环境卫生考评制度

PAGE环境卫生考评制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本考评制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等环境卫生的考评管理。（三）考评原则1.客观公正原则：考评过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平、公正。2.全面覆盖原则：对公司各个区域的环境卫生进行全面考评，不留死角。3.动态管理原则：根据实际情况及时调整考评标准和方法，确保制度的有效性和适应性。4.奖惩结合原则：通过合理的奖惩措施，激励员工积极参与环境卫生管理，提高环境质量。二、考评组织与职责（一）考评小组成立环境卫生考评小组，由行政部门负责人担任组长，成员包括各部门主管代表。考评小组负责制定考评计划、组织实施考评工作、汇总考评结果并提出奖惩建议。（二）职责分工1.行政部门负责制定和完善环境卫生考评制度及标准。组织定期和不定期的考评工作，对发现的问题及时督促整改。汇总考评结果，提出奖惩意见，报公司领导审批。负责环境卫生宣传教育工作，提高员工的环保意识。2.各部门负责本部门区域内的环境卫生日常管理工作，确保符合考评标准。配合行政部门开展考评工作，对考评中发现的问题及时整改。教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，积极参与环境卫生维护。三、考评内容与标准（一）办公区域1.桌面及文件摆放：桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。（10分）2.地面与门窗：地面干净无污渍、水渍，门窗玻璃清洁明亮，窗台无灰尘。（15分）3.垃圾清理：垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。（10分）4.绿植养护：绿植摆放整齐，叶面无灰尘，生长良好。（5分）5.公共区域：走廊、楼梯等公共区域保持清洁，无垃圾、杂物，扶手无灰尘。（10分）（二）生产车间1.设备与工具摆放：生产设备、工具摆放整齐，定期清洁维护，无油污、灰尘。（15分）2.生产作业区域：地面无积料、积水，物料堆放规范，通道畅通。（20分）3.卫生死角清理：墙角、天花板、通风口等卫生死角无积尘、蛛网，定期清扫。（10分）4.废弃物处理：生产过程中的废弃物及时清理，分类存放，按规定处理。（10分）5.车间环境整洁度：整体车间环境整洁，空气清新，无异味。（5分）（三）公共区域1.停车场：地面干净，车辆停放有序，无杂物。（10分）2.食堂：桌椅摆放整齐，桌面清洁，地面无油污、水渍，餐具摆放规范，食品加工区域卫生符合食品安全标准。（20分）3.卫生间：洗手台、便器清洁无污渍，卫生纸供应充足且垃圾桶及时清理，无异味。（15分）4.楼梯与电梯：楼梯扶手、台阶干净，电梯轿厢清洁，按钮无污渍。（10分）5.绿化区域：花草树木养护良好，无杂草丛生，绿化设施完好。（5分）四、考评方式与频率（一）考评方式1.日常检查：行政部门及各部门指定专人每天对本部门区域进行环境卫生检查，发现问题及时记录并整改。2.定期考评：考评小组每周组织一次全面的环境卫生考评，按照考评标准对各区域进行打分。3.不定期抽查：公司领导或行政部门不定期对各区域进行抽查，对发现的问题及时通报并督促整改。（二）考评频率1.日常检查：每日进行。2.定期考评：每周一次。3.不定期抽查：根据实际情况安排。五、考评结果计算与公示（一）考评结果计算1.每次考评按照各区域的考评标准进行打分，各区域得分相加即为该部门本次考评总分。2.对于在考评中发现的严重问题或多次出现的问题，将根据情节轻重进行额外扣分。（二）结果公示考评小组每周将考评结果进行汇总公示，在公司内部公告栏公布各部门的得分情况及排名，公示期为[X]个工作日。六、奖惩措施（一）奖励1.连续[X]周在环境卫生考评中排名第一的部门，给予[具体奖励，如奖金、荣誉证书等]。2.对在环境卫生管理工作中表现突出的个人，如提出创新性的环境卫生改进建议并取得良好效果的，给予[具体奖励，如奖金、表彰等]。3.在公司组织的环境卫生检查或考评中，发现问题及时整改且效果显著的部门或个人，给予[具体奖励，如加分、小礼品等]。（二）惩罚1.每周考评得分低于[X]分的部门，给予部门负责人警告，并要求在[X]个工作日内提交整改报告。若连续两周得分低于该分数，对部门负责人进行[具体惩罚，如罚款、降职等]。2.对于在考评中发现的环境卫生问题，未及时整改或整改不力的部门，每次给予[具体惩罚，如扣分、罚款等]。3.因环境卫生问题给公司形象造成严重影响的部门或个人，视情节轻重给予[具体惩罚，如辞退、降职等]。七、整改与跟踪（一）整改要求1.各部门对考评中发现的问题要高度重视，制定详细的整改措施，明确整改责任人及整改期限。2.整改措施要具有针对性和可操作性，确保问题得到有效解决。（二）跟踪机制1.行政部门负责对各部门的整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。2.对整改不力的部门，行政部门要及时督促，必要时可采取进一步的措施，如增加检查频率、通报批评等。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织员工参加环境卫生知识培训，提高员工的环保意识和卫生技能。2.培训内容包括环境卫生标准、清洁方法、垃圾分类知识等。（二）宣传1.通过公司内部宣传栏、电子显示屏等渠道，宣传环境卫生