定专人担任宿舍管理员，负责宿舍日常管理工作。2.职责安排员工入住宿舍，办理相关入住手续。每日巡查宿舍，检查卫生、安全等情况，及时发现和处理问题。对员工进行卫生和纪律宣传教育，督促员工遵守制度。负责宿舍公共区域的清洁卫生工作。记录员工宿舍表现情况，定期向宿舍管理委员会汇报。三、宿舍卫生管理（一）个人卫生要求1.员工应保持个人整洁，勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲。2.个人物品摆放整齐，衣物、鞋子等应分类放置在指定位置。3.床铺应保持整洁，床单、被套、枕巾应定期更换清洗，叠放整齐，被子叠放成标准的“豆腐块”形状。（二）宿舍内务整理1.桌面、窗台、地面应保持干净整洁，无灰尘、无杂物。2.书籍、文具、生活用品等应摆放整齐，不得随意堆放。3.垃圾桶应及时清理，垃圾不得随意丢弃在宿舍内，应放置在指定地点。（三）公共区域卫生1.宿舍走廊、楼梯、电梯间等公共区域应每日清扫，保持干净整洁。2.公共卫生间、洗漱间应定期消毒，无异味，地面、台面、便池等应清洁干净。3.公共区域的门窗、灯具、消防设施等应保持完好，无损坏、无污渍。（四）卫生检查与评比1.宿舍管理员每日对各宿舍进行卫生检查，填写卫生检查记录表。2.宿舍管理委员会每周组织一次卫生大检查，对各宿舍卫生情况进行评分排名。3.卫生检查结果将在公司内部进行公示，对卫生优秀的宿舍进行表扬和奖励，对卫生不达标的宿舍进行督促整改，并视情况给予相应处罚。四、宿舍纪律管理（一）作息时间1.员工应遵守公司规定的作息时间，按时起床、睡觉，不得在宿舍内大声喧哗、播放高分贝音乐等影响他人休息。2.晚上熄灯后，应立即停止一切活动，保持安静。（二）访客管理1.员工如有访客，应提前向宿舍管理员报备，经同意后方可进入宿舍。2.访客应遵守宿舍管理制度，不得在宿舍内留宿，离开时应自行清理个人物品，保持宿舍整洁。（三）物品使用管理1.员工应爱护宿舍内的公共设施和物品，不得随意损坏、挪用。2.如需使用宿舍内的电器设备，应按照规定正确使用，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。（四）安全管理1.员工应增强安全意识，做好防火、防盗、防触电等工作。2.不得在宿舍内使用明火，不得存放易燃易爆物品。3.离开宿舍时应关好门窗，妥善保管个人财物。（五）纪律处罚1.对违反宿舍纪律的员工，宿舍管理员应及时进行批评教育，并记录在案。2.对于多次违反纪律或情节严重的员工，将根据公司相关规定给予相应的纪律处分，包括警告、罚款、取消住宿资格等。五、宿舍设施管理（一）设施配备1.公司为员工宿舍配备必要的生活设施，如床铺、桌椅、衣柜、空调、热水器等。2.员工应爱护宿舍设施，如有损坏应及时向宿舍管理员报告，由公司安排维修。（二）设施维修1.宿舍管理员接到设施维修报告后，应及时填写维修申请表，提交给公司行政部门。2.行政部门根据维修情况安排维修人员进行维修，并记录维修情况。3.对于因员工个人原因造成设施损坏的，维修费用由员工承担。六、宿舍文化建设（一）文化活动1.公司鼓励员工开展宿舍文化活动，如读书分享会、体育比赛、文艺表演等，丰富员工业余生活。2.宿舍管理委员会应定期组织宿舍文化活动，增进员工之间的交流和友谊。（二）文明风尚1.倡导员工在宿舍内树立文明风尚，相互关心、相互帮助，共同营造和谐的宿舍氛围。2.鼓励员工积极参与宿舍环境整治和文化建设，为打造良好宿舍环境贡献力量。七、附则（一）解释权