道路卫生清扫制度

PAGE道路卫生清扫制度一、总则（一）目的为了加强公司道路卫生管理，营造整洁、美观、舒适的工作和生活环境，特制定本道路卫生清扫制度。本制度旨在规范道路清扫工作流程，明确各部门职责，确保道路卫生达到高标准，符合相关法律法规及行业标准要求。（二）适用范围本制度适用于公司管辖范围内的所有道路，包括主干道、次干道、支路以及公共区域道路等。（三）基本原则1.定期清扫原则：按照规定的时间间隔，对道路进行全面清扫，确保道路无明显垃圾堆积。2.责任分区原则：将公司道路划分为不同的责任区域，明确各部门或个人的清扫责任，避免出现清扫盲区。3.质量标准原则：制定明确的道路卫生质量标准，要求清扫工作达到规定的清洁程度，如路面无杂物、路缘石无积尘、排水口无堵塞等。4.安全作业原则：在清扫作业过程中，严格遵守安全操作规程，确保清扫人员的人身安全，同时避免对过往车辆和行人造成影响。二、道路清扫作业流程（一）准备工作1.人员准备根据道路清扫任务量，合理安排清扫人员。清扫人员应身体健康，具备相应的劳动技能和安全意识。清扫人员需统一着装，配备必要的清扫工具，如扫帚、簸箕、垃圾袋等。2.工具准备定期检查和维护清扫工具，确保工具完好无损，能够正常使用。对于损坏的工具，应及时进行维修或更换。根据道路实际情况，准备适量的清洁用水和清洁剂，用于清洗路面污渍。3.安全防护准备清扫人员在作业前，应穿戴好反光背心等安全防护用品，确保自身安全。在道路上设置明显的安全警示标志，提醒过往车辆和行人注意避让清扫作业区域。（二）清扫作业1.普扫每天[具体时间]，清扫人员对责任区域道路进行全面普扫。普扫顺序一般为先清扫路面垃圾、杂物，再清扫路缘石、树穴等部位。清扫过程中，应将垃圾、杂物等装入垃圾袋或清扫车斗内，做到日产日清，严禁随意丢弃。对于路面上的顽固污渍，可使用适量的清洁剂进行清洗，确保路面干净整洁。2.巡回保洁在普扫完成后，清扫人员应进行巡回保洁。巡回保洁时间间隔根据道路实际情况而定，一般主干道每[X]小时巡回保洁一次，次干道和支路每[X]小时巡回保洁一次。巡回保洁过程中，重点关注道路上的动态垃圾，如行人丢弃的杂物、车辆洒落的货物等，及时进行清扫清理。加强对人流量较大、易产生垃圾的区域的保洁力度，如公交站点、商业街区、学校周边等。（三）特殊情况处理1.突发污染如道路上发生突发污染事件，如交通事故导致油污泄漏、垃圾大量洒落等，清扫人员应立即赶赴现场进行清理。对于油污泄漏，应使用专用清洁剂和工具进行清洗，确保路面恢复清洁。对于大量洒落的垃圾，应组织足够的人力和工具，尽快清理干净。在清理突发污染事件过程中，应及时与相关部门（如交警、环卫部门等）沟通协调，共同做好现场清理和交通疏导工作。2.恶劣天气在暴雨、大风等恶劣天气过后，清扫人员应及时对道路进行巡查和清理。重点清理道路上的积水、落叶、树枝等杂物，确保道路排水畅通，通行安全。对于因恶劣天气造成的道路设施损坏，如路灯倒塌、路牌损坏等，应及时通知相关部门进行维修，同时在现场设置警示标志，防止发生意外事故。三、道路卫生质量标准（一）路面1.路面应保持整洁，无明显垃圾、杂物、油污、痰迹等。2.道路中心线、边线清晰，无积尘、积泥。3.路面破损应及时修复，确保道路平整。（二）路缘石1.路缘石表面应清洁，无明显积尘、污渍。2.路缘石与路面衔接处应平整，无杂物堵塞。（三）排水口1.排水口应畅通无阻，无垃圾、杂物、树叶等堵塞。2.排水口周边应保持清洁，无积水、污泥。（四）绿化带1.绿化带内无垃圾、杂物，植物生长良好，无明显病虫害。2.定期对绿化带进行修剪、除草、浇水等养护工作，保持绿化带美观整洁。（五）公共设施1.道路上的路灯、路牌、交通标志等公共设施应保持清洁，无明显灰尘、污渍。2.公共设施如有损坏，应及时通知相关部门进行维修，确保设施正常使用。四、责任分工（一）行政部门1.负责制定和完善道路卫生清扫制度，并监督制度的执行情况。`2.协调各部门之间的工作关系，确保道路清扫工作顺利进行。3.定期组织对道路卫生清扫工作的检查和考核，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的进行督促整改。（二）环卫部门1.具体负责公司道路的清扫作业实施，按照规定的作业流程和质量标准，完成道路清扫任务。2.合理安排清扫人员和作业车辆，确保清扫工作按时、保质完成。3.负责清扫工具的采购、保管和维护，保证工具的正常使用。（三）各部门1.负责本部门责任区域内道路的日常卫生维护，积极配合环卫部门做好道路清扫工作。2.教育和引导本部门员工爱护道路环境卫生，不得随意丢弃垃圾。3.对本部门责任区域内道路卫生情况进行自查自纠，发现问题及时整改。五、监督检查与考核（一）监督检查1.行政部门定期组织对道路卫生清扫工作进行监督检查，检查内容包括清扫作业质量、责任落实情况、工具使用情况等。2.监督检查可采用定期检查和不定期抽查相结合的方式进行。定期检查每周至少进行一次，不定期抽查根据实际情况随时开展。3.在监督检查过程中，检查人员应认真填写检查记录，详细记录检查时间、地点、存在问题等信息。（二）考核1.根据监督检查结果，对各部门的道路卫生清扫工作进行考核评分。考核评分标准如下：路面整洁，无垃圾、杂物、油污等，得[X]分；如有少量垃圾、杂物等，酌情扣分；垃圾、杂物较多，严重影响道路卫生的，不得分。路缘石清洁，无积尘、污渍，得[X]分；有轻微积尘、污渍的，酌情扣分；积尘、污渍严重的，不得分。排水口畅通，无堵塞，周边无积水、污泥，得[X]分；排水口有堵塞或周边有积水、污泥的，酌情扣分；堵塞严重或积水、污泥较多的，不得分。绿化带整洁，无垃圾、杂物，植物生长良好，得[X]分；绿化带内有垃圾、杂物或植物生长不良的，酌情扣分。公共设施清洁，无损坏，得[X]分；公共设施有灰尘、污渍或损坏的，酌情扣分。2.考核结果与部门绩效挂钩，对考核成绩优秀的部门给予一定的奖励，对考核成绩不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。连续两次考核不达标的部门，将对部门负责人进行问责。六、奖惩措施（一）奖励1.对在道路卫生清扫工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、通报表扬等。2.奖励标准如下：个人奖励：根据个人工作表现，给予[X]元至[X]元的奖金奖励。部门奖励：根据部门整体工作成绩，给予[X]元至[X]元的奖金奖励，并在公司内部进行通报表扬。3.奖励条件包括：在道路卫生清扫工作中，严格遵守制度规定，工作认真负责，成绩显著，得到公司员工和上级领导一致好评的。积极提出合理化建议，对改进道路卫生清扫工作方法、提高工作效率有突出贡献的。在应对突发污染事件或恶劣天气等特殊情况时，表现勇敢、积极，出色完成清理任务的。（二）惩罚1.对违反道路卫生清扫制度的部门和个人，视情节轻重给予相应的惩罚。惩罚形式包括批评教育、罚款、警告、辞退等。2.惩罚标准如下：轻微违规：如未按时完成清扫任务、清扫质量不达标等，给予批评教育，并责令限期整改；整改后仍不达标的，给予[X]元至[X]元的罚款。一般违规：如多次违反制度规定、造成道路卫生严重污染等，给予警告处分，并罚款[X]元至[X]元。严重违规：如故意破坏道路卫生设施、拒不执行清扫任务等，给予辞退处理，并追究相关责任。3.惩罚条件包括：未按照规定的作业流程和质量标准进行道路清扫作业，导致道路卫生不达标的。无故拖延或拒不完成清扫任务，影响公司整体环境卫生的。在清扫作业过程中，违反安全操作规程，造成安全事故的。故意损坏道路卫生设施，如垃圾桶、清扫工具等的。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织清扫人员进行业务培训，培训内容包括道路卫生清扫作业流程、质量标准、安全操作规程等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、实地操作等多种形式，确保清扫人员能够熟练掌握相关知识和技能。3.鼓励清扫人员参加外部专业培训课程，不断提升自身业务水平。对参加培训并取得相关证书的人员，给予一定的奖励。（二）宣传1.通过公司内部宣传栏、网站、微信公众号等渠道，广泛宣传道路卫生