单位卫生监督检查制度

PAGE单位卫生监督检查制度一、总则（一）目的为加强单位卫生管理，保障员工身体健康，创造良好的工作环境，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本单位卫生监督检查制度。（二）适用范围本制度适用于本单位内所有部门、科室及办公区域、生产车间、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.预防为主原则通过定期监督检查，及时发现和消除卫生隐患，预防各类疾病的传播和发生。2.全面覆盖原则对单位内所有涉及卫生的区域、环节和人员进行全面监督检查，确保无卫生死角。3.依法依规原则严格按照国家法律法规及行业标准开展卫生监督检查工作，做到有法可依、执法必严。二、卫生管理职责分工（一）单位负责人职责1.全面负责单位卫生管理工作，将卫生工作纳入单位整体工作计划，确保卫生工作与其他工作协调发展。2.提供必要的卫生管理经费，保障卫生设施建设、维护及卫生监督检查工作的正常开展。3.定期组织召开卫生工作会议，研究解决卫生管理工作中的重大问题。（二）卫生管理部门职责1.制定和完善单位卫生管理制度，并组织实施。2.负责组织定期的卫生监督检查工作，对发现的问题及时督促整改。3.开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和自我保健能力。4.协调与外部卫生监督部门的关系，配合做好相关工作。（三）各部门、科室职责1.负责本部门、科室区域内的日常卫生管理工作，保持环境整洁。2.组织本部门、科室员工学习卫生知识，遵守卫生管理制度。3.配合卫生管理部门开展卫生监督检查工作，对提出的整改意见及时落实整改。（四）员工个人职责1.自觉遵守单位卫生管理制度，保持个人工作区域和生活区域的卫生整洁。2.积极参加单位组织的卫生宣传教育活动，提高自身卫生意识。3.发现卫生问题及时向本部门或卫生管理部门报告。三、环境卫生监督检查（一）办公区域卫生1.地面应保持清洁，无垃圾、无污渍，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公设施应摆放整齐，表面干净，无灰尘、无杂物。3.垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，周围地面保持清洁。4.门窗玻璃应保持明亮，定期擦拭，窗台无灰尘、无杂物。（二）生产车间卫生1.车间地面应保持清洁，无油污、无积水，定期进行清扫和冲洗。2.生产设备应定期维护保养，表面干净，无油污、无灰尘，设备周围无杂物。3.原材料、半成品、成品应分类存放，摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。4.车间内通风良好，空气清新，无异味。（三）员工宿舍卫生1.宿舍地面应保持清洁，无垃圾、无污渍，定期进行清扫和拖地。2.床铺应整洁，被子叠放整齐，床单、枕套干净。3.个人物品应摆放整齐，室内无乱堆乱放现象。4.卫生间应保持清洁，无异味，定期进行消毒。（四）公共区域卫生1.走廊、楼梯等公共区域应保持清洁，无垃圾、无杂物，定期进行清扫。2.电梯轿厢应保持清洁，地面干净，轿厢壁无污渍，定期进行消毒。3.公共卫生间应保持清洁，无异味，设施完好，定期进行清扫和消毒。四、食品卫生监督检查（一）食品采购1.采购的食品应符合国家食品安全标准，索证索票齐全。2.不得采购腐败变质、霉变生虫及其他不符合食品安全标准的食品。（二）食品储存1.食品应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。2.仓库应保持清洁，无鼠害、无虫害，定期进行清扫和消毒。（三）食品加工制作1.食品加工制作应符合卫生要求，生熟分开，防止交叉污染。2.加工制作过程中应严格遵守食品加工操作规程，确保食品安全。（四）餐饮具清洗消毒1.餐饮具应及时清洗消毒，消毒后的餐饮具应存放在清洁、专用的保洁设施内。2.消毒设备应正常运行，消毒效果应符合国家相关标准。五、饮用水卫生监督检查（一）饮用水水源1.饮用水水源应符合国家饮用水卫生标准，定期进行水质检测。2.水源周围应保持清洁，无污染源。（二）供水设施1.供水设施应定期维护保养，确保正常运行。2.水箱、蓄水池应定期清洗消毒，水质检测合格后方可使用。（三）饮用水水质1.单位应配备水质检测设备，定期对饮用水水质进行检测，确保水质符合国家饮用水卫生标准。2.发现饮用水水质异常时，应立即停止供水，并采取相应措施进行处理。六、医疗卫生监督检查（一）医务室管理1.医务室应取得医疗机构执业许可证，医护人员应持证上岗。2.医务室应配备必要的医疗设备和药品，药品应妥善保存，定期检查。（二）医疗废物管理1.医疗废物应分类收集、存放，使用专用包装袋和容器。2.医疗废物应及时交由有资质的医疗废物处置单位进行处理，做好交接记录。（三）职业健康监护1.对接触职业病危害因素的员工应定期进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。2.为员工提供必要的个人防护用品，并监督其正确佩戴和使用。七、卫生监督检查的组织实施（一）检查频次1.卫生管理部门应每月组织一次全面的卫生监督检查。2.各部门、科室应每周进行一次自查。（二）检查方式1.定期检查：按照规定频次进行全面检查。2.不定期抽查：对重点区域、关键环节进行不定期抽查。3.专项检查：针对特定卫生问题或卫生事件开展专项检查。（三）检查人员1.卫生管理部门组织的检查，由卫生管理部门工作人员及相关专业人员组成检查组。2.各部门、科室的自查，由部门、科室负责人组织本部门、科室人员进行。（四）检查内容依据本制度规定的环境卫生、食品卫生、饮用水卫生、医疗卫生等方面的要求进行检查。（五）检查记录1.检查人员应认真填写卫生监督检查记录，详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改要求等。2.检查记录应妥善保存，以备查阅。八、卫生问题整改（一）整改通知1.卫生监督检查结束后，卫生管理部门应及时向存在卫生问题的部门、科室发出整改通知，明确整改内容、整改期限和整改责任人。2.整改通知应书面送达，并要求整改责任人签字确认。（二）整改措施1.责任部门、科室应针对检查中发现的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改步骤和时间节点。2.整改措施应报卫生管理部门审核备案。（三）整改跟踪1.卫生管理部门应定期对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。2.对整改不力的部门、科室，应进行通报批评，并责令限期整改到位。（四）整改验收1.整改期限届满后，责任部门、科室应向卫生管理部门提交整改报告，申请整改验收。2.卫生管理部门应组织相关人员对整改情况进行验收，验收合格后方可解除整改通知。九、卫生奖惩制度（一）奖励1.对在卫生管理工作中表现突出的部门、科室或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、奖品等。