机关单位卫生清洁制度

PAGE机关单位卫生清洁制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障机关单位工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生清洁制度。（二）适用范围本制度适用于机关单位内的所有办公区域、公共区域、附属设施等。（三）基本原则1.全员参与原则：机关单位全体工作人员应积极参与卫生清洁工作，共同维护良好的工作环境。2.定期清洁原则：按照规定的时间和标准进行定期清洁，确保卫生状况始终保持良好。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生清洁工作中的职责，做到责任到人。4.监督考核原则：建立监督考核机制，对卫生清洁工作进行定期检查和评估，确保制度的有效执行。二、卫生清洁标准与要求（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、杂物。2.电脑：主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁，定期擦拭，无污渍、水渍。3.地面：每日清扫，保持干净，无纸屑、垃圾，定期拖地，无明显灰尘。4.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台干净，无灰尘、污渍。5.墙壁：无蜘蛛网，无明显污渍、脚印。6.垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶内无垃圾溢出，定期清洗垃圾桶，保持外观清洁。（二）公共区域1.走廊：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、脚印。2.楼梯：踏步清洁，扶手擦拭干净，无灰尘、污渍。3.电梯：轿厢地面、四壁清洁，按钮无污渍，定期消毒。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会前会后及时清理。5.卫生间：便池、马桶清洁无异味，洗手台干净，地面干燥无积水，定期消毒，卫生纸供应充足。6.茶水间：饮水机、茶具清洁，地面无污渍，垃圾及时清理。（三）附属设施1.空调：定期清洗滤网，保持出风口清洁，运行正常。2.照明设备：灯具表面清洁，灯泡无损坏，照明正常。3.消防设施：外观清洁，无损坏，定期检查维护。4.绿植：定期浇水、修剪，保持叶面清洁，花盆无污渍。三、卫生清洁分工与职责（一）部门职责1.各部门负责本部门办公区域的日常卫生清洁工作，安排专人负责，并确保清洁工作落实到位。2.定期组织本部门人员对公共区域进行卫生大扫除，积极配合机关单位整体的卫生清洁工作。（二）个人职责1.机关单位全体工作人员应保持个人办公区域的整洁卫生，做到人走桌净，将垃圾放入指定垃圾桶。2.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或破坏。在使用公共区域后，应自觉清理个人产生的垃圾，保持环境整洁。（三）清洁人员职责1.按照规定的时间和标准对公共区域、附属设施等进行全面清洁，确保卫生达标。2.及时清理垃圾，定期对垃圾桶进行清洗消毒，保持垃圾处理设施的清洁卫生。3.负责卫生间的日常清洁和消毒工作，确保卫生间无异味、无污渍。4.协助各部门做好特殊情况下的卫生清洁工作，如会议、活动后的场地清理等。5.对卫生清洁工具进行定期维护和保养，确保工具完好可用。四、卫生清洁流程与规范（一）日常清洁流程1.办公区域：工作人员每日上班前对桌面、地面进行简单清扫，整理文件和办公用品。下班前，清理垃圾，擦拭桌面、电脑等，保持整洁。2.公共区域：清洁人员每日定时对走廊、楼梯、电梯、卫生间、茶水间等公共区域进行清扫、擦拭和消毒。3.附属设施：按照规定的周期对空调、照明设备、消防设施、绿植等附属设施进行清洁和维护。（二）定期大扫除流程1.制定大扫除计划：由机关单位办公室统一安排，确定大扫除的时间、范围和人员分工。2.准备清洁工具和用品：提前准备好扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等清洁工具和用品。3.全面清扫：各部门和清洁人员按照分工对办公区域、公共区域和附属设施进行全面清扫，包括地面吸尘、擦拭门窗、清理墙壁、清洗垃圾桶等。4.重点清洁：对平时容易忽视或难以清洁的部位进行重点清理，如墙角、天花板、通风口等。5.检查验收：大扫除结束后，由机关单位办公室组织相关人员进行检查验收，对不符合标准的部位及时进行整改。（三）特殊情况清洁流程1.会议、活动后：会议或活动结束后，相关部门应及时组织人员对场地进行清理，包括清理垃圾、整理桌椅、擦拭桌面等。2.突发污染事件：如发生突发污染事件，应立即采取应急措施，组织人员进行清理和消毒，防止污染扩散。五、卫生清洁检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：机关单位办公室安排专人对各部门办公区域和公共区域的卫生状况进行日常巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查：每月组织一次全面的卫生清洁检查，对各部门和公共区域的卫生情况进行量化评分。3.专项检查：针对特殊情况或重点区域进行专项检查，如会议室、卫生间等。（二）考核标准1.办公区域：桌面整洁度、文件摆放、地面清洁、门窗玻璃、墙壁卫生等方面进行评分。2.公共区域：走廊、楼梯、电梯、卫生间、茶水间等的清洁程度、卫生状况、消毒情况等进行评分。3.附属设施：空调、照明设备、消防设施、绿植等的维护情况进行评分。（三）考核结果应用1.将卫生清洁考核结果纳入部门和个人的绩效考核体系，与绩效奖金、评先评优等挂钩。2.对卫生清洁工作不达标的部门和个人，责令限期整改，多次整改仍不合格的，进行通报批评。六、卫生清洁保障措施（一）培训教育1.定期组织机关单位全体工作人员参加卫生清洁知识培训，提高环保意识和卫生清洁技能。2.对清洁人员进行专业培训，使其熟悉卫生清洁标准和操作流程，提高清洁工作质量。（二）物资保障1.配备充足的卫生清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂、垃圾袋等，并定期进行补充和更新。2.设立卫生清洁专项经费，用于购买清洁工具、用品和支付清洁人员工资等费用。（三）监督管理1.加强对卫生清洁工作的