机关卫生巡查制度

PAGE机关卫生巡查制度一、总则（一）目的为加强机关环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本巡查制度。（二）适用范围本制度适用于机关内各部门、各办公区域、公共活动区域及附属设施的卫生巡查工作。（三）基本原则1.定期巡查原则：建立定期巡查机制，确保卫生状况得到持续监督。2.全面覆盖原则：涵盖机关内所有区域，不留卫生死角。3.责任明确原则：明确各部门及人员在卫生管理中的责任。4.及时整改原则：对巡查中发现的问题及时下达整改通知，督促相关部门或人员限期整改。二、巡查组织与人员职责（一）巡查组织架构成立机关卫生巡查工作领导小组，由机关负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设巡查小组，负责具体的巡查工作实施。巡查小组成员由各部门选派的人员组成，确保巡查工作的全面性和专业性。（二）领导小组职责1.负责制定和修订机关卫生巡查制度，审定巡查工作计划和方案。2.组织领导卫生巡查工作，协调解决巡查工作中的重大问题。3.对巡查结果进行审议，做出奖惩决定，推动卫生管理工作持续改进。（三）巡查小组职责1.按照规定的巡查内容、标准和频次，对机关各区域进行卫生巡查。2.如实记录巡查情况，填写巡查记录表格，对发现的问题进行拍照或录像留存。3.及时向责任部门或人员下达整改通知，跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。4.定期汇总巡查结果，向领导小组汇报卫生巡查工作进展情况。三、巡查内容与标准（一）办公区域1.桌面及文件摆放：桌面整洁，文件资料摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面与门窗：地面干净无污渍、水渍，门窗玻璃清洁明亮，窗台无灰尘。3.办公设备：电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，无灰尘、污渍，周边无杂物。4.垃圾清理：垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋扎口规范，定期更换垃圾袋。（二）公共区域1.走廊与楼梯：走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。2.电梯间：电梯轿厢地面、内壁清洁，按钮无污渍，轿厢内无异味，电梯门轨道定期清洁。3.会议室：会议桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具摆放有序，会后及时清理。4.卫生间：卫生间地面、墙面干净，便池、洗手盆清洁无污垢，无异味，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。（三）附属设施1.停车场：地面平整干净，标线清晰，无杂物堆积，车辆停放有序。2.绿化区域：花草树木生长良好，无枯枝败叶，绿化区域无垃圾、杂物，定期进行修剪和养护。3.消防设施：消防器材表面清洁，无损坏、无遮挡，周边无杂物，确保随时可正常使用。四、巡查频次与时间安排（一）巡查频次1.日常巡查：巡查小组每天对机关各区域进行至少一次全面巡查。2.专项巡查：根据实际情况，针对重点区域、重要活动期间或卫生问题高发时段，开展专项巡查，增加巡查频次。（二）时间安排日常巡查时间为工作日上班前或下班后，确保不影响正常工作秩序。专项巡查时间根据具体情况灵活安排，提前通知相关部门做好准备。五、巡查记录与报告（一）巡查记录巡查人员应认真填写《机关卫生巡查记录表》，详细记录巡查时间、巡查区域、发现的问题及整改要求等信息。巡查记录应字迹清晰、内容准确，不得随意涂改。（二）巡查报告1.周报：巡查小组每周对本周的巡查情况进行汇总分析，形成周报，报领导小组审阅。周报内容包括巡查概况、发现的主要问题、整改情况及下周工作计划等。2.月报：每月末，巡查小组对本月的卫生巡查工作进行全面总结，形成月报。月报除包含周报内容外，还应分析本月卫生状况的整体变化趋势，提出改进建议和措施。3.重大问题报告：对于巡查中发现的重大卫生问题或紧急情况，巡查人员应立即向领导小组报告，并及时采取相应措施进行处理。六、整改与跟踪（一）整改通知下达巡查小组对巡查中发现的问题，应及时向责任部门或人员下达《机关卫生整改通知书》，明确整改内容、整改期限和整改要求。整改通知书应一式两份，一份送达责任部门或人员，一份留存巡查小组备案。（二）整改措施制定责任部门或人员收到整改通知书后，应立即组织人员分析问题产生的原因，制定切实可行的整改措施，并在规定期限内完成整改。整改措施应明确责任人员、整改步骤和时间节点，确保整改工作有序推进。（三）整改跟踪与复查巡查小组负责对责任部门或人员的整改情况进行跟踪检查。在整改期限届满后，及时对整改区域进行复查。如整改不到位，应再次下达整改通知，督促继续整改，直至问题彻底解决。对多次整改仍不达标的部门或人员，将按照相关规定进行严肃处理。七、奖惩制度（一）奖励1.对在卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予通报表扬。2.对积极参与卫生巡查工作，提出合理化建议并被采纳，有效改善机关卫生状况的人员，给予一定的物质奖励。（二）惩罚1.对卫生巡查中发现的问题，未按要求及时整改的部门或人员，给予批评教育，并责令限期整改。2.对多次整改仍不达标的部门或人员，视情节轻重，给予相应处罚，如扣除绩效分、通报批评等。3.对因卫生问题影响机关整体形象或造成不良后果的，将追究相关部门或人员的责任。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织机关全体人员参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和环保意识。培训内容包括环境卫生标准、清洁方法、垃圾分类等。2.针对卫生巡查工作的相关人员，开展专门的巡查技能培训，使其熟悉巡查内容、标准和方法，提高巡查工作质量。（二）宣传1.通过机关内部宣传栏、电子显示屏等渠道，宣传卫生管理知识和卫生巡查制度，营造