卫生院议事公示制度

PAGE卫生院议事公示制度一、总则（一）目的为进一步加强卫生院民主管理，规范议事决策程序，提高决策科学性和透明度，保障卫生院各项工作健康有序开展，依据相关法律法规及行业标准，结合卫生院实际，制定本议事公示制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院领导班子会议、职工代表大会、专题工作会议等涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等议事活动及其结果的公示。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范及卫生院章程，确保议事决策合法合规。2.民主公开原则：充分发扬民主，广泛征求意见，及时公开议事内容、过程和结果，接受全体职工监督。3.科学决策原则：运用科学方法，进行充分论证和风险评估，提高决策的科学性、合理性和可行性。4.权责一致原则：明确议事主体职责，确保议事决策与执行的有效衔接，做到权责对等。二、议事内容（一）重大事项决策1.卫生院发展规划、年度工作计划、工作总结等。2.重大医疗设备购置、基本建设项目安排等。3.内部管理体制改革、绩效考核方案制定与调整等。4.涉及职工切身利益的重要规章制度制定、修改和废止等。（二）重要干部任免1.中层干部选拔任用、轮岗交流、解聘等。2.重要岗位人员招聘、调动等。（三）重大项目安排1.医疗技术合作项目、科研项目立项与实施等。2.对外交流合作项目、社会公益活动参与等。（四）大额资金使用1.年度预算编制、调整及执行情况。2.单项金额较大的设备采购、维修改造、药品采购等资金支出。三、议事程序（一）议题提出1.领导班子成员根据分工，结合卫生院工作实际，提出需讨论研究的议题，经主要领导同意后确定。2.职能科室根据工作需要，向分管领导提出议题建议，经分管领导审核后报主要领导审定。3.职工代表可通过职工代表大会提案等形式提出议题，经职工代表大会主席团审议后列入会议议程。（二）会前准备1.议题确定后，由承办科室负责收集相关资料，进行调查研究，提出初步意见或方案。2.将议题及相关资料提前送达参会人员，以便参会人员充分准备。（三）会议讨论1.会议由主要领导或委托其他领导主持，参会人员围绕议题充分发表意见，进行讨论和审议。2.对重大事项决策、重要干部任免和大额资金使用等议题，应进行充分论证和风险评估，必要时可邀请专家或相关人员进行咨询。（四）决策形成1.根据讨论情况，由主持人综合多数人的意见，提出决策建议，经参会人员表决通过后形成决议。2.表决可采用口头、举手、无记名投票等方式进行，赞成票超过应到会人数半数为通过。（五）会议记录1.安排专人负责会议记录，详细记录会议时间、地点、参会人员、议题、讨论情况、表决结果等内容。2.会议记录应妥善保管，作为卫生院档案资料存档。四、公示内容（一）会议基本信息1.会议名称、时间、地点、主持人、参会人员等。2.会议议题。（二）议事过程1.主要发言内容摘要，包括不同意见和建议。2.表决情况，如表决方式、赞成票、反对票、弃权票数量等。（三）决策结果1.决议内容，包括决策事项、实施步骤、责任分工等。2.决策依据和理由。五、公示方式（一）内部公示1.在卫生院内部公告栏张贴公示信息，公示期不少于[X]个工作日。2.通过卫生院内部办公系统发布公示内容，供全体职工查阅。（二）对外公示1.涉及社会公众利益的决策事项，在卫生院网站、微信公众号等平台进行公示，公示期不少于[X]个工作日。2.根据实际情况，可通过当地媒体、社区公告等形式进行对外公示。六、公示期限（一）一般事项公示期限为[X]个工作日。（二）重大事项公示期限为[X]个工作日。（三）紧急事项需即时决策的可不进行公示，但应在决策后及时向职工说明情况。七、意见收集与反馈（一）设立意见箱、电子邮箱等渠道，广泛收集职工和社会公众对公示内容的意见和建议。（二）对收集到的意见和建议进行整理分析，及时反馈给相关部门或人员进行研究处理。（三）对于合理的意见和建议，应予以采纳，并对决策进行相应调整；对于不合理的意见和建议，应向提出者作出解释说明。八、监督检查（一）卫生院成立监督小组，负责对议事公示制度执行情况进行监督检查。（二）监督小组定期对公示情况进行检查，重点检查公示内容是否完整、公示方式是否合规、公示期限是否符合要求、意见收集与反馈是否及时等。（