机关单位卫生保洁制度

PAGE机关单位卫生保洁制度一、总则（一）目的为加强机关单位环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障工作人员的身体健康，特制定本卫生保洁制度。（二）适用范围本制度适用于机关单位内所有办公区域、公共区域、附属设施等的卫生保洁工作。（三）基本原则1.坚持“谁使用、谁负责”的原则，各部门应负责本部门办公区域的日常卫生维护。2.卫生保洁工作应遵循科学、规范、高效的原则，确保环境卫生质量。3.实行定期检查与不定期抽查相结合的监督机制，确保制度的有效执行。二、卫生保洁标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。2.地面应每天清扫，保持干净整洁，无纸屑、杂物。3.垃圾桶应及时清理，垃圾袋应定期更换，确保无异味。4.门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮洁净。5.室内绿植应定期浇水、修剪，保持美观。（二）公共区域1.走廊、楼梯应每天清扫，扶手应定期擦拭，保持干净。2.电梯轿厢应每天清洁，地面、轿厢壁应无污渍，按钮、扶手应保持卫生。3.卫生间应定时清扫，地面、墙面、洗手台应保持清洁，无异味，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。4.会议室、接待室等公共活动区域应在使用后及时清理，保持整洁。（三）附属设施1.停车场应定期清扫，保持地面干净，无杂物。2.室外道路、绿化区域应定期维护，无垃圾、杂草。3.给排水系统应保持畅通，无堵塞、渗漏现象。4.照明设施应定期检查，确保正常使用，无损坏。三、卫生保洁工作流程（一）日常清扫1.保洁人员应按照规定的时间和路线进行清扫工作。2.先清扫地面，清除纸屑、杂物等垃圾，然后擦拭桌面、文件柜等办公设备。3.清理垃圾桶，更换垃圾袋，并将垃圾运送至指定地点。4.最后擦拭门窗玻璃、扶手等公共设施。（二）定期清洁1.每周进行一次全面的卫生大扫除，包括对办公区域、公共区域的深度清洁。2.每月对卫生间、电梯轿厢等重点区域进行消毒处理。3.每季度对附属设施进行检查和维护，如清理化粪池、检查给排水系统等。（三）特殊情况处理1.遇有重大活动或会议，应提前对相关区域进行重点清洁和布置。2.如发生突发污染事件，应立即组织保洁人员进行清理，确保环境安全。四、卫生保洁人员职责（一）保洁员1.负责责任区域内的日常卫生清扫、保洁工作，严格按照卫生保洁标准执行。2.及时清理垃圾，定期更换垃圾袋，保持垃圾桶清洁无异味。3.爱护清洁工具和设备，定期进行维护保养，确保正常使用。4.发现卫生设施损坏或异常情况，应及时报告并协助维修。5.遵守工作纪律，按时上下班，不得擅自离岗。（二）保洁组长1.负责组织和安排保洁员的日常工作，合理分配工作任务。2.监督保洁员的工作质量，定期进行检查和考核，确保卫生保洁工作达到标准要求。3.协调与其他部门的关系，及时处理工作中出现的问题和投诉。4.负责清洁工具和设备的管理，定期盘点和申购。5.组织保洁员参加培训和学习，提高业务水平。五、监督与考核（一）监督检查1.设立专门的卫生监督小组，定期对机关单位的卫生状况进行检查。2.卫生监督小组应采用定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各部门的卫生保洁工作进行全面监督。3.检查内容包括卫生保洁标准的执行情况、清洁工具和设备的使用情况、保洁人员的工作纪律等。（二）考核办法1.制定详细的卫生保洁考核评分标准，对各部门和保洁人员进行量化考核。2.考核结果与绩效挂钩，对卫生保洁工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对不达标的进行处罚。3.考核结果将作为部门和个人年终评优评先的重要依据。六、清洁工具与设备管理（一）工具与设备配备1.根据卫生保洁工作的需要，配备相应的清洁工具和设备，如扫帚、拖把、抹布、垃圾桶、清洁剂、吸尘器、高压水枪等。2.定期对清洁工具和设备进行检查和维护，确保其性能良好，能够正常使用。（二）使用与维护1.保洁人员应正确使用清洁工具和设备，按照操作规程进行操作，避免损坏。2.清洁工具和设备应定期进行清洗、消毒和保养，保持干净整洁。3.对于损坏的清洁工具和设备，应及时报修或更换，确保工作的正常开展。（三）存放与保管1.设立专门的清洁工具和设备存放区域，保持存放区域干燥、通风。2.清洁工具和设备应分类存放，摆放整齐，便于取用。3.定期对清洁工具和设备进行盘点，建立台账，确保数量准确。七、环境卫生维护与管理（一）环境保护1.在卫生保洁工作中，应注重环境保护，减少对环境的污染。2.合理使用清洁剂和消毒剂，避免过度使用造成环境污染。3.垃圾分类收集，可回收垃圾应进行回收利用，减少垃圾排放。（二）绿化管理1.加强对机关单位内绿化区域的管理，定期浇水、施肥、修剪，保持绿植生长良好。2.及时清理绿化区域内的杂草、杂物，保持绿化环境整洁美观。3.保护绿化设施，不得随意破坏或占用绿化用地。（三）病媒生物防治1.采取有效措施，做好病媒生物防治工作，预防和控制疾病传播。2.定期对办公区域、公共区域进行消毒，消除病媒生物滋生环境。3.安装防鼠、防虫设施，如纱窗、挡鼠板等，防止病媒生物进入。八、培训与教育（一）培训计划1.制定卫生保洁人员培训计划，定期组织培训，提高保洁人员的业务水平和服务意识。2.培训内容包括卫生保洁标准、工作流程、清洁工具和设备的使用方法、安全知识等。（二）培训方式1.采用集中培训、现场演示、实际操作等多种方式进行培训，确保培训效果。2.邀请专业人员进行授课，传授先进的卫生保洁知识和技能。（三）教育宣传1.加强对机关单位工作人员的环境卫生教育