卫生间用水管理制度

PAGE卫生间用水管理制度一、总则1.目的为加强公司卫生间用水管理，规范用水行为，提高水资源利用效率，减少浪费，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域、生产区域、公共区域等卫生间的用水管理。3.基本原则遵循节约用水、合理用水、杜绝浪费的原则，确保卫生间用水安全、卫生、高效。二、用水管理职责1.行政部门职责负责卫生间用水管理制度的制定、修订和监督执行。定期检查卫生间用水设施设备，确保其正常运行，发现问题及时联系维修部门进行维修。对公司员工进行节约用水宣传教育，提高员工节水意识。2.维修部门职责负责卫生间用水设施设备的日常维护和维修工作，确保设施设备完好，无漏水现象。接到用水设施设备维修通知后，及时响应，尽快完成维修任务，减少因设施设备故障导致的水资源浪费。3.各部门职责负责本部门所在区域卫生间的日常管理，督促员工遵守用水管理制度。发现本部门区域卫生间有异常用水情况或设施设备损坏时，及时向行政部门或维修部门报告。4.员工职责遵守公司卫生间用水管理制度，爱护卫生间用水设施设备。节约用水，杜绝长流水、跑冒滴漏等浪费现象。发现卫生间用水设施设备损坏或异常情况时，及时向本部门负责人报告。三、用水设施设备管理1.设施设备配置标准根据卫生间的使用性质和人员流量，合理配置水龙头、马桶、淋浴喷头等用水设施设备，确保满足正常使用需求。选用节水型用水设施设备，如感应式水龙头、节水型马桶等，提高水资源利用效率。2.设施设备安装与验收新安装或改造卫生间用水设施设备时，必须由专业人员按照相关标准和规范进行安装，确保安装质量。设施设备安装完成后，由行政部门、维修部门等相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。3.设施设备日常维护维修部门定期对卫生间用水设施设备进行巡检，检查设施设备的运行状况，及时发现并处理松动、漏水等问题。对水龙头、马桶等设施设备的阀芯、水嘴等易损部件，定期进行检查和更换，确保设施设备正常使用。定期清理卫生间用水设施设备，如水龙头滤网、马桶水箱等，防止堵塞，保证水流正常。4.设施设备维修与更换当卫生间用水设施设备出现故障或损坏时，使用部门应及时向维修部门报修。维修部门接到报修后，应及时安排维修人员进行维修，维修时间应尽量缩短，减少对正常用水的影响。对于无法修复或维修成本过高的设施设备，由行政部门提出更换申请，经公司领导批准后进行更换。更换后的设施设备应符合节水要求和使用标准。四、用水行为规范1.洗手用水规范使用感应式水龙头洗手时，将手靠近水龙头感应区域，待水流出后，用适量的水冲洗双手，避免水流过大溅湿地面。洗手完毕后，应及时关闭水龙头，防止长流水。2.便池用水规范使用马桶时，应轻抬轻放马桶盖，避免用力过大损坏。便后及时冲水，水量以能将排泄物冲净为宜，不得过量冲水造成水资源浪费。发现马桶漏水或排水不畅时，应及时向本部门负责人报告，以便及时维修。3.淋浴用水规范使用淋浴设施时，调节好水温后再进行淋浴，避免先开水后调温造成冷水浪费。淋浴时应合理控制水流大小，以能满足清洁身体为宜，不得长时间大水量淋浴。淋浴完毕后，及时关闭淋浴喷头阀门。4.其他用水规范卫生间内不得私自使用水冲洗地面、墙壁等无关区域，如需清洁应采用适量的水进行擦拭。禁止在卫生间内玩耍、嬉戏，避免因打闹导致水溅出浪费或损坏用水设施设备。五、用水计量与统计1.计量设施安装在卫生间总进水管道处安装计量水表，准确计量卫生间用水量。2.用水数据统计行政部门每月定期收集卫生间用水计量数据，统计各区域卫生间的用水量，并进行分析对比。3.异常用水分析对用水量异常增长的卫生间进行重点分析，查找原因，如是否存在设施设备漏水、用水行为不当等问题，并及时采取措施进行处理。六、节约用水措施1.宣传教育通过公司内部宣传栏、培训、邮件等形式，宣传节约用水的重要性和相关知识，提高员工的节水意识。定期组织节约用水主题活动，如节水知识竞赛、节水标语征集等，增强员工参与节水的积极性。2.激励机制设立节约用水奖励制度，对节约用水表现突出的部门或个人进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。3.技术改造关注节水新技术、新产品，适时对卫生间用水设施设备进行技术改造，提高节水效果。例如，对现有马桶进行节水改造，安装节水装置，降低马桶用水量。七、监督与检查1.日常巡查行政部门和各部门负责人应定期对卫生间用水情况进行巡查，检查用水设施设备运行状况、员工用水行为等，发现问题及时督促整改。2.专项检查定期组织对卫生间用水管理情况进行专项检查，检查内容包括用水设施设备管理、用水行为规范执行、用水计量统计等方面，对检查结果进行通报。3.违规处理对违反卫生间用水管理制度的行为，视情节轻重给予相应的处理：对于初次违规且情节较轻的员工，给予口头警告，并进行节约用水教育。对于多次违规或情节严重的员工，给予书面警告，