版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE卫生院仓库质量管理制度一、总则1.目的为加强卫生院仓库管理,确保药品、医疗器械、卫生材料等物资的质量,保障医疗工作的顺利开展,特制定本质量管理制度。2.适用范围本制度适用于卫生院仓库所有物资的采购、验收、储存、养护、发放及退货等环节的质量管理。3.依据本制度依据《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》、《医疗机构药品监督管理办法(试行)》等相关法律法规及行业标准制定。二、职责分工1.仓库管理部门负责仓库的日常管理工作,包括物资的出入库、储存、养护等。建立物资库存台账,定期进行盘点,确保账物相符。配合质量管理部门做好物资质量的检查和验收工作。2.质量管理部门制定物资质量管理制度和验收标准。对采购的物资进行质量验收,确保入库物资符合质量要求。定期对仓库物资质量进行抽检,对不合格物资及时进行处理。3.采购部门严格按照质量要求采购物资,选择具有合法资质的供应商。向供应商索取物资的质量证明文件,如药品检验报告、医疗器械注册证等。协助质量管理部门做好物资的验收工作。4.使用部门负责提出物资的采购计划,明确物资的规格、型号、数量等要求。对领用的物资进行质量检查,如发现质量问题及时反馈给仓库管理部门和质量管理部门。三、采购管理1.供应商选择采购部门应选择具有合法资质的供应商,对供应商的资质进行审核,包括营业执照、生产许可证、经营许可证、产品注册证等。建立供应商档案,记录供应商的基本信息、供货品种、质量情况、信誉等,定期对供应商进行评估。2.采购合同采购部门与供应商签订采购合同,明确物资的规格、型号、数量、价格、质量标准、交货期、售后服务等条款。在合同中约定质量保证条款,要求供应商提供质量合格的物资,并承担因质量问题造成的损失。3.采购验收采购的物资到货后,采购部门应及时通知仓库管理部门和质量管理部门进行验收。质量管理部门按照验收标准对物资进行质量验收,检查物资的外观、包装、标签、说明书、质量证明文件等是否符合要求。对验收合格的物资,仓库管理部门办理入库手续;对验收不合格的物资,采购部门应及时与供应商协商处理,如退货、换货、补货等。四、验收管理1.验收人员质量管理部门应配备专业的验收人员,验收人员应具备相关的专业知识和技能,熟悉物资的验收标准和方法。2.验收标准依据相关法律法规、行业标准及采购合同要求,制定物资的验收标准。药品的验收应按照《中国药典》及相关药品标准进行,检查药品的外观、性状、剂型、规格、数量、包装、标签、说明书、批准文号、生产日期、有效期等是否符合要求。医疗器械的验收应按照医疗器械注册标准及相关行业标准进行,检查医疗器械的外观、包装、标签、说明书、注册证号、型号规格、数量、生产厂家、生产日期、有效期等是否符合要求。卫生材料的验收应按照相关行业标准进行,检查卫生材料的外观、包装、标签、规格、数量、质量证明文件等是否符合要求。3.验收程序验收人员首先核对物资的名称、规格、型号、数量、生产厂家、生产日期、有效期等是否与采购合同一致。对物资的外观、包装、标签、说明书等进行检查,如有破损、污染、字迹模糊等情况,应及时记录并报告。按照验收标准对物资进行抽样检验,检验项目包括物理性能、化学性能、微生物限度等。验收合格的物资,验收人员应在验收记录上签字,并出具验收报告;验收不合格的物资,验收人员应填写不合格报告,注明不合格原因,及时通知采购部门和仓库管理部门。五、储存管理1.仓库设施仓库应具备适宜的储存条件,保持清洁、干燥、通风、防潮、防虫、防鼠等。仓库应划分不同的功能区域,如合格品区、不合格品区、待验区、退货区等,并设置明显的标识。仓库应配备必要的仓储设备,如货架、货柜、温湿度计、空调、除湿机、防虫防鼠设施等。2.分类储存物资应按照类别、品种、规格、批次等进行分类储存,不同类别的物资应分开存放,并有明显的标识。药品应按照剂型、用途、储存条件等进行分类存放,如注射剂、口服制剂、外用药等应分开存放;常温保存、阴凉保存、冷藏保存的药品应分别存放。医疗器械应按照类别、功能、使用科室等进行分类存放,如诊断设备类、治疗设备类、辅助设备类等应分开存放。卫生材料应按照品种、规格、用途等进行分类存放,如敷料类、导管类、注射器类等应分开存放。3.堆码要求物资应按照规定的堆码方式进行存放,堆码应整齐、牢固、合理,便于搬运和盘点。药品的堆码应符合药品储存要求,垛间距不小于5厘米,与墙、屋顶(房梁)的间距不小于30厘米,与散热器或供暖管道的间距不小于30厘米,与地面的间距不小于10厘米。医疗器械的堆码应符合医疗器械储存要求,垛间距不小于5厘米,与墙、屋顶(房梁)的间距不小于30厘米,与散热器或供暖管道的间距不小于30厘米,与地面的间距不小于10厘米。卫生材料的堆码应符合卫生材料储存要求,垛间距不小于5厘米,与墙、屋顶(房梁)的间距不小于30厘米,与散热器或供暖管道的间距不小于30厘米,与地面的间距不小于10厘米。4.温湿度管理仓库应根据物资的储存要求,设置适宜的温湿度条件,并配备温湿度监测设备。对温湿度有特殊要求的物资,如冷藏药品、生物制品等,应严格控制仓库的温湿度,确保物资质量不受影响。仓库管理人员应定期对温湿度进行监测和记录,发现温湿度异常时,应及时采取措施进行调整。5.色标管理仓库应实行色标管理,不同区域应使用不同颜色的标识。合格品区应使用绿色标识,不合格品区应使用红色标识,待验区、退货区应使用黄色标识。物资在验收合格后应及时移入合格品区,验收不合格的物资应及时移入不合格品区,待验物资应存放在待验区,退货物资应存放在退货区。六、养护管理1.养护计划仓库管理部门应根据物资的性质、储存条件、库存数量等制定养护计划,定期对物资进行养护检查。养护计划应包括养护时间、养护人员、养护内容、养护记录等。2.养护措施对易受潮、易霉变、易挥发、易氧化的物资,应采取防潮、防霉、防挥发、防氧化等养护措施,如密封包装、通风换气、控制温湿度等。对有效期较短的物资,应定期检查其有效期,临近有效期的物资应及时通知使用部门优先使用。对库存物资应定期进行盘点,检查物资的数量、质量、储存条件等是否符合要求,发现问题及时处理。3.养护记录养护人员应做好养护记录,记录养护时间、养护内容、养护结果等。养护记录应真实、准确、完整,保存期限应符合相关规定。七、发放管理1.发放原则物资发放应遵循“先进先出、近效期先出”的原则,确保物资的质量和有效期。2.发放程序使用部门应填写物资领用申请表,注明物资的名称、规格、型号、数量、用途等,经部门负责人签字后交仓库管理部门。仓库管理部门根据领用申请表进行审核,确认库存有货且质量合格后,办理物资发放手续。物资发放时,仓库管理人员应核对物资的名称、规格、型号、数量、质量等是否与领用申请表一致,并在物资发放记录上签字。3.发放记录仓库管理部门应建立物资发放记录,记录物资的发放日期、领用部门、物资名称、规格、型号、数量、领用人等信息。物资发放记录应真实;准确、完整,保存期限应符合相关规定。八、退货管理1.退货原因因质量不合格、有效期临近、规格型号不符、临床需求变化等原因,使用部门可以申请物资退货。2.退货程序使用部门应填写物资退货申请表,注明退货原因、物资名称、规格、型号、数量等,经部门负责人签字后交仓库管理部门。仓库管理部门对退货物资进行核对,确认退货物资的名称、规格、型号、数量、质量等与退货申请表一致后,办理退货手续。退货物资应存放在退货区,仓库管理部门应及时通知采购部门与供应商协商退货事宜。3.退货记录仓库管理部门应建立物资退货记录,记录退货日期、退货部门、物资名称、规格、型号、数量、退货原因等信息。物资退货记录应真实、准确、完整,保存期限应符合相关规定。九、不合格品管理1.不合格品识别质量管理部门在验收、抽检、养护等过程中发现的不合格物资,应及时进行识别和判定。不合格物资包括外观不合格、质量不符合标准、过期失效、包装破损等情况。2.不合格品处理对不合格物资,质量管理部门应填写不合格报告,注明不合格原因、处理意见等,及时通知采购部门和仓库管理部门。采购部门应及时与供应商协商处理不合格物资,如退货、换货、补货等。仓库管理部门应将不合格物资移入不合格品区,进行单独存放,并做好标识。对不合格药品、医疗器械等,应按照相关法律法规的要求进行销毁处理,销毁过程应进行记录。3.不合格品记录质量管理部门应建立不合格品记录,记录不合格物资的名称、规格、型号、数量、不合格原因、处理情况等信息。不合格品记录应真实、准确、完整,保存期限应符合相关规定。十、培训与考核1.培训计划仓库管理部门和质量管理部门应制定培训计划,定期对仓库管理人员、验收人员、采购人员、使用人员等进行质量管理制度和业务知识培训。培训内容包括法律法规、行业标准、质量管理制度、物资验收方法、储存养护知识、计算机管理系统操作等。2.培训方式培训方式可以采用内部培训、外部培训、网络培训、现场指导等多种形式。内部培训由本单位的专业人员进行授课,外部培训可以邀请行业专家、供应商代
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年会计初级自学考试有笔试及答案
- 2025年新疆教育人事考试及答案
- 2025年应聘机械维修笔试题库及答案
- 2026秋招:风险控制笔试题及答案
- 2026秋招:东莞水务集团试题及答案
- 2026秋招:德龙钢铁试题及答案
- 深度解析(2026)《WJ 9062-2010改性铵油炸药》
- 深度解析(2026)《TDT 1028-2010乡(镇)土地利用总体规划数据库标准》
- 深度解析(2026)《TBT 3499-2018机车车辆车钩缓冲装置计量器具 机车钩缓装置量具》
- 深度解析(2026)《TBT 3447-2016机车平均软管连接器》
- 江西省南昌市2025-2026学年上学期期末九年级数学试卷(含答案)
- 信息化培训考核管理制度
- 体育培训教练员制度
- 县医院医保基金管理制度(3篇)
- 建筑钢结构防火技术规范
- 护坡施工方案审查(3篇)
- 2026年化工厂的工作计划
- 便道移交协议书
- 婴幼儿照护者健康素养的社区干预方案
- 2025年普通混凝土试题及答案
- 职务犯罪案件培训课件
评论
0/150
提交评论