户外卫生保洁制度

PAGE户外卫生保洁制度一、总则（一）目的为加强公司户外区域的卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有户外区域，包括但不限于办公区域周边、厂区外部道路、公共绿地、停车场等。（三）职责分工1.保洁部门负责制定户外卫生保洁工作计划和标准，并组织实施。配备足够的保洁人员和清洁设备、工具、材料等，确保保洁工作的顺利开展。对保洁人员进行培训、监督和考核，提高保洁人员的业务水平和工作责任心。定期对户外卫生状况进行检查，及时发现问题并督促整改。2.其他部门负责本部门责任区域内的环境卫生维护，配合保洁部门做好相关工作。教育引导本部门员工爱护环境卫生，遵守卫生管理制度。发现责任区域内有卫生问题时，应及时通知保洁部门进行处理。3.管理部门负责对户外卫生保洁工作进行统筹协调和监督管理。制定卫生保洁工作考核标准，定期对保洁部门和其他部门的卫生工作进行考核评价。根据公司发展和实际需要，对户外卫生保洁制度进行修订和完善。二、保洁标准（一）道路1.每日清扫一次，保持路面整洁，无杂物、无积水、无明显污渍。2.定期对道路进行冲洗，确保道路干净、清爽。3.及时清理道路两旁的垃圾和废弃物，做到日产日清。（二）公共绿地1.定期进行草坪修剪，保持草坪高度一致，整齐美观。2.及时清除绿地内的杂草、杂物，保持绿地整洁。3.对绿地内的花卉、树木进行养护，及时浇水、施肥、修剪，确保花卉、树木生长良好。4.清理绿地内的垃圾和废弃物，做到无垃圾堆积、无枯枝败叶。（三）停车场1.每日清扫停车场地面，保持地面干净、无杂物。2.定期冲洗停车场地面，去除油污和污渍。3.及时清理停车场内的垃圾和废弃物，保持停车场环境整洁。4.引导车辆有序停放，确保停车场秩序良好。（四）办公区域周边1.每日清扫办公区域周边的人行道、台阶等，保持干净整洁。2.清理周边的垃圾桶，确保垃圾及时清运，垃圾桶无满溢现象。3.维护周边的公共设施，如路灯、指示牌等，发现损坏及时通知相关部门进行维修。三、保洁作业流程（一）准备工作1.保洁人员提前到岗，领取清洁工具和材料，如扫帚、拖把、垃圾袋、清洁剂等。2.检查清洁工具和设备是否完好，如有损坏及时更换或维修。（二）清扫作业1.按照从左到右、从上到下的顺序进行清扫，先清扫路面、人行道等大面积区域，再清理角落、边缘等卫生死角。2.将清扫后的垃圾和废弃物装入垃圾袋，扎紧袋口，分类放置在指定地点。（三）冲洗作业1.根据需要，使用高压水枪或洒水车对道路、停车场等进行冲洗。2.冲洗时要注意控制水流方向和力度，避免污水飞溅到周边区域。3.冲洗后及时清理地面上的积水，确保地面干燥。（四）垃圾清运1.定期将收集的垃圾运送到指定的垃圾处理场进行处理。2.在垃圾清运过程中，要注意保持车辆清洁，避免垃圾散落。（五）收尾工作1.完成清扫、冲洗、垃圾清运等工作后，将清洁工具和设备清洗干净，妥善保管。2.检查保洁区域的卫生状况，确保达到保洁标准。四、保洁人员管理（一）人员招聘1.保洁人员应具备身体健康、责任心强、吃苦耐劳等条件。2.通过正规渠道招聘保洁人员，进行面试、体检等环节，确保人员素质符合要求。（二）培训1.定期组织保洁人员进行业务培训，包括清洁技能、安全知识、职业道德等方面的培训。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式，提高培训效果。3.鼓励保洁人员参加相关的职业技能培训和考核，提升自身业务水平。（三）考核1.制定保洁人员考核标准，从工作质量、工作效率、工作态度等方面进行考核评价。2.考核周期为每月一次，考核结果与保洁人员的绩效工资挂钩。3.对考核优秀的保洁人员给予表彰和奖励，对考核不合格的保洁人员进行批评教育、培训补考或辞退处理。（四）考勤1.保洁人员应严格遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.如有特殊情况需要请假，应提前向保洁部门负责人申请，经批准后方可请假。（五）着装与行为规范1.保洁人员工作时应统一着装，佩戴工作牌，保持着装整洁、得体。2.遵守公司的各项规章制度，不得在工作时间内吸烟、聊天、玩手机等。3.文明作业，礼貌待人，不得与他人发生争吵或冲突。4.爱护清洁工具和设备，不得随意损坏或丢弃。五、清洁设备与工具管理（一）设备采购1.根据户外卫生保洁工作的需要，合理采购清洁设备，如扫地车、高压水枪、洒水车等。2.在采购设备时，要选择质量可靠、性能优良、符合环保要求的产品。（二）设备维护1.建立清洁设备维护档案，记录设备的型号、购买时间、维修记录等信息。2.定期对清洁设备进行维护保养，包括清洁、润滑、调试、检查等工作，确保设备正常运行。3.安排专业人员对设备进行维修，及时排除设备故障，延长设备使用寿命。（三）工具管理1.配备齐全的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等，并分类存放。2.定期对清洁工具进行检查和更换，确保工具完好、有效。3.教育保洁人员正确使用和保管清洁工具，不得随意转借或丢失。六、监督与检查（一）日常检查1.保洁人员在作业过程中要进行自我检查，确保保洁工作质量。2.保洁部门负责人要定期对保洁区域进行巡查，及时发现问题并督促整改。（二）定期检查1.管理部门每月组织一次对户外卫生保洁工作的全面检查，按照保洁标准进行评分考核。2.检查结果以书面形式通报各部门，对存在的问题提出整改意见和要求。（三）专项检查1.根据实际情况，不定期开展专项检查，如对重点区域、卫生死角、重大活动场所等进行专项检查。2.针对专项检查中发现的问题，及时采取措施进行整改，确保户外环境卫生状况良好。七、奖惩制度（一）奖励1.对在户外卫生保洁工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对违反户外