环境卫生常态化管理制度

PAGE环境卫生常态化管理制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、文明的工作和生活环境，保障员工身体健康，促进公司持续发展，特制定本环境卫生常态化管理制度。2.适用范围本制度适用于公司办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等所有场所的环境卫生管理。3.基本原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应积极参与，共同维护公司环境卫生。同时，坚持预防为主、防治结合、综合治理的方针，确保环境卫生管理工作常态化、规范化、制度化。二、管理职责1.行政管理部门负责制定、修订和完善公司环境卫生管理制度，并监督执行。组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识。定期对公司环境卫生状况进行检查、评估和考核，对违反制度的行为进行纠正和处理。协调各部门之间的环境卫生管理工作，确保公司整体环境卫生达标。2.各部门负责本部门办公区域、生产车间、公共区域等场所的环境卫生日常管理工作，确保责任区域内环境整洁、卫生达标。组织本部门员工学习和遵守公司环境卫生管理制度，开展环境卫生自查自纠活动，及时发现和解决问题。配合行政管理部门做好公司环境卫生管理的各项工作，积极参与环境卫生宣传教育和整治活动。3.员工个人自觉遵守公司环境卫生管理制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。积极参与公司环境卫生管理工作，爱护公共环境卫生设施，不随意丢弃垃圾，不随地吐痰，不乱涂乱画。发现环境卫生问题及时向所在部门或行政管理部门报告，并配合做好整改工作。三、环境卫生标准1.办公区域地面干净整洁，无杂物、无污渍、无痰迹，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍。门窗玻璃明亮干净，窗台无杂物，窗帘定期清洗。垃圾桶及时清理，垃圾不外露，周围地面保持清洁。公共区域（走廊、楼梯、电梯等）墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘，地面干净无杂物。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行维护保养。生产物料摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放，保持通道畅通。车间地面干净，无积水、无油污、无杂物，定期进行清扫和冲洗。通风设备正常运行，空气流通良好，无异味。垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，保持车间环境整洁。3.公共区域公司大门、停车场、绿化带等公共区域保持整洁卫生，无垃圾、无杂物、无乱停乱放现象。卫生间设施完好，清洁卫生，无异味，定期进行消毒。洗手池、水龙头、镜子等清洁明亮，无污渍、无积水。垃圾桶及时清理，定期进行消毒，周围地面保持干净。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅等摆放整齐，个人物品整理有序。地面干净整洁，无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃明亮干净，窗台无杂物。卫生间清洁卫生，无异味，定期进行消毒。垃圾桶及时清理，垃圾不外露，周围地面保持清洁。四、环境卫生管理措施1.清扫保洁各部门应安排专人负责本部门环境卫生清扫保洁工作，明确清扫保洁区域和责任，确保清扫保洁工作按时、按质完成。清扫保洁人员应按照规定的清扫保洁流程和标准进行操作，做到地面干净、桌面整洁、门窗明亮、垃圾及时清理。加强对公共区域的清扫保洁力度，特别是人员流动频繁的区域，如走廊、楼梯、电梯等，要增加清扫次数，保持环境整洁。2.垃圾分类处理公司应设置分类垃圾桶，分别收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内，不得混投。定期对垃圾进行清运，确保垃圾不堆积、不产生异味。对于可回收垃圾，应联系专业回收公司进行回收处理；对于有害垃圾，应按照相关规定进行妥善处理。3.卫生消毒对人员密集的公共区域、卫生间、生产车间等场所，应定期进行卫生消毒，预防疾病传播。消毒工作应按照卫生防疫部门的要求和相关消毒标准进行操作，使用合格的消毒药剂和设备，确保消毒效果。做好消毒记录，包括消毒时间、地点、消毒药剂名称、消毒人员等信息，以备查阅。4.绿化养护加强公司绿化管理，定期对绿化带、花草树木进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作，确保绿化植物生长良好，景观美观。爱护绿化设施，不得随意破坏花草树木和绿化围栏等。如发现绿化设施损坏或缺失，应及时向行政管理部门报告并进行修复。5.环境卫生检查与考核行政管理部门应定期组织对公司环境卫生状况进行检查，检查内容包括环境卫生标准执行情况、清扫保洁工作质量、垃圾分类处理情况、卫生消毒情况等。建立环境卫生考核机制，对各部门环境卫生管理工作进行量化考核，考核结果与部门绩效挂钩。对环境卫生不达标的部门，责令限期整改；对整改不力的部门，进行通报批评，并视情节轻重给予相应的处罚。鼓励员工对环境卫生问题进行监督和举报，对发现问题并及时报告的员工给予表扬和奖励。五、环境卫生宣传教育1.定期培训行政管理部门应定期组织开展环境卫生宣传教育培训活动，向员工普及环境卫生知识和相关法律法规，提高员工的环境卫生意识和责任感。培训内容包括环境卫生标准、清扫保洁方法、垃圾分类知识、卫生消毒要求等。2.宣传活动利用公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等多种渠道，宣传环境卫生知识和公司环境卫生管理制度，营造良好的环境卫生宣传氛围。开展环境卫生主题活动，如“环境卫生月”、“最美办公区域评选”等，激发员工参与环境卫生管理的积极性和主动性。3.案例教育收集整理环境卫生方面的正反案例，通过内部通报、会议讲解等方式，向员工进行案例教育，让员工深刻认识到环境卫生管理的重要性，引以为戒，自觉遵守公司环境卫生管理制度。六、应急处理1.制定应急预案针对可能出现的环境卫生突发事件，如自然灾害、公共卫生事件等，制定相应的应急预案，明确应急处理流程和各部门职责。2.应急物资储备配备必要的应急物资，如消毒药剂、防护用品、清洁工具等，并定期进行检查和更新，确保应急物资完好可用。3.应急演练定期组织开展应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应对环境卫生突发事件的能力。演练内容包括应急响应、现场处置、人员疏散等环节。4.事件处理发生环境卫生突发事件时，应立即启动应急预案，迅速采取措施进行处理，最大限度地减少损失和影响。同时