版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE机关大院卫生制度一、总则(一)目的为了营造整洁、舒适、文明的机关大院环境,加强机关大院卫生管理,保障机关工作人员的身体健康,提高工作效率,特制定本卫生制度。(二)适用范围本制度适用于机关大院全体工作人员、入驻机关大院的各部门及相关单位,以及进入机关大院的外来人员。(三)基本原则1.谁使用、谁负责原则。各部门、各单位负责本区域内的卫生清洁与维护工作。2.定期检查与不定期抽查相结合原则。通过定期检查确保卫生工作的常态化,不定期抽查及时发现问题并督促整改。3.全员参与原则。机关全体工作人员应积极参与卫生维护工作,自觉遵守卫生制度。二、卫生区域划分(一)办公区域1.办公室:包括办公桌椅、文件柜、电脑设备等的清洁,地面、门窗的清扫与擦拭。2.会议室:会议桌椅摆放整齐,桌面、地面、墙面保持干净,会前会后及时清理。3.公共办公区域:如走廊、楼梯、电梯间等,由专人负责每日清扫,定期进行消毒。(二)公共区域1.大院道路:每日清扫,及时清理路面垃圾、杂物,保持道路整洁。2.绿化区域:定期修剪花草树木,清理绿化区域内的杂草、落叶和垃圾,做好病虫害防治工作。3.停车场:保持地面干净,定期清理停车位上的杂物,确保车辆停放有序。(三)附属设施区域1.卫生间:每日定时清扫,保持便池、洗手台、镜子等清洁卫生,定期消毒,及时补充卫生纸、洗手液等用品。2.开水间:每日清理台面,定期清洗开水设备,保持周边环境整洁。3.配电室、机房等特殊区域:按照相关安全规定和卫生要求,定期进行清洁和维护,确保设备正常运行和环境安全。三、卫生标准(一)办公区域1.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐,表面无灰尘、污渍。2.地面干净整洁,无痰迹、纸屑、烟头及其他杂物。3.门窗玻璃明亮,窗台无灰尘。4.电脑设备定期擦拭,保持外观清洁。(二)公共区域1.道路无积水、无明显垃圾,两侧路牙干净。2.绿化区域植物生长良好,无死株、缺株现象,无明显病虫害。3.停车场地面无杂物,标线清晰。(三)附属设施区域1.卫生间无异味,各类设施完好无损,无污垢、水渍。2.开水间设备正常,无漏水现象,周边无积水、杂物。3.配电室、机房设备运行正常,环境整洁,无灰尘、杂物堆积。四、卫生清扫与保洁要求(一)日常清扫1.各部门、各单位安排专人负责本区域的日常清扫工作,每日上班前完成初步清扫,保持环境整洁。2.公共区域清扫人员按照规定的时间和路线进行清扫,确保全天卫生状况良好。(二)定期保洁1.每周进行一次全面的卫生大扫除,对办公区域、公共区域及附属设施区域进行深度清洁。2.每月对卫生间、开水间等重点区域进行专项保洁,包括消毒、除垢等工作。(三)特殊时期保洁1.在重大节日、重要活动前,组织开展专项卫生清理活动,确保机关大院环境整洁美观。2.根据季节特点,做好相应的卫生保洁工作,如夏季加强蚊虫防治,冬季做好防滑处理等。五、垃圾处理(一)分类收集1.在机关大院设置分类垃圾桶,分别收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.各部门、各单位应引导工作人员将垃圾进行分类投放。(二)定期清运1.垃圾收集人员按照规定的时间和路线,将分类后的垃圾收集至指定地点。2.可回收垃圾定期交由专业回收公司进行处理;有害垃圾按照环保要求,交由有资质的单位进行无害化处理;其他垃圾由环卫部门统一清运。六、卫生检查与考核(一)检查方式1.成立卫生检查小组,由机关后勤管理部门牵头,定期对机关大院各区域卫生状况进行检查。2.检查小组采取实地查看、现场记录等方式,对卫生区域的清洁程度、卫生标准执行情况等进行全面检查。(二)考核标准1.制定详细的卫生考核评分标准,满分为100分,包括办公区域卫生(40分)、公共区域卫生(30分)、附属设施区域卫生(20分)、垃圾处理(10分)等方面。2.根据检查情况,对各部门、各单位的卫生工作进行评分排名。(三)结果运用1.将卫生检查考核结果纳入各部门、各单位的年度绩效考核内容,与部门评先评优挂钩。2.对卫生不达标的部门、单位,下达整改通知书,责令限期整改;对整改不力的,进行通报批评。七、宣传教育(一)卫生知识培训1.定期组织机关工作人员参加卫生知识培训,提高卫生意识和自我保健能力。2.培训内容包括环境卫生常识、垃圾分类知识、疾病预防知识等。(二)宣传活动1.通过机关内部宣传栏、电子显示屏等形式,宣传卫生制度和卫生知识,营造良好的卫生氛围。2.开展“卫生文明月”等主题活动,引导全体工作人员养成良好的卫生习惯。八、奖惩措施(一)奖励1.对卫生工作表现突出的部门、单位和个人,给予表彰和奖励,如颁发流动红旗、奖金等。2.在年度评先评优中,优先考虑卫生工作成绩优秀的部门和个人。(二)惩罚1.对违反卫生制度的部门、单位和个人,视情节轻重给予批评教育、警告、罚款
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年雷波县幼儿园教师招教考试备考题库带答案解析(必刷)
- 2025年隆尧县幼儿园教师招教考试备考题库带答案解析(必刷)
- 2025年焦作新材料职业学院单招职业倾向性测试题库带答案解析
- 2025年中国劳动关系学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题带答案解析(必刷)
- 2025年旬阳县招教考试备考题库带答案解析
- 2025年青阳县幼儿园教师招教考试备考题库及答案解析(夺冠)
- 2025年沈阳职业技术学院单招职业技能考试题库附答案解析
- 2024年淮滨县幼儿园教师招教考试备考题库附答案解析(夺冠)
- 2025年聂拉木县幼儿园教师招教考试备考题库及答案解析(必刷)
- 2025年安徽农业大学马克思主义基本原理概论期末考试模拟题附答案解析(夺冠)
- 工业机器人技术基础电子教案
- 《胰高血糖素抵抗》课件
- 能源与动力工程测试技术 课件 第十章 转速、转矩及功率测量
- 2025年安徽省中考模拟英语试题(原卷版+解析版)
- 2024-2025学年云南省昆明市盘龙区五年级(上)期末数学试卷(含答案)
- 论地理环境对潮汕饮食文化的影响
- 值班人员在岗情况检查记录表周一
- 赤峰南台子金矿有限公司金矿2022年度矿山地质环境治理计划书
- 徐州市铜山区法院系统书记员招聘考试真题
- 气穴现象和液压冲击
- GB/T 33598.3-2021车用动力电池回收利用再生利用第3部分:放电规范
评论
0/150
提交评论