公司卫生区域管理制度

PAGE公司卫生区域管理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本公司卫生区域管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产区域、公共区域等卫生区域的管理。（三）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工均有维护公司卫生区域整洁的责任和义务。2.谁使用，谁负责原则：各部门、各岗位人员负责其使用区域的卫生清洁与维护。3.定期检查与不定期抽查相结合原则：确保卫生区域始终保持良好的卫生状况。二、卫生区域划分（一）办公区域1.各部门办公室：包括办公桌椅、文件柜、电脑设备、地面、门窗等区域的卫生。2.公共办公区域：如会议室、洽谈室、茶水间、走廊、楼梯等，由专门的保洁人员负责定期清洁，各部门人员使用后应保持整洁。（二）生产区域1.生产车间：包括生产设备、流水线、操作台面、原材料及成品堆放区、地面、墙壁、通风设备等区域的卫生。2.仓库：原材料仓库、成品仓库等，要保持货物摆放整齐，仓库地面、货架、门窗等干净卫生，做好防潮、防虫、防火等工作。（三）公共区域1.公司入口及大厅：包括地面、前台、宣传栏等的卫生清洁。2.卫生间：男女卫生间的洗手台、便器、地面、镜子、门窗等，需定时清理消毒，保持无异味。3.绿化区域：公司内的草坪、花坛、树木等，由专人负责定期修剪、浇水、除草，保持绿化美观。三、卫生标准（一）办公区域1.办公桌椅摆放整齐，桌面无杂物，文件资料分类整理有序。2.电脑设备定期擦拭，保持外观清洁，周边无灰尘。3.地面干净，无污渍、水渍，地毯定期吸尘。4.门窗玻璃干净透明，窗台无灰尘。5.文件柜保持整洁，柜顶无杂物。（二）生产区域1.生产设备表面无油污、灰尘，定期进行维护保养，确保设备正常运行。2.流水线作业台面保持干净，工具摆放整齐，生产过程中产生的废料及时清理。3.原材料及成品堆放区应分类堆放，标识清晰，地面保持整洁，通道畅通。4.墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，通风设备定期清洁，保证通风良好。（三）公共区域1.公司入口及大厅地面光亮，无垃圾纸屑，前台物品摆放整齐，宣传栏干净无破损。2.卫生间地面、便器清洁消毒，洗手台无水渍，镜子明亮，无异味，卫生纸供应充足。3.绿化区域草坪无杂草，花坛无杂物，树木修剪整齐，无病虫害。四、清洁频次（一）日常清洁1.各部门员工每天上班前对自己的办公区域进行简单清洁，如擦拭桌面、清理垃圾等。2.生产区域员工在每班工作结束后，对本岗位负责的区域进行清扫，清理废料、擦拭设备等。3.公共区域的卫生间、茶水间等，保洁人员每隔2小时进行一次巡查清洁，保持卫生。（二）定期清洁1.办公区域每周进行一次全面清洁，包括擦拭门窗、清洁地面、整理文件等。2.生产区域每周安排一次设备深度清洁和区域整体大扫除，每月进行一次全面的卫生检查和整改。3.公共区域每天进行一次全面清扫，每周对绿化区域进行一次修剪和清理。（三）特殊时期清洁1.在重大活动、会议前，对相关区域进行专项清洁和消毒，确保环境整洁。2.季节交替、传染病高发期等特殊时期，增加公共区域的消毒频次，加强卫生管理。五、清洁责任分工（一）各部门职责1.负责本部门办公区域的日常卫生维护和定期清洁工作，确保办公环境整洁有序。2.教育和引导本部门员工遵守公司卫生区域管理制度，爱护公共卫生。3.配合公司组织的卫生检查和整改工作，对提出的问题及时进行处理。（二）保洁人员职责1.按照规定的清洁频次和卫生标准，负责公共区域的日常清洁和消毒工作。2.定期对清洁工具进行清洗和维护，确保工具清洁卫生。3.及时清理和运输垃圾，保持垃圾存放处的清洁。4.发现卫生设施损坏或异常情况，及时向相关部门报告。（三）生产部门职责1.负责生产区域的卫生管理，制定本部门的卫生清洁流程和标准。2.组织员工进行生产区域的清洁工作，确保生产环境符合卫生要求。3.对生产过程中产生的废弃物进行分类处理，防止环境污染。六、卫生检查与考核（一）检查方式及频率1.公司成立卫生检查小组，定期对各部门卫生区域进行检查，每周至少一次。2.检查小组采用不定期抽查的方式，对各区域卫生状况进行突击检查。3.鼓励员工相互监督，发现卫生问题及时向检查小组或相关部门反馈。（二）考核标准1.卫生区域达到规定的卫生标准，得满分。2.发现一处不符合卫生标准的情况，视情节轻重扣15分。3.对于多次整改仍不达标的部门或区域，加倍扣分，并进行全公司通报批评。（三）考核结果应用1.将卫生检查考核结果纳入部门绩效考核体系，与部门和员工的绩效奖金挂钩。2.连续三个月卫生考核成绩优秀的部门，给予一定的奖励，如团队活动经费、荣誉证书等。3.对卫生考核不达标且整改不力的部门负责人，进行诫勉谈话或调整岗位。七、卫生设施管理（一）设施配备1.根据各卫生区域的实际需求，合理配备卫生清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾桶等。生产区域还应配备相应的防护用品，如手套、口罩等。2.在公共区域设置足够数量的垃圾桶，并根据垃圾分类要求进行标识区分。3.卫生间应配备卫生纸、洗手液、烘干机等卫生用品，定期检查补充。（二）设施维护1.定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。如发现清洁工具损坏、垃圾桶变形、卫生用品不足等情况，及时进行更换和补充。2.对卫生间的水龙头、便器、洗手台等设施进行定期保养，防止漏水、堵塞等问题发生。3.对于生产区域的特殊卫生设施，如通风设备、污水处理设备等，按照专业要求进行维护和保养，确保其运行效果良好。八、废弃物管理（一）分类收集1.公司内实行垃圾分类收集制度，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。2.在各区域设置相应的垃圾分类收集容器，并张贴明显的分类标识。3.员工应按照分类要求，将垃圾分别投放至相应容器内。（二）存放与运输1.垃圾存放处应保持清洁，垃圾不得外溢。定期对垃圾存放处进行清理和消毒，防止异味和滋生蚊虫。2.可回收物由专门的回收公司定期回收处理；有害垃圾按照环保要求，交由有资质的处理单位进行处理；厨余垃圾和其他垃圾由环卫部门统一清运。3.在垃圾运输过程中，应采取密封措施防止垃圾泄漏和异味散发，并确保运输车辆清洁卫生。九、健康教育与宣传（一）健康教育1.定期组织员工参加卫生健康知识培训，提高员工对环境卫生重要性的认识，增强自我保健意识。2.培训内容包括个人卫生、办公区域卫生、公共卫生、传染病预防等方面的知识。3.通过案例分析、视频播放、现场演示等多种形式，使员工掌握基本的卫生清洁和疾病预防技能。（二）宣传活动1.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布卫生健康知识、卫生区域管理制度等相