村民卫生考核评比制度_第1页
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文档简介

PAGE村民卫生考核评比制度一、总则(一)目的为了加强本村环境卫生管理,提高村民生活质量,营造整洁、优美、宜居的乡村环境,特制定本村民卫生考核评比制度。通过建立科学合理的考核评比机制,激励村民积极参与环境卫生整治,共同维护村庄环境卫生。(二)适用范围本制度适用于本村全体村民以及本村范围内的各类生产经营单位、住户等。(三)基本原则1.公平公正原则:考核评比过程严格按照既定标准执行,确保结果公平公正,不受人为因素干扰。2.公开透明原则:考核评比标准、过程及结果向全体村民公开,接受村民监督。3.激励引导原则:以考核评比结果为依据,对表现优秀的村民和单位进行表彰奖励,对存在问题的进行督促整改,引导村民自觉维护环境卫生。二、考核内容与标准(一)村民家庭卫生考核标准1.室内卫生地面干净整洁,无明显污渍、垃圾,物品摆放整齐。桌面、窗台等家具表面清洁,无灰尘、杂物。床铺、被褥整洁,衣物叠放有序。厨房灶具、餐具清洁,无油污,食品摆放整齐,垃圾桶及时清理。卫生间无异味,便池、洗手台清洁,地面干燥无积水,卫生纸等垃圾及时入桶。2.室外卫生房前屋后无乱堆乱放杂物,保持整洁有序。庭院内地面干净,无杂草、垃圾,绿化植物养护良好。将垃圾投放到指定的垃圾桶或垃圾收集点,不得随意丢弃。(二)公共区域卫生考核标准1.道路卫生村内主次道路路面干净,无明显垃圾、积水、杂物。道路两侧无杂草丛生,无乱张贴、乱涂写现象。道路边的垃圾桶及时清理,周边无散落垃圾。2.公共场所卫生村委会、文化广场、活动中心等公共场所地面清洁,无垃圾、痰迹。公共设施(如健身器材、宣传栏等)表面干净,无损坏、涂鸦。公共场所的排水系统畅通,无污水外溢。公共厕所清洁卫生,无异味,设施完好,定期消毒。(三)生产经营单位卫生考核标准1.经营场所卫生店内地面、墙面、天花板清洁,无污渍、灰尘。商品摆放整齐,无乱堆乱放,保持通道畅通。食品经营单位要严格遵守食品安全相关规定,食品储存、加工、销售区域卫生达标(具体参照食品安全相关法律法规)。2.周边环境卫生生产经营单位周边无垃圾、污水,保持环境整洁。按照规定设置垃圾桶,并及时清理垃圾。三、考核方式与周期(一)考核方式1.日常巡查:由村委会组织专人定期对村内各区域进行巡查,发现问题及时记录。2.村民监督反馈:鼓励村民对发现的环境卫生问题进行监督,并向村委会反馈,村委会对反馈问题进行核实记录。3.集中检查:每月或每季度组织一次集中检查,对村民家庭、公共区域及生产经营单位进行全面考核。(二)考核周期以月为考核周期,每月末对当月卫生情况进行汇总考核;每季度进行一次综合评定,根据季度内各月考核结果进行排名和奖惩。四、考核评分办法(一)评分细则1.村民家庭卫生:根据室内卫生、室外卫生的考核标准,每项标准设定具体分值,满分100分。室内卫生60分,室外卫生40分。检查时发现一处不符合标准的扣相应分值,扣完为止。2.公共区域卫生:道路卫生40分,公共场所卫生40分,公共厕所卫生20分。按照各项考核标准进行评分,发现问题酌情扣分。3.生产经营单位卫生:经营场所卫生60分,周边环境卫生40分。依据考核标准打分,不符合要求的扣除相应分值。(二)评分计算每月考核得分=村民家庭卫生平均得分+公共区域卫生得分+生产经营单位卫生得分。季度综合得分=三个月考核得分总和÷3。五、奖惩措施(一)奖励1.月度奖励每月评选出“卫生之星”村民家庭若干户,给予一定的物质奖励(如生活用品等),并在村内宣传栏进行表扬。对在公共区域卫生维护方面表现突出的村民个人,给予荣誉证书和适当奖励。2.季度奖励季度考核排名前[X]位的村民家庭,每户给予[X]元的现金奖励。对季度内环境卫生保持良好的生产经营单位,颁发“卫生优秀经营单位”牌匾,并给予[X]元的奖励。3.年度奖励年度考核总分排名前[X]的村民家庭,除给予现金奖励外,优先享受村内相关福利政策(如优先参与村内基础设施建设项目务工等)。对年度环境卫生工作表现突出的单位和个人,在全镇范围内进行表彰,并给予更高额度的奖励。(二)惩罚对月度考核得分低于[X]分的村民家庭,由村委会进行上门督促整改,并在村内进行通报批评。季度考核排名后[X]位的村民家庭,每户收取[X]元环境卫生整改费,用于村内环境卫生整治工作。同时,要求其限期整改,整改后经复查仍不合格的,加倍收取整改费。生产经营单位季度考核不合格的,责令限期整改,整改期间暂停其相关优惠政策的享受。整改后仍不达标的,按照相关法律法规进行处理。六、结果公示与存档(一)结果公示每月考核结果在村内宣传栏进行公示,公示期为[X]天。村民如有异议,可以在公示期内向村委会提出申诉,村委会进行核实处理。季度和年度考核结果公示期适当延长,确保村民知情权。(二)存档管理每次考核的相关资料(包括巡查记录、村民反馈记录、评分表等)进行整理归档,保存期限为[X]年。以便随时查阅考核情况,总结经验教训,不断完善考核评比制度。七

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