环境卫生工作制度

PAGE环境卫生工作制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、文明的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等场所的环境卫生管理。3.职责分工公司成立环境卫生管理领导小组，由总经理担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和监督公司环境卫生工作，制定环境卫生工作目标和计划，协调解决环境卫生工作中的重大问题。行政部门为环境卫生管理的牵头部门，负责制定环境卫生管理制度和考核标准，组织开展环境卫生检查和评比活动，督促各部门落实环境卫生管理责任。各部门负责本部门办公区域、生产车间、公共区域等场所的环境卫生管理工作，明确环境卫生责任人，组织员工做好日常清洁卫生工作，配合行政部门开展环境卫生检查和整改工作。员工个人应自觉遵守环境卫生管理制度，保持工作场所和生活区域的整洁卫生，爱护环境卫生设施，积极参与环境卫生整治活动。二、环境卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。地面干净整洁，无污渍、无垃圾，地毯定期清洁。门窗玻璃明亮干净，窗台无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾不外露，周围地面无垃圾散落。绿植摆放整齐，叶面无灰尘，花盆无污渍。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行维护保养。生产物料摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。地面保持清洁，无积水、无油污，通道畅通无阻。通风设备正常运行，空气清新，无异味。垃圾及时清理，分类存放，定期运出车间。3.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙面无污渍。卫生间设施完好，清洁卫生，无异味，定期消毒。电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手无污渍，定期清洁消毒。公共区域的垃圾桶及时清理，垃圾不外露，周围地面无垃圾散落。停车场地面平整干净，车辆停放有序，无杂物。4.员工宿舍床铺整洁，物品摆放整齐，室内无异味。地面干净，无垃圾、无污渍，定期清扫。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。卫生间清洁卫生，无积水、无异味，定期消毒。个人物品摆放整齐，保持宿舍整洁有序。三、环境卫生管理措施1.日常清洁各部门应根据实际情况，制定本部门的日常清洁卫生计划，明确清洁内容、清洁标准和责任人，确保日常清洁工作落到实处。员工应养成良好的卫生习惯，保持工作场所和生活区域的整洁卫生，做到每日清扫、随时保洁。行政部门应定期组织对各部门的日常清洁卫生工作进行检查，对不符合环境卫生标准的部门下达整改通知，督促其限期整改。2.定期消毒公共区域、卫生间、电梯轿厢等场所应定期进行消毒，消毒频率应符合相关卫生标准要求。生产车间应根据生产工艺和产品特点，对生产设备、生产环境等进行定期消毒，防止交叉污染。员工宿舍应定期进行消毒，保持室内空气清新，预防疾病传播。3.垃圾分类处理公司应设置分类垃圾桶，对垃圾进行分类收集，分为可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。各部门应教育员工正确分类投放垃圾，不得随意丢弃垃圾，严禁将有害垃圾混入其他垃圾中。行政部门应定期联系专业垃圾处理公司，对分类后的垃圾进行及时清运和处理，确保垃圾得到妥善处置。4.环境卫生设施维护公司应配备必要的环境卫生设施，如垃圾桶、清洁工具、消毒设备等，并定期进行检查和维护，确保设施完好、正常使用。各部门应负责本部门环境卫生设施的日常管理和维护，发现设施损坏或丢失应及时报告行政部门进行维修或补充。行政部门应定期对公司环境卫生设施进行全面检查，对损坏严重、无法正常使用的设施及时进行更新和更换。四、环境卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期组织对公司环境卫生进行全面检查，检查频率为每月至少一次。各部门负责人应每日对本部门环境卫生进行自查，及时发现问题并督促整改。行政部门可根据实际情况，不定期对重点区域、关键部位进行专项检查。2.检查内容环境卫生标准的执行情况，包括办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的清洁卫生、消毒情况、垃圾分类处理等。环境卫生设施的配备和使用情况，如垃圾桶、清洁工具、消毒设备等是否完好、正常使用。员工的卫生习惯和环保意识，是否遵守环境卫生管理制度，是否积极参与环境卫生整治活动。3.考核标准行政部门根据环境卫生检查结果，对各部门进行量化考核，考核结果纳入公司绩效考核体系。环境卫生考核评分标准如下：办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所环境卫生符合标准要求，得90100分。环境卫生基本符合标准要求，但存在一些小问题，得7589分。环境卫生存在较多问题，不符合标准要求，得6074分。环境卫生问题严重，对公司形象和员工健康造成较大影响，得60分以下。4.奖惩措施对环境卫生考核成绩优秀的部门，公司给予通报表扬，并给予一定的物质奖励。对环境卫生考核成绩不合格的部门，公司给予通报批评，并责令其限期整改。整改后仍不符合要求的，公司将视情节轻重给予相应的经济处罚。对在环境卫生管理工作中表现突出的个人，公司给予表彰和奖励；对违反环境卫生管理制度的个人，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。五、环境卫生宣传与教育1.宣传活动行政部门应通过公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，广泛宣传环境卫生知识和公司环境卫生管理制度，提高员工的环保意识和卫生意识。定期组织开展环境卫生宣传活动，如环保知识讲座、卫生主题活动等，增强员工对环境卫生工作的重视程度和参与积极性。2.教育培训新员工入职时，行政部门应组织开展环境卫生知识培训，使其了解公司环境卫生管理制度和环境卫生标准要求，掌握基本的卫生清洁技能。定期对全体员工进行环境卫生知识培训，不断更新员工的环保理念和卫生