卫生室安全防火制度

PAGE卫生室安全防火制度一、总则1.目的为加强卫生室的消防安全管理，预防火灾事故的发生，保障全体人员的生命财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本卫生室全体工作人员以及进入卫生室的所有人员。3.依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规以及医疗卫生行业消防安全标准制定。二、消防安全责任1.卫生室负责人消防安全职责全面负责卫生室的消防安全工作，贯彻执行消防法律法规和各项消防安全制度。将消防安全工作纳入卫生室日常管理工作，与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。组织制定并落实消防安全责任制，明确各岗位人员的消防安全职责，签订消防安全责任书。组织制定消防安全管理制度和操作规程，确保各项制度和规程的有效执行。组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，及时消除火灾隐患。组织制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练，提高卫生室应对火灾事故的能力。保障消防安全投入的有效实施，确保消防设施、器材完好有效，疏散通道、安全出口畅通无阻。定期组织消防安全培训和宣传教育活动，提高全体人员的消防安全意识和自防自救能力。发生火灾事故时，及时组织扑救和人员疏散，保护火灾现场，协助火灾事故调查。2.各岗位人员消防安全职责严格遵守本卫生室的消防安全制度和操作规程，履行岗位消防安全职责。熟悉本岗位的火灾危险性，掌握火灾预防和应急处置方法，会报警、会使用灭火器材、会组织人员疏散。做好本岗位的消防安全检查和隐患自查自纠工作，及时发现并报告火灾隐患，积极参与火灾隐患整改。爱护和妥善保管本岗位配备的消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用。积极参加消防安全培训和演练，提高自身消防安全素质和应急处置能力。发现火灾事故时，立即报警，并及时组织扑救和人员疏散，协助保护火灾现场。三、消防安全管理制度1.用火用电安全管理制度严格执行用火用电审批制度，未经批准不得擅自使用明火或进行电气作业。严禁在卫生室吸烟和使用明火取暖，严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备。电气设备的安装、使用和维护必须符合国家有关电气安全标准，定期进行检查和维护，确保电气设备安全运行。对易燃易爆危险物品，必须严格按照有关规定进行储存、使用和管理，严禁在卫生室存放易燃易爆危险物品。用火作业前，必须办理用火审批手续，经批准后方可进行。用火作业时，必须配备灭火器材，并有专人监护，确保用火安全。2.消防设施器材维护管理制度按照国家有关消防技术标准，配备相应的消防设施和器材，并定期进行检查、维护和保养，确保消防设施器材完好有效。消防设施器材不得随意挪用或擅自拆除、停用，确需拆除、停用的，必须经卫生室负责人批准，并采取相应的临时消防安全措施，同时报当地消防部门备案。建立消防设施器材维护管理档案，记录消防设施器材的型号、数量、维护保养情况等信息。定期组织对消防设施器材进行检测和维修，确保消防设施器材的性能符合要求。对损坏或过期的消防设施器材，及时进行更换或维修。3.疏散通道安全管理制度保持疏散通道畅通无阻，严禁在疏散通道内堆放杂物或设置障碍物。疏散通道的门应向外开启，不得采用卷帘门、转门、吊门等影响疏散的门，并保证门能正常开启和关闭。疏散通道的地面应保持平整，不得设置台阶、门槛等影响疏散的障碍物。在疏散通道内设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具，并确保其完好有效。定期组织对疏散通道进行检查，发现问题及时整改，确保疏散通道始终处于安全畅通状态。4.火灾隐患排查治理制度建立火灾隐患排查治理工作机制，定期组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作。消防安全检查和隐患排查治理工作应做到全面、深入、细致，不留死角。检查内容包括消防设施器材、用火用电、疏散通道、安全出口等方面。对检查中发现的火灾隐患，应立即进行整改。能够立即整改的，要当场整改；不能立即整改的，要制定整改计划，明确整改措施、责任人和整改期限，并及时跟踪整改情况，确保火灾隐患得到彻底消除。对重大火灾隐患，应立即采取临时防范措施，确保安全，并及时向上级主管部门和当地消防部门报告，积极配合有关部门进行整改。建立火灾隐患排查治理档案，记录火灾隐患的发现、整改情况等信息，做到有据可查。5.灭火和应急疏散预案演练制度制定灭火和应急疏散预案，明确火灾报警、扑救初起火灾、组织人员疏散等应急处置程序和措施。灭火和应急疏散预案应包括组织机构、报警程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作、安全防护救护的程序和措施等内容。定期组织开展灭火和应急疏散预案演练，演练应包括桌面演练和实战演练，演练频次每年不少于[X]次。通过演练，检验和完善灭火和应急疏散预案，提高全体人员的应急处置能力和协同配合能力。演练结束后，应及时对演练情况进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订完善灭火和应急疏散预案。四、消防安全教育与培训1.教育与培训的对象和内容教育与培训对象包括卫生室全体工作人员以及进入卫生室的所有人员。教育与培训内容包括消防法律法规、消防安全基本知识、火灾预防和应急处置技能等。2.教育与培训的方式和时间采用集中培训、现场演示、观看视频等多种方式进行消防安全教育与培训。每年组织不少于[X]次的消防安全集中培训，每次培训时间不少于[X]小时。新员工入职后，应及时进行消防安全入职培训，培训时间不少于[X]小时。在火灾事故发生后，及时组织对全体人员进行火灾事故案例分析和应急处置培训，提高全体人员的消防安全意识和应急处置能力。3.教育与培训的效果评估建立消防安全教育与培训效果评估机制，定期对教育与培训效果进行评估。通过考试、实际操作、问卷调查等方式，检验全体人员对消防安全知识和技能的掌握程度，评估教育与培训效果。根据评估结果，总结经验教训，针对存在的问题，及时调整教育与培训内容和方式，不断提高教育与培训质量。五、火灾事故应急处置1.火灾报警任何人发现火灾事故后，应立即拨打“119”火警电话报警，并向卫生室负责人报告。报警时应讲清火灾发生的详细地址、起火部位、燃烧物质、火势大小、报警人姓名及联系电话等信息。2.初期火灾扑救火灾事故发生后，现场人员应立即利用附近的灭火器材进行初期火灾扑救，控制火势蔓延。扑救初期火灾时，应根据火灾类型选择合适的灭火器材，如灭火器、消火栓等，并按照正确的使用方法进行操作。3.人员疏散卫生室负责人接到火灾报警后，应立即组织全体人员进行疏散，确保人员安全。疏散时应按照预定的疏散路线进行，有序地引导人员疏散到安全区域。在疏散过程中，应注意照顾好老人、儿童、病人等行动不便的人员，确保疏散工作顺利进行。疏散到安全区域后，应及时清点人数，确保全体人员均已疏散到安全地点。4.现场保护在火灾事故现场，应安排专人负责现场保护，防止火灾现场被破坏。现场保护的范围应包括火灾发生的地点、起火部位、燃烧物质、火势蔓延方向等相关区域。未经消防部门同意，任何人不得擅自进入火灾现场或移动现场物品。5.