卫生红旗评比制度

PAGE卫生红旗评比制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的环境卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作和生活环境，提高员工的环保意识和卫生素养，特制定本卫生红旗评比制度。通过定期开展卫生红旗评比活动，激励各部门积极参与环境卫生治理，确保公司/组织整体环境达到较高标准，树立良好的企业形象。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域（包括走廊、楼梯、卫生间、食堂、停车场等）以及员工宿舍（如有）。（三）基本原则1.公平公正原则：评比过程严格按照既定标准执行，确保对各部门的评价客观、公正，不受人为因素干扰。2.全面覆盖原则：涵盖公司/组织内所有与环境卫生相关的区域和环节，不留死角。3.动态管理原则：根据实际情况和反馈意见，适时调整评比标准和方法，保持制度的有效性和适应性。4.激励为主原则：以鼓励先进、鞭策后进为导向，通过表彰奖励激发各部门参与卫生管理的积极性和主动性。二、组织与职责（一）评比小组成立卫生红旗评比小组，成员包括公司/组织高层领导、各部门负责人代表以及行政后勤部门相关人员。评比小组负责制定和修订评比标准、组织实施评比活动、审核评比结果以及监督整改措施的落实。（二）职责分工1.高层领导：对卫生红旗评比制度的实施给予指导和支持，对重大问题进行决策，确保制度的顺利执行。2.部门负责人：负责组织本部门员工开展日常环境卫生清扫和维护工作，积极配合评比小组的工作，落实评比结果的整改要求。3.行政后勤部门：负责制定具体的评比计划和流程，定期对各部门的环境卫生状况进行检查和评分，汇总评比结果并进行公示，对不符合要求的部门下达整改通知，跟踪整改情况。同时，负责组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识。三、评比标准（一）办公区域1.桌面及文件摆放：桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面与门窗：地面干净无污渍、水渍，门窗玻璃清洁明亮，窗台无灰尘。3.办公设备：电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，无灰尘、污渍，周边无杂物。4.绿植养护：绿植摆放整齐，叶面无灰尘，生长良好，无枯萎现象。5.垃圾桶管理：垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁，垃圾袋及时更换。（二）生产车间1.生产设备：设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养，运行正常。2.操作台面：操作台面干净整洁，工具摆放有序，无原材料、半成品积压。3.地面与通道：地面无积尘、积水、油污，通道畅通无阻，无杂物堆放。4.物料堆放：物料分类堆放，标识清晰，摆放整齐，不得超出规定区域。5.通风与照明：车间通风良好，照明设施正常，无损坏。6.卫生死角：定期清理车间内的卫生死角，如墙角、天花板、设备底部等，无蜘蛛网、灰尘堆积。（三）公共区域1.走廊与楼梯：地面清洁，扶手无灰尘，墙壁无污渍、脚印，楼道内无杂物堆放。2.卫生间：洗手台、镜面、水龙头清洁，无污渍、水渍；便器无污垢，定期消毒；地面干燥，无积水，卫生纸篓及时清理。3.食堂：餐桌椅摆放整齐，桌面清洁；餐具摆放有序，厨房操作间干净整洁，食材存放规范，食品加工区域无异味，垃圾桶及时清理。4.停车场：地面干净，车辆停放有序，无垃圾散落，周边环境整洁。（四）员工宿舍（如有）1.床铺与个人物品：床铺整洁，被子叠放整齐，个人物品摆放有序，无乱堆乱放现象。2.地面与墙面：地面清洁，无垃圾、污渍，墙面无乱贴乱画。3.卫生间与洗漱间：保持清洁卫生，无异味，用品摆放整齐。4.公共区域：宿舍走廊、楼梯等公共区域干净整洁，无杂物堆积。四、评比周期与方式（一）评比周期每月进行一次卫生红旗评比，评比时间为每月最后一周。（二）评比方式1.日常检查：行政后勤部门检查人员按照评比标准，对各部门的环境卫生状况进行日常巡查，记录检查情况。2.集中检查：每月最后一周，评比小组对各部门进行集中检查，综合日常检查情况和集中检查结果进行评分。3.评分方法：采用百分制评分，根据各区域的卫生标准进行量化打分。其中，办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍（如有）的基础分值分别为30分、35分、25分、10分。各区域得分相加即为该部门的总得分。五、评比结果与奖励（一）评比结果公示每月评比结束后，行政后勤部门将评比结果在公司/组织内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，各部门如有异议，可向评比小组提出申诉。评比小组应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉部门。（二）奖励设置1.卫生红旗部门：每月得分排名第一的部门授予“卫生红旗部门”称号，并给予[X]元的现金奖励，同时在公司/组织内部进行通报表扬。2.优秀部门：得分排名前[X]%的部门评为“优秀部门”，颁发荣誉证书，并给予[X]元的物资奖励。3.个人奖励：对于在环境卫生工作中表现突出的个人，由所在部门推荐，经评比小组审核后，给予个人表彰和一定的物质奖励。（三）奖励用途奖励资金主要用于部门内部的环境卫生改善、员工福利或与环境卫生相关的活动开展。物资奖励可用于购置清洁用品、绿植等改善办公环境的物品。六、整改与监督（一）整改要求1.对于在评比中得分较低或存在卫生问题的部门，评比小组将下达整改通知，明确整改内容和期限。2.各部门应针对存在的问题制定详细的整改措施，明确责任人，确保在规定期限内完成整改。整改完成后，部门负责人应向评比小组提交整改报告，申请复查。（二）监督复查1.行政后勤部门负责对整改部门进行跟踪监督，定期检查整改情况。对于整改不力或拒不整改的部门，将进行严肃批评，并在全公司/组织范围内进行通报。2.评比小组在接到整改报告后，应及时组织复查。如复查合格，恢复该部门的正常评比资格；如复查仍不合格，将继续责令整改，并视情节轻重给予相应的处罚。七、附则（一）解释权本制度由公司/组织行政后勤部门负责解释。在执行过程中，如遇特殊情况或本制度未尽事宜，由行政后勤部门提