卫生管理制度制度

PAGE卫生管理制度制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理措施，预防疾病传播，保障员工健康。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护公司/组织的卫生环境。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落实到位。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门职责1.负责制定、修订和完善公司/组织的卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识。3.定期对公司/组织的卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。4.协调解决卫生管理工作中的重大问题，保障卫生管理工作的顺利进行。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域、工作场所的卫生管理工作，确保环境卫生整洁。2.组织本部门员工参加卫生清洁活动，落实卫生管理措施。3.配合行政管理部门开展卫生检查和评估工作，对发现的问题及时整改。（三）员工个人职责1.遵守公司/组织的卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。2.积极参加公司/组织的卫生清洁活动，爱护公共卫生设施。3.发现卫生问题及时报告，配合相关部门进行处理。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生管理1.办公桌椅、文件柜等应保持清洁，无灰尘、无杂物。2.地面应每天清扫，保持干净整洁，无污渍、无垃圾。3.门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮干净。4.电脑、打印机、复印机等办公设备应定期清洁，保持良好的运行状态。5.垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，定期进行消毒处理。（二）生产车间卫生管理1.生产车间应保持清洁卫生，物料摆放整齐，通道畅通。2.生产设备应定期进行清洁、维护和保养，确保设备正常运行，无油污、无灰尘。3.车间地面应每天清扫，定期进行冲洗，保持干净整洁，无积水、无杂物。4.墙壁、天花板应定期进行清洁，无蜘蛛网、无灰尘。5.更衣室、卫生间等区域应保持清洁卫生，定期进行消毒处理。（三）公共区域卫生管理1.走廊、楼梯、电梯等公共区域应每天清扫，保持干净整洁，无污渍、无垃圾。2.卫生间应定时进行清扫和消毒，保持清洁卫生，无异味。3.茶水间、会议室等公共区域应定期进行清洁，保持环境整洁。4.公司/组织内的绿化区域应定期进行养护，保持花草树木生长良好，无杂草、无垃圾。四、食品卫生管理（一）食堂卫生管理1.食堂应取得卫生许可证，从业人员应持健康证上岗。2.食堂环境应保持清洁卫生，食品加工操作间应符合卫生标准。3.食品采购应严格把关，确保食品质量安全，索证索票齐全。4.食品储存应分类存放，隔墙离地，防止食品变质。5.食品加工应生熟分开，煮熟煮透，防止交叉污染。6.餐具、厨具应定期清洗消毒，保持清洁卫生。7.食堂应配备必要的防蝇、防鼠、防尘设施，保持食堂环境整洁。（二）饮用水卫生管理1.公司/组织应提供符合卫生标准的饮用水，定期对饮用水进行检测。2.饮水机等饮用水设备应定期进行清洁消毒，防止细菌滋生。3.员工应注意饮用水卫生，不得饮用生水，提倡饮用开水或瓶装水。五、卫生检查与考核（一）卫生检查1.行政管理部门应定期组织卫生检查，检查内容包括环境卫生、食品卫生等。2.各部门应每周进行自查，及时发现和整改卫生问题。3.卫生检查应采用定期检查与不定期抽查相结合的方式进行，检查结果应做好记录。（二）考核标准1.对卫生管理工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对卫生管理工作不达标的部门和个人，进行批评教育，并责令限期整改。3.对多次违反卫生管理制度，造成严重后果的部门和个人，将按照公司/组织相关规定进行严肃处理。六、卫生设施管理（一）卫生设施配备1.公司/组织应根据实际需要，配备必要的卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等。2.食品加工场所应配备消毒设备、冷藏设备、通风设备等卫生设施。（二）卫生设施维护1.卫生设施应定期进行检查和维护，确保正常使用。2.发现卫生设施损坏应及时报修，确保卫生设施完好率。七、突发卫生事件应急管理（一）应急组织机构成立突发卫生事件应急领导小组，负责组织、协调和指挥突发卫生事件的应急处理工作。（二）应急响应程序1.发现突发卫生事件后，应立即报告公司/组织应急领导小组，并采取相应的控制措施。2.应急领导小组应及时启动应急预案，组织相关人员进行应急处理。3.配合相关部门进行调查、采样、检测等工作，及时掌握事件动态。4.做