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文档简介
PAGE清理卫生规章制度一、总则(一)目的为了加强公司/组织的环境卫生管理,创造整洁、舒适、安全的工作环境,保障员工的身体健康,提高工作效率,特制定本清理卫生规章制度。(二)适用范围本规章制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生清理工作。(三)基本原则1.全员参与原则:公司/组织全体员工都有责任维护环境卫生,积极参与卫生清理工作。2.责任明确原则:明确各部门、各岗位在卫生清理工作中的职责,确保卫生清理工作落到实处。3.定期检查原则:定期对卫生清理工作进行检查和评估,及时发现问题并整改。4.持续改进原则:不断完善卫生清理工作流程和标准,持续提高环境卫生质量。二、卫生清理责任区域划分(一)办公区域1.各部门办公室:负责本部门办公区域的桌面、地面、门窗、文件柜等卫生清理工作。2.公共办公区域:包括会议室、走廊、楼梯、电梯等,由行政部门负责定期进行清理。(二)生产车间1.生产班组:负责本班组生产区域内的设备、工具、原材料、成品等摆放区域的卫生清理工作。2.车间公共区域:如通道、休息区等,由车间管理人员安排专人负责清理。(三)公共区域1.公司/组织大楼外部:包括停车场、绿化区域等,由物业公司负责定期清理。2.食堂:由食堂工作人员负责食堂内部的卫生清理工作,包括餐桌、餐椅、厨房设备、餐具等的清洁消毒。3.卫生间:由保洁人员负责公司/组织内所有卫生间的日常卫生清理工作,包括洗手台、马桶、地面等的清洁消毒。三、卫生清理标准(一)办公区域1.桌面:保持整洁,无杂物、灰尘,文件、办公用品摆放整齐。2.地面:干净无污渍、水渍,定期进行清扫和拖地。3.门窗:玻璃明亮,窗框、窗台无灰尘,定期擦拭。4.文件柜:表面清洁,柜内文件分类存放整齐。5.垃圾桶:垃圾及时清理,桶身清洁无异味。(二)生产车间1.设备:设备表面无油污、灰尘,定期进行擦拭和保养。2.工具:摆放整齐,定期清理和维护,保持清洁。3.原材料和成品:摆放有序,无乱堆乱放现象,周围地面保持清洁。4.通道:畅通无阻,无杂物堆积,地面清洁。(三)公共区域1.停车场:地面干净,标线清晰,无车辆乱停乱放现象。2.绿化区域:花草树木生长良好,无杂草,定期进行修剪和浇水。3.食堂:餐桌、餐椅干净整洁,无食物残渣;厨房设备清洁卫生,餐具消毒符合卫生标准。4.卫生间:洗手台、马桶清洁无污渍,地面干燥无积水,空气清新无异味,定期进行消毒。四、卫生清理流程(一)日常卫生清理1.员工每日上班前,对自己负责的工作区域进行简单清理,如擦拭桌面、清扫地面等。2.保洁人员按照规定的时间和路线,对公共区域进行巡回清理,包括清扫地面、擦拭门窗、清理垃圾桶等。3.生产车间员工在工作过程中,随时保持工作区域的整洁,工作结束后,对设备、工具等进行清理和归位。(二)定期卫生清理1.每周:各部门组织一次全面的卫生大扫除,对办公区域的文件柜、电脑设备等进行深度清洁。生产车间对设备进行全面擦拭和保养,公共区域进行彻底清扫和消毒。2.每月:行政部门组织对公司/组织大楼进行一次全面检查,包括天花板、墙壁、通风口等,发现问题及时安排人员进行清理和维修。3.每季度:对食堂进行全面清洁消毒,包括厨房设备的深度清洁、餐具的高温消毒等。对卫生间的设施进行检查和维护,确保正常使用。(三)特殊情况卫生清理1.如有spills(溢出物)、污染等情况发生,相关人员应立即进行清理,并报告上级。2.遇有重大活动或接待任务前,公司/组织组织全体员工进行一次大规模的卫生清理工作,确保环境整洁美观。五、卫生清理工作要求(一)个人卫生要求1.员工应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤洗澡、勤换衣。2.工作时应穿戴整洁的工作服,不得穿拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装进入工作区域。(二)工具使用要求1.卫生清理工具应定期清洗和消毒,保持清洁卫生。2.工具应妥善保管,不得随意丢弃或损坏,如有损坏应及时报告并更换。(三)安全注意事项1.在进行卫生清理工作时,如擦拭高处物品、使用清洁剂等,应注意安全,防止发生意外事故。2.清洁电器设备时,应先切断电源,确保安全。3.使用化学清洁剂时,应按照说明书正确操作,避免接触皮肤和眼睛,如不慎接触,应立即用大量清水冲洗,并及时就医。六、卫生清理检查与考核(一)检查方式1.日常检查:由各部门负责人对本部门员工的卫生清理工作进行日常检查,发现问题及时督促整改。2.定期检查:行政部门定期组织对公司/组织内各区域的卫生清理情况进行检查,填写检查记录。3.专项检查:针对特殊情况或重点区域进行专项检查,如食堂卫生专项检查、重大活动前的环境卫生检查等。(二)考核标准1.卫生清理工作达标率:以定期检查结果为依据,计算各部门卫生清理工作达标率,达标率=达标区域数量/总检查区域数量×100%。2.问题整改情况:对检查中发现的问题,各部门应及时整改,整改情况作为考核的重要依据。3.员工参与度:通过员工的日常表现和参与卫生清理工作的积极性进行综合评价。(三)奖惩措施1.对于卫生清理工作表现优秀的部门和个人,公司/组织给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金等。2.对于卫生清理工作不达标的部门,责令限期整改,如整改不力,将给予通报批评,并
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