2026年商业法规速查企业法律知识测试题目库

2026年商业法规速查：企业法律知识测试题目库一、单选题（共10题，每题2分）1.根据《中华人民共和国公司法》（2026年修订版），有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表__%以上表决权的股东通过。A.20B.30C.50D.66.72.某企业与外商投资企业签订了一份货物买卖合同，合同中约定适用中华人民共和国法律。根据《涉外经济合同法》（2026年修订版），该合同争议的解决方式应当优先选择__。A.国际商事仲裁B.外国民法C.中国国内法院诉讼D.当事人约定的争议解决方式优先3.2026年，某科技公司因侵犯他人专利权被起诉。根据《专利法》（2026年修订版），专利权人请求法院停止侵权行为的，应当提供证据证明__。A.被告有主观故意B.被告的侵权行为已经造成实际损失C.被告的侵权行为即将实施或者已经实施D.被告的侵权行为具有商业目的4.某企业通过电商平台销售商品，消费者购买后要求退货。根据《电子商务法》（2026年修订版），电商平台提供者应当建立健全消费者权益保护机制，包括__。A.7天内无理由退货制度B.商品质量保证制度C.消费者投诉处理机制D.以上都是5.某企业因安全生产事故造成环境污染，根据《环境保护法》（2026年修订版），企业应当承担__责任。A.行政B.民事C.刑事D.以上都是6.某企业与员工签订劳动合同，合同中约定试用期工资为正常工资的80%。根据《劳动合同法》（2026年修订版），该约定__。A.有效B.无效C.部分有效部分无效D.需经劳动行政部门批准7.某企业通过私募基金进行融资，根据《私募投资基金监督管理暂行办法》（2026年修订版），私募基金管理人应当向投资者披露__信息。A.基金投资策略B.基金管理人信息C.基金风险评级D.以上都是8.某企业与银行签订贷款合同，合同中约定逾期利率为每日万分之五。根据《民法典》（2026年修订版），该约定__。A.有效B.无效C.部分有效部分无效D.需经银行批准9.某企业通过商标局申请注册商标，根据《商标法》（2026年修订版），商标注册申请的审查周期为__。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年10.某企业因不正当竞争被起诉，根据《反不正当竞争法》（2026年修订版），不正当竞争行为包括__。A.欺诈性定价B.商业贿赂C.仿冒混淆D.以上都是二、多选题（共5题，每题3分）1.根据《公司法》（2026年修订版），有限责任公司股东会会议可以行使的职权包括__。A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事C.审议批准公司的年度财务预算方案D.决定公司内部管理机构的设置2.根据《电子商务法》（2026年修订版），电商平台提供者应当履行的义务包括__。A.建立商品质量保证制度B.对平台内经营者的资质进行审核C.建立消费者投诉处理机制D.提供便捷的支付服务3.根据《环境保护法》（2026年修订版），企业应当履行的环境保护义务包括__。A.建立环境监测制度B.排放污染物应当符合国家标准C.制定应急预案D.定期进行环境影响评价4.根据《劳动合同法》（2026年修订版），劳动合同的解除条件包括__。A.劳动者严重违反用人单位的规章制度B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议D.劳动者有下列情形之一的：在试用期间被证明不符合录用条件的5.根据《反不正当竞争法》（2026年修订版），不正当竞争行为包括__。A.商业贿赂B.欺诈性定价C.仿冒混淆D.利用他人商业信誉进行虚假宣传三、判断题（共10题，每题1分）1.根据《公司法》（2026年修订版），有限责任公司股东可以请求人民法院变更公司章程。2.根据《涉外经济合同法》（2026年修订版），涉外经济合同争议的解决方式只能选择国际商事仲裁。3.根据《专利法》（2026年修订版），专利权人请求法院停止侵权行为的，不需要提供证据证明侵权行为已经实施。4.根据《电子商务法》（2026年修订版），电商平台提供者应当对平台内经营者的商品质量负责。5.根据《环境保护法》（2026年修订版），企业排放污染物可以超过国家标准，但应当缴纳超标排污费。6.根据《劳动合同法》（2026年修订版），劳动合同的试用期不得超过6个月。7.根据《民法典》（2026年修订版），自然人之间的借款合同可以约定利息，但利率不得超过年利率24%。8.根据《商标法》（2026年修订版），商标注册申请的审查周期为1年。9.根据《反不正当竞争法》（2026年修订版），不正当竞争行为包括虚假宣传。10.根据《公司法》（2026年修订版），有限责任公司股东会会议作出决议，应当经代表三分之二以上表决权的股东通过。四、简答题（共5题，每题5分）1.简述《公司法》（2026年修订版）中有限责任公司股东会的职权。2.简述《电子商务法》（2026年修订版）中电商平台提供者的义务。3.简述《环境保护法》（2026年修订版）中企业应当履行的环境保护义务。4.简述《劳动合同法》（2026年修订版）中劳动合同的解除条件。5.简述《反不正当竞争法》（2026年修订版）中不正当竞争行为的种类。五、案例分析题（共3题，每题10分）1.某企业与员工签订劳动合同，合同中约定试用期工资为正常工资的80%。员工在试用期内因公司原因离职，公司要求员工支付违约金。根据《劳动合同法》（2026年修订版），公司是否有权要求员工支付违约金？为什么？2.某企业通过电商平台销售商品，消费者购买后要求退货，但电商平台以商品已超出7天无理由退货期限为由拒绝。根据《电子商务法》（2026年修订版），电商平台的做法是否合法？为什么？3.某企业因安全生产事故造成环境污染，企业主张其已采取必要措施，不应承担责任。根据《环境保护法》（2026年修订版），企业是否可以免除环境污染责任？为什么？答案及解析一、单选题1.C解析：根据《公司法》（2026年修订版），有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表50%以上表决权的股东通过。2.A解析：根据《涉外经济合同法》（2026年修订版），涉外经济合同争议的解决方式应当优先选择国际商事仲裁。3.C解析：根据《专利法》（2026年修订版），专利权人请求法院停止侵权行为的，应当提供证据证明被告的侵权行为即将实施或者已经实施。4.D解析：根据《电子商务法》（2026年修订版），电商平台提供者应当建立健全消费者权益保护机制，包括7天内无理由退货制度、商品质量保证制度、消费者投诉处理机制等。5.D解析：根据《环境保护法》（2026年修订版），企业因安全生产事故造成环境污染，应当承担行政、民事、刑事责任。6.B解析：根据《劳动合同法》（2026年修订版），试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。约定试用期工资为正常工资的80%低于法定标准，因此该约定无效。7.D解析：根据《私募投资基金监督管理暂行办法》（2026年修订版），私募基金管理人应当向投资者披露基金投资策略、基金管理人信息、基金风险评级等信息。8.C解析：根据《民法典》（2026年修订版），贷款合同中约定逾期利率为每日万分之五，超出法定上限的部分无效。9.C解析：根据《商标法》（2026年修订版），商标注册申请的审查周期为6个月。10.D解析：根据《反不正当竞争法》（2026年修订版），不正当竞争行为包括欺诈性定价、商业贿赂、仿冒混淆、虚假宣传等。二、多选题1.A、B、C、D解析：根据《公司法》（2026年修订版），有限责任公司股东会会议可以行使的职权包括决定公司的经营方针和投资计划、选举和更换非由职工代表担任的董事、监事、审议批准公司的年度财务预算方案、决定公司内部管理机构的设置等。2.A、B、C、D解析：根据《电子商务法》（2026年修订版），电商平台提供者应当履行的义务包括建立商品质量保证制度、对平台内经营者的资质进行审核、建立消费者投诉处理机制、提供便捷的支付服务等。3.A、B、C、D解析：根据《环境保护法》（2026年修订版），企业应当履行的环境保护义务包括建立环境监测制度、排放污染物应当符合国家标准、制定应急预案、定期进行环境影响评价等。4.A、B、C、D解析：根据《劳动合同法》（2026年修订版），劳动合同的解除条件包括劳动者严重违反用人单位的规章制度、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议、劳动者有下列情形之一的：在试用期间被证明不符合录用条件的等。5.A、B、C、D解析：根据《反不正当竞争法》（2026年修订版），不正当竞争行为包括商业贿赂、欺诈性定价、仿冒混淆、虚假宣传等。三、判断题1.×解析：根据《公司法》（2026年修订版），有限责任公司股东可以请求人民法院变更公司章程，但必须符合法定程序。2.×解析：根据《涉外经济合同法》（2026年修订版），涉外经济合同争议的解决方式可以选择国际商事仲裁或者法院诉讼。3.×解析：根据《专利法》（2026年修订版），专利权人请求法院停止侵权行为的，应当提供证据证明侵权行为即将实施或者已经实施。4.×解析：根据《电子商务法》（2026年修订版），电商平台提供者应当对平台内经营者的商品质量进行管理，但不直接负责商品质量。5.×解析：根据《环境保护法》（2026年修订版），企业排放污染物不得超过国家标准，否则将承担法律责任。6.×解析：根据《劳动合同法》（2026年修订版），劳动合同的试用期不得超过6个月，但具体期限由双方协商确定。7.×解析：根据《民法典》（2026年修订版），自然人之间的借款合同可以约定利息，但利率不得超过年利率36%。8.×解析：根据《商标法》（2026年修订版），商标注册申请的审查周期为6个月。9.√解析：根据《反不正当竞争法》（2026年修订版），不正当竞争行为包括虚假宣传。10.×解析：根据《公司法》（2026年修订版），有限责任公司股东会会议作出决议，应当经代表二分之一以上表决权的股东通过。四、简答题1.《公司法》（2026年修订版）中有限责任公司股东会的职权包括：-决定公司的经营方针和投资计划；-选举和更换非由职工代表担任的董事、监事；-审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；-审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；-对公司增加或者减少注册资本作出决议；-对发行公司债券作出决议；-对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；-修改公司章程；-公司章程规定的其他职权。2.《电子商务法》（2026年修订版）中电商平台提供者的义务包括：-建立商品质量保证制度；-对平台内经营者的资质进行审核；-建立消费者投诉处理机制；-提供便捷的支付服务；-建立健全信息保护制度；-配合有关部门进行监督检查。3.《环境保护法》（2026年修订版）中企业应当履行的环境保护义务包括：-建立环境监测制度；-排放污染物应当符合国家标准；-制定应急预案；-定期进行环境影响评价；-配合环境保护部门的监督检查；-接受环境保护部门的监督和管理。4.《劳动合同法》（2026年修订版）中劳动合同的解除条件包括：-劳动者严重违反用人单位的规章制度；-劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；-劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议；-劳动者有下列情形之一的：在试用期间被证明不符合录用条件的。5.《反不正当竞争法》（2026年修订版）中不正当竞争行为的种类包括：-商业贿赂；-欺诈性定价；-仿冒混淆；-虚假宣传；-侵犯商业秘密；-不正当有奖销售；-商业诋毁；-利用他人商业信誉进行虚假宣传。五、案例分析题1.某企业与员工签订劳动合同，合同中约定试用期工资为正常工资的80%。员工在试用期内因公司原因离职，公司要求员工支付违约金。根据《劳动合同法》（2026年修订版），公司是否有权要求员工支付违约金？为什么？解析：根据《劳动合同法》（2026年修订版），试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。约定试用期工资为正常工资的80%低于法定标准，因此该约定无效。同时，劳动合同法规定，试用期内员工因公司原因离职，公司无权要求员工支付违约金。因此，公司无权要求员工支付违约金。2.某企业通过电商平台销售商品，消费者购买后要求退货，但电商平台以商品已超出7天无理由退货期限为由拒绝。根据《电子商务法》（2026年修订版），电商平台的做法是否合法？为什么？解析：根据《电子商务法》（2026年修订版），电商平台提供者应当建立健全消费者权益保护机制，包括7天内无理由退货制度。电