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文档简介

PAGE灌区环境卫生制度一、总则(一)目的为加强灌区环境卫生管理,营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境,保障灌区各项工作的正常开展,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于灌区管理范围内的所有区域,包括办公区域、生产区域、生活区域、渠道沿线、水利设施周边等。(三)基本原则1.以人为本原则:充分考虑员工和周边居民的需求,提供良好的环境卫生条件,保障身体健康。2.预防为主原则:通过加强宣传教育、日常巡查和及时清理等措施,预防环境卫生问题的发生。3.全员参与原则:灌区全体员工应积极参与环境卫生管理工作,共同维护灌区环境。4.持续改进原则:不断总结经验,持续优化环境卫生管理制度和措施,提高管理水平。二、管理职责(一)管理部门职责1.灌区管理单位负责制定和完善环境卫生管理制度,明确各部门和人员的职责。2.负责组织环境卫生检查、考核和评比工作,对发现的问题及时督促整改。3.协调与周边社区、村庄等相关单位的环境卫生管理工作,共同维护灌区周边环境。(二)各部门职责1.办公室负责办公区域的环境卫生管理,包括办公室、会议室、走廊、楼梯等的清洁卫生。组织开展环境卫生宣传教育活动,提高员工的环保意识。负责办公区域环境卫生用品的采购、发放和管理。2.工程管理部门负责水利工程设施周边的环境卫生管理,确保渠道、泵站、水闸等设施周边无杂物、无垃圾。在工程建设和维修过程中,及时清理施工场地,保持施工现场整洁。配合管理部门做好渠道沿线的环境卫生巡查工作,发现问题及时报告并协助处理。3.生产部门负责生产区域的环境卫生管理,包括机房、仓库、车间等的清洁卫生。加强对生产过程中产生的废弃物的管理,按照规定进行分类收集、存放和处理。做好生产设备的日常清洁和维护工作,防止设备污染环境。4.后勤部门负责生活区域的环境卫生管理,包括食堂、宿舍、卫生间等的清洁卫生。加强对食堂食品卫生的管理,确保食品安全,同时做好食堂周边的环境卫生工作。负责生活区域环境卫生设施的维修和保养,保障设施正常运行。(三)员工职责1.遵守环境卫生管理制度,爱护环境卫生设施,积极参与环境卫生维护工作。2.保持个人工作区域的整洁卫生,做到物品摆放整齐,无杂物、无垃圾。3.按照规定的时间和要求,完成所在区域的环境卫生清扫任务。4.发现环境卫生问题及时报告,并积极协助处理。三、环境卫生标准(一)办公区域1.地面干净整洁,无灰尘、无污渍、无痰迹。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐,无杂物堆积。3.门窗玻璃干净明亮,窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理,垃圾无溢满现象,周围地面无散落垃圾。5.公共区域的绿植养护良好,无枯枝败叶。(二)生产区域1.设备表面清洁,无油污、无灰尘,标识清晰。2.生产场地物料堆放整齐,通道畅通无阻。3.各类生产废弃物按照规定分类存放,及时清运。4.机房、配电室等重点区域保持整洁,通风良好,无异味。(三)生活区域1.食堂环境整洁,桌椅摆放整齐,餐具清洁卫生,食品加工区域无异味。2.宿舍内床铺、衣物等摆放整齐,地面干净,室内无乱拉电线现象。3.卫生间清洁无异味,便池、洗手池等设施无污垢,卫生纸供应充足。4.生活区域的公共通道、楼梯等保持清洁,无杂物堆放。(四)渠道沿线1.渠道边坡无垃圾、无杂物,杂草高度符合规定要求。2.渠道内无漂浮物,水质清澈,无明显污染。3.渠道沿线的标识牌、警示桩等设施完好,无损坏、无倾斜。(五)水利设施周边1.泵站、水闸等设施外观整洁,无锈迹、无污垢。2.设施周边地面平整,无坑洼积水,无垃圾堆积。3.周边绿化区域养护良好,无病虫害。四、环境卫生管理措施(一)清扫保洁1.制定详细的清扫保洁计划,明确各区域的清扫频次和责任人。2.办公区域每天至少清扫一次,生产区域和生活区域每天定时清扫,渠道沿线和水利设施周边定期巡查清扫。3.清扫过程中应采用湿式清扫方式,避免扬尘。4.加强对重点区域和卫生死角的清扫保洁,确保环境卫生无死角。(二)垃圾分类与处理1.按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾的分类标准,设置垃圾分类收集容器。2.员工应将垃圾按照分类要求投放至相应容器内,不得随意混投。3.定期对各类垃圾进行清运,可回收物交由专业回收企业处理,有害垃圾按照环保要求进行专门处置,厨余垃圾和其他垃圾运至指定的垃圾处理场。(三)环境卫生巡查1.建立环境卫生巡查制度,管理部门定期组织巡查,各部门每天进行自查。2.巡查内容包括环境卫生状况、设施设备运行情况、垃圾清理情况等。3.对巡查中发现的问题及时记录,并下达整改通知,明确整改责任人、整改期限和整改要求。4.跟踪整改情况,确保问题得到及时有效的解决。(四)环境卫生宣传教育1.定期组织开展环境卫生宣传教育活动,提高员工的环保意识和文明素质。2.通过宣传栏、内部培训、微信群等多种形式,宣传环境卫生知识和管理制度。3.鼓励员工积极参与环境卫生管理工作,对表现突出的个人和部门进行表彰和奖励。(五)环境卫生设施管理1.配备必要的环境卫生设施,如垃圾桶、清扫工具、消毒设备等,并定期进行检查和维护。2.对损坏的环境卫生设施及时进行维修或更换,确保设施正常使用。3.合理设置环境卫生设施的位置,方便员工和居民使用。五、环境卫生考核与奖惩(一)考核标准1.制定详细的环境卫生考核评分标准,从环境卫生状况、清扫保洁质量、垃圾分类执行情况、巡查整改落实情况等方面进行考核。2.考核采用百分制,每月进行一次综合考核评分。(二)考核方式1.管理部门成立考核小组,定期对各部门的环境卫生管理工作进行现场检查和评分。2.考核小组可采用随机抽查、定期检查、日常巡查记录等方式获取考核信息。3.考核结果在灌区内部进行通报。(三)奖励措施1.对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人,给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、绩效加分等。3.在评先评优、晋升等方面,优先考虑环境卫生管理工作表现突出的员工。(四)惩罚措施1.对环境卫生管理工作不达标的部门和个人,进行批评教育,并责令限期整改。2.对整

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