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文档简介
PAGE爱国卫生清洁卫生制度一、总则(一)目的为了加强公司/组织的爱国卫生工作,创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境,保障员工身体健康,促进公司/组织的可持续发展,特制定本清洁卫生制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。(三)基本原则1.预防为主原则。通过加强环境卫生管理,预防疾病传播,保障员工健康。2.全员参与原则。全体员工应积极参与爱国卫生清洁工作,共同维护环境整洁。3.责任明确原则。明确各部门、各岗位在清洁卫生工作中的职责,确保工作落实到位。4.持续改进原则。不断完善清洁卫生制度和工作流程,提高清洁卫生工作水平。二、组织与职责(一)爱国卫生工作领导小组成立以公司/组织负责人为组长,各部门负责人为成员的爱国卫生工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调公司/组织的爱国卫生工作,制定工作目标和计划,决策重大事项。(二)各部门职责1.行政部门负责制定和完善爱国卫生清洁卫生制度,并监督执行。组织开展爱国卫生宣传教育活动,提高员工的卫生意识和环保意识。协调各部门之间的清洁卫生工作,定期进行检查和考核。负责办公区域、公共区域的环境卫生管理,包括地面清洁、门窗擦拭、垃圾清理等。2.生产部门负责生产车间、仓库等区域的环境卫生管理,确保生产环境符合卫生标准。加强对生产设备的清洁和维护,防止生产过程中的污染。配合行政部门做好生产区域的卫生检查和整改工作。3.后勤部门负责员工宿舍、食堂等生活区域的环境卫生管理,提供良好的生活条件。做好食堂的食品卫生管理工作,确保食品安全。负责公共区域的绿化养护和环境卫生设施的维护。4.其他部门各部门负责本部门办公区域的环境卫生管理,保持室内整洁卫生。同时,积极配合公司/组织的爱国卫生工作,完成交办的其他清洁卫生任务。三、清洁卫生标准(一)办公区域1.地面干净整洁,无污渍、水渍、垃圾,定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐,表面清洁,无灰尘。3.门窗玻璃明亮,窗台无杂物,定期擦拭。4.垃圾桶及时清理,垃圾不堆积,垃圾袋扎口后放置指定地点。5.公共区域的走廊、楼梯扶手等保持清洁,无灰尘、污渍。(二)生产车间1.生产设备表面清洁,无油污、灰尘,定期进行擦拭和保养。2.生产车间地面保持清洁,物料摆放整齐,通道畅通。3.生产过程中产生的废料、废品及时清理,分类存放,定期处理。4.车间内的通风设备、照明设备等正常运行,保持良好的工作环境。(三)公共区域1.公司/组织内的公共道路、广场等地面干净,无杂物、积水。2.绿化区域定期修剪、浇水、施肥,保持植物生长良好,无杂草丛生。3.公共卫生间设施完好,清洁卫生,定期消毒,无异味。4.垃圾收集点定期清理,垃圾日产日清,周围环境整洁。(四)员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅摆放整齐,个人物品整理有序。2.地面干净,墙面无污渍,门窗玻璃清洁。3.卫生间清洁卫生,定期消毒,无异味,洗漱用品摆放整齐。4.保持宿舍内通风良好,空气清新。四、清洁卫生工作流程(一)日常清洁1.员工每天上班前对自己负责的区域进行初步清洁,包括桌面擦拭、地面清扫等。2.各部门安排专人在工作时间内对公共区域进行定时巡查,及时清理垃圾和杂物。3.后勤部门负责每天对员工宿舍、食堂等生活区域进行清洁和消毒。(二)定期清洁1.每周组织一次全面的卫生大扫除,对办公区域、生产车间、公共区域等进行彻底清洁。2.根据季节特点和实际情况,定期对空调、通风设备、下水道等进行清洁和消毒。3.每月对公司/组织内的环境卫生进行一次检查和评估,发现问题及时整改。(三)专项清洁1.在重大节日、活动前,组织开展专项清洁活动,对公司/组织内的重点区域进行重点清洁。2.针对突发卫生事件或疫情防控要求,及时启动专项清洁消毒工作,确保环境安全。五、卫生检查与考核(一)检查方式1.成立卫生检查小组,定期对公司/组织内的环境卫生进行检查。2.卫生检查小组采用定期检查和不定期抽查相结合的方式,对各部门的清洁卫生工作进行监督。(二)检查标准按照本制度规定的清洁卫生标准进行检查,详细记录检查情况。(三)考核办法1.将卫生检查结果纳入部门绩效考核体系,对清洁卫生工作表现优秀的部门给予奖励,对不达标的部门进行通报批评,并责令限期整改。2.对于多次整改仍不达标的部门,视情节轻重给予相应的处罚,如扣减绩效分数、经济处罚等。六、宣传教育与培训(一)宣传教育1.利用公司/组织内部宣传栏、微信群、公众号等渠道,宣传爱国卫生知识和清洁卫生制度,提高员工的卫生意识和环保意识。2.定期组织爱国卫生宣传活动,如发放宣传资料、举办知识讲座等,营造良好的卫生工作氛围。(二)培训1.针对不同岗位的员工,开展清洁卫生技能培训,使其掌握正确的清洁方法和操作流程。2.对新入职员工进行入职培训时,将爱国卫生清洁卫生制度作为重要内容进行讲解,使其尽快熟悉公司/组织的卫生要求。七、奖惩措施(一)奖励1.对在爱国卫生清洁卫生工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金等。2.对提出合理化建议并有效改善公司/组织环境卫生的员工,给予相应的奖励。(二)惩罚1.对违反清洁卫生制度的部门和个人,视情节轻重给予批评教育、警告、
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