包装厂搞卫生制度

PAGE包装厂搞卫生制度一、总则1.目的为加强包装厂环境卫生管理，创造整洁、卫生、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高产品质量，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于包装厂内所有区域，包括生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍等。3.职责分工包装厂厂长负责全面环境卫生管理工作的领导与监督。各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生工作。全体员工应遵守本制度，积极参与环境卫生维护，做好各自工作区域的卫生保洁。二、卫生标准与要求生产车间1.地面保持地面清洁，无杂物、无积水、无油污。每天班前、班后使用扫帚、拖把进行清扫，定期进行水洗。地面如有破损、裂缝应及时修复，防止藏污纳垢。2.设备与工具生产设备表面应保持干净，无灰尘、无油污、无产品残留。每班生产结束后，操作人员应及时清理设备，擦拭干净。工具使用后应摆放整齐，定期进行清洗消毒，存放在指定区域。3.包装材料与成品包装材料应分类存放，摆放整齐，保持包装材料存放区域的清洁卫生。成品应码放整齐，标识清晰，不得在成品上堆放杂物，避免污染。4.通风与照明车间应保持良好的通风，通风设备应定期检查、维护，确保通风良好，无异味。照明设施应保持完好，亮度充足，定期清洁灯具，确保照明效果。5.墙壁与天花板墙壁应保持干净，无污渍、无蜘蛛网。定期进行清扫，必要时进行粉刷。天花板应无积尘、无脱落物，如有损坏应及时修复。仓库1.货物存储货物应按照类别、规格、批次等分类存放，遵循先进先出原则，确保货物摆放整齐有序。库存货物应保持包装完好，避免受潮、受损，对于易受潮、易变质的货物应采取相应防护措施。2.仓库地面与货架仓库地面应保持清洁，无杂物、无积水。货架应定期清理，确保货架无灰尘、无货物残留。货架应稳固，如有损坏应及时维修，防止货物掉落造成损坏或安全事故。3.仓库通道仓库通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品。通道地面应保持清洁，便于货物搬运和消防通行。4.仓库门窗仓库门窗应保持完好，关闭严密，防止灰尘、雨水、虫害等进入仓库。定期检查门窗密封情况，如有损坏及时修复。办公区域1.桌面与办公用品办公桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐。每天下班前清理桌面，将文件整理归档，将办公用品归位。电脑、打印机等办公设备表面应无灰尘，定期进行擦拭。2.地面与门窗办公区域地面应保持干净，无杂物、无污渍。定期进行清扫，必要时进行拖地。门窗应保持清洁，玻璃明亮干净，窗台无灰尘。3.文件与档案管理文件应分类存放，标识清晰，便于查找。重要文件应妥善保管，防止丢失、损坏或泄密。档案应按照规定进行整理、归档，建立完善的档案管理制度，确保档案资料的完整性和可追溯性。员工宿舍1.个人卫生员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。宿舍内个人物品应摆放整齐，保持床铺、衣物等整洁。2.宿舍环境卫生宿舍地面应保持干净整洁，无垃圾、无积水。每天进行清扫，定期进行消毒。宿舍门窗应保持通风良好，空气清新。定期清洗窗帘、床单、被套等床上用品。宿舍内不得乱拉电线、乱接电器，不得在宿舍内使用明火，确保用电、用火安全。3.公共区域卫生宿舍公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）应保持清洁卫生，定期进行清扫和消毒。卫生间应无异味，便池、洗手池等设施应保持干净，定期清理污垢。三、卫生清洁流程与频次生产车间1.班前卫生操作人员提前15分钟进入车间，对各自负责的工作区域进行清扫，清理地面杂物、擦拭设备表面灰尘等。2.班中卫生在生产过程中，随时清理生产过程中产生的废弃物，保持工作区域的整洁。对于设备上的产品残留，应及时清理，防止影响产品质量。3.班后卫生每班生产结束后，操作人员对设备进行全面清理，包括擦拭设备表面、清理设备内部残留产品等。同时，清扫地面，清理工作台上的杂物，将工具摆放整齐。每周五下午进行一次全面的车间卫生大扫除，包括地面水洗、墙壁天花板清扫、通风设备清洁等。仓库1.日常卫生仓库管理员每天对仓库进行巡查，清理地面杂物，检查货物摆放情况，确保货物整齐有序。每周对货架进行一次清理，擦拭货架表面灰尘，检查货物是否有损坏或变质情况。2.定期卫生每月底对仓库进行一次全面清理，包括货物整理、货架深度清洁、仓库通道清扫等。每季度对仓库进行一次盘点时，同时对仓库卫生进行全面检查和清理，确保仓库环境符合要求。办公区域1.日常卫生办公人员每天上班前清理桌面，擦拭办公设备，保持办公区域的基本整洁。保洁人员每天上午和下午各进行一次公共区域清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等。2.定期卫生每周五下午进行一次全面的办公区域卫生大扫除，包括地面拖地、门窗玻璃清洁、文件整理归档等。每季度对办公区域进行一次全面检查和清理，对办公家具进行擦拭保养，对文件档案进行进一步整理。员工宿舍1.日常卫生员工每天自行整理个人床铺和物品，保持宿舍内个人区域的整洁。保洁人员每天上午对宿舍公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等。2.定期卫生每周六上午进行一次宿舍全面卫生大扫除，包括地面清扫、门窗通风换气、床上用品清洗更换等。每月对宿舍进行一次全面检查，对卫生不达标的宿舍进行督促整改，确保宿舍环境良好。四、卫生检查与考核1.检查人员与方式成立卫生检查小组，由包装厂厂长担任组长，各部门负责人为成员。卫生检查小组定期对各区域进行卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。2.检查标准与评分依据本制度规定的卫生标准，制定详细的卫生检查评分表，对各区域卫生状况进行量化评分。评分标准分为优（90100分）、良（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。3.考核与奖惩对于卫生检查结果优秀的部门或个人，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金、荣誉证书等。对于卫生不达标的部门或个人，责令限期整改。连续两次卫生检查不合格的部门，部门负责人将受到警告处分；连续三次卫生检查不合格的个人，将给予罚款或辞退处理。将卫生考核结果与员工绩效挂钩，作为员工绩效考核的重要组成部分。五、卫生设施与用品管理1.卫生设施配备根据各区域卫生需求，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂、消毒剂等。定期检查卫生设施的完好情况，及时维修或更换损坏的设施。2.卫生用品采购与发放由专人负责卫生用品的采购，选择质量合格、环保的卫生用品。根据各部门需求，定期发放卫生用品，并做好发放记录。3.卫生设施与用品使用规范员工应正确使用卫生设施与用品，不得随意损坏或浪费。清洁剂、消毒剂等化学品应按照规定的使用方法和剂量使用，避免对人体和环境造成危害。六、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工进行卫生知识培训，包括个人卫生、环境卫生、食品安全等方面的知识。通过培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力，使其掌握正确的卫生清洁方法和操作规范。2.宣传教育活动