家装公司卫生打扫制度

PAGE家装公司卫生打扫制度一、总则1.目的为了确保家装施工现场及公司办公区域的环境卫生，为客户提供优质的家装服务体验，同时保障员工的工作环境健康舒适，特制定本卫生打扫制度。2.适用范围本制度适用于公司所有家装项目施工现场、办公区域、仓库等相关场所。3.职责分工项目经理：负责监督所负责家装项目施工现场的卫生打扫工作，确保施工过程中的环境卫生符合要求，并对施工人员进行卫生打扫方面的培训与指导。施工人员：按照本制度及项目经理的要求，负责各自施工区域的日常卫生打扫工作，保持施工场地整洁。行政人员：负责公司办公区域、会议室、公共区域等的卫生管理，制定并执行办公区域的卫生打扫计划，定期组织检查。仓库管理人员：负责仓库的卫生打扫，保证库存物品摆放整齐，仓库环境清洁卫生，做好防潮、防虫等工作。二、施工现场卫生打扫要求施工前1.施工人员在进入施工现场前，应对施工区域进行初步清扫，清除场地内的杂物、灰尘等。2.检查施工区域内的门窗是否完好，如有损坏应及时报告并维修，确保施工期间能够正常关闭，防止灰尘等进入室内。施工过程中1.每日施工结束后，施工人员必须对当天施工区域进行全面打扫。包括清理地面上的建筑垃圾、工具摆放整齐归位、清扫墙面和地面的灰尘等。2.对于切割、打磨等易产生粉尘的作业，应采取有效的降尘措施，如配备吸尘器、洒水降尘等，作业完成后及时清理粉尘。3.施工现场的材料应分类堆放整齐，并做好标识。严禁在施工区域内乱堆乱放材料，保持施工场地通道畅通。4.施工过程中产生的废水应合理排放，不得随意流淌，避免造成地面污染。对于废弃的油漆、涂料等有害废弃物，应按照环保要求进行妥善收集和处理，严禁随意丢弃。施工完成后1.家装项目竣工后，施工人员应彻底清理施工现场。拆除临时搭建的设施，将剩余材料清理出场。2.对地面、墙面、门窗等进行全面清洁，确保无污渍、灰尘残留。对卫生间、厨房等功能性区域进行深度清洁，保证设施设备正常使用且干净整洁。3.清理后的施工现场应达到以下标准：地面干净无垃圾，墙面无污渍、划痕，门窗玻璃明亮洁净，室内空气清新无异味。三、办公区域卫生打扫要求日常卫生1.每位员工应保持自己办公桌面的整洁，文件、办公用品摆放有序，下班前清理桌面垃圾，将椅子归位。2.每日上班后，行政人员负责对公共区域如走廊、楼梯、电梯间等进行清扫，擦拭扶手、电梯按钮等设施，保持公共区域地面干净、无杂物。3.会议室使用后，参会人员应将椅子摆放整齐，清理桌面垃圾。行政人员及时对会议室进行全面打扫，包括地面清扫、桌面擦拭、设备整理等，确保会议室随时可供使用。定期卫生1.每周进行一次全面的办公区域卫生大扫除，包括对办公桌椅、文件柜、门窗等进行深度清洁，擦拭灰尘、清除污渍。2.每月对地毯进行吸尘清洁，对于污渍较重的区域进行特殊处理。同时，对窗帘进行清洗或擦拭，保持室内环境整洁美观。四、仓库卫生打扫要求日常整理与清扫1.仓库管理人员每日应对仓库进行巡查，检查货物摆放是否整齐，有无货物损坏、变质等情况。2.及时清理仓库地面上的灰尘、杂物，保持仓库通道畅通无阻。定期盘点与清洁1.每月进行一次仓库货物盘点工作，在盘点过程中，同步对仓库进行全面清洁。擦拭货架、货物表面灰尘，清理仓库角落的积尘和蜘蛛网。2.每季度对仓库进行一次深度清洁，包括对仓库墙面、天花板进行清扫，检查并修复仓库的门窗、照明等设施，确保仓库环境符合存储要求。五、卫生打扫监督与检查1.项目经理应每日对所负责的家装施工现场卫生情况进行检查，发现问题及时督促施工人员整改，并做好检查记录。2.行政人员负责对办公区域的卫生打扫情况进行不定期检查，每周至少进行一次全面检查，并对检查结果进行记录和通报。3.公司设立卫生监督小组，成员包括各部门负责人，定期对公司整体卫生情况进行检查和评估，对于不达标的区域责令相关责任人限期整改。4.卫生检查结果将与员工绩效挂钩，对于卫生打扫工作表现优秀的个人或团队给予适当奖励，对于多次违反卫生制度、卫生不达标的个人或团队进行相应处罚。六、卫生打扫工具与用品管理1.公司统一配备卫生打扫所需的工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。2.仓库管理人员负责工具和用品的采购、保管和发放工作，建立工具和用品领用台账，记录领用情况。3.施工人员、行政人员等根据实际工作需要到仓库领用卫生打扫工具和用品，领用后应妥善保管，不得随意丢弃或损坏。如因个人原因造成工具和用品损坏或丢失的，应照价赔偿。七、特殊情况处理1.若遇重大节日、公司活动等特殊情况，公司将组织全体员工进行集中卫生大扫除，确保公司整体环境整洁有序。2.对于客户投诉施工现场或办公区域卫生问题的，相关责任人应立即进行整改，并将整改情况及时反馈给客户，同时对卫生问题进行深入分析，采取措施避免再次出现类似问题。八、培训与教育1.公司定期组织员工进行卫生打扫相关知识和技能的培训，提高员工的卫生意识和打扫水平。培训内容包括卫生标准、打扫方法、工具使用等。2.在新员工入职培训中，应加入卫生打扫制度相关内容，使新员工了解公司卫生要求，明确