环境卫生监督检查制度

PAGE环境卫生监督检查制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，保障员工身体健康，营造整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本监督检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生监督检查工作。（三）职责分工1.环境卫生管理部门负责制定环境卫生标准和监督检查计划，组织实施日常监督检查工作，对发现的问题及时督促整改，并定期向上级领导汇报环境卫生状况。2.各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好环境卫生工作，配合环境卫生管理部门的监督检查，落实整改措施。3.员工应自觉遵守环境卫生管理制度，保持工作区域和公共区域的整洁卫生，积极参与环境卫生维护工作。二、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。3.垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋应扎紧并按时更换。4.门窗玻璃明亮干净，窗台无杂物。5.公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。（二）生产车间1.生产设备应定期清洁、维护，表面无油污、灰尘，运行正常。2.生产物料应摆放整齐，不得随意堆放，通道应保持畅通。3.地面应保持清洁，无积水、油污、杂物，定期进行清扫和冲洗。4.通风设备、照明设备应正常运行，保持良好的通风和采光。5.垃圾桶应及时清理，垃圾不得在车间内过夜。（三）公共区域1.走廊、楼梯、电梯间应保持清洁，地面无污渍、杂物，扶手无灰尘。2.卫生间应保持清洁卫生，无异味，洗手台干净，便池无污垢，卫生纸供应充足。3.茶水间应保持整洁，饮水机、微波炉等设备表面无污渍，地面无积水。4.消防通道应保持畅通，无杂物堆放，消防设施设备完好有效。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅等家具摆放整齐，个人物品应整理有序。2.地面干净整洁，无垃圾、杂物，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮干净，窗台无杂物。4.卫生间应保持清洁卫生，无异味，便池无污垢，洗漱用品摆放整齐。5.垃圾桶应及时清理，垃圾不得在宿舍内过夜。三、监督检查方式（一）日常巡查环境卫生管理部门安排专人每日对公司/组织内各区域进行巡查，及时发现并记录环境卫生问题。（二）定期检查每周或每月由环境卫生管理部门组织相关人员对各部门的环境卫生状况进行全面检查，按照环境卫生标准进行评分。（三）专项检查针对特定区域或环境卫生问题进行专项检查，如夏季蚊虫防治、冬季供暖期间的室内空气质量检查等。（四）不定期抽查公司/组织领导或相关部门可根据实际情况不定期对各区域进行抽查，了解环境卫生管理情况。四、监督检查流程（一）检查准备1.制定检查计划，明确检查时间、范围、人员分工等。2.准备检查所需的工具和表格，如检查表、相机等。（二）现场检查1.检查人员按照检查计划对各区域进行实地检查，依据环境卫生标准进行评分。2.对发现的问题进行详细记录，包括问题描述、位置、责任人等。（三）问题反馈1.检查结束后，检查人员及时将检查结果反馈给被检查部门负责人。2.对于存在严重环境卫生问题的部门，下达书面整改通知，明确整改要求和期限。（四）整改跟踪1.被检查部门负责人应组织本部门员工对存在的问题进行整改，并在规定期限内将整改情况反馈给环境卫生管理部门。2.环境卫生管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。五、考核与奖惩（一）考核标准1.根据定期检查和不定期抽查的结果，对各部门环境卫生状况进行考核评分。2.考核评分采用百分制，具体评分标准如下：90100分：环境卫生状况优秀，无任何问题。8089分：环境卫生状况良好，存在少量轻微问题。7079分：环境卫生状况一般，存在一些明显问题。6069分：环境卫生状况较差，存在较多问题。60分以下：环境卫生状况极差，问题严重。（二）奖励措施1.对于环境卫生状况优秀的部门，给予通报表扬，并在公司/组织内部进行宣传推广。2.对在环境卫生管理工作中表现突出的个人，给予一定的物质奖励或荣誉证书。（三）惩罚措施1.对于环境卫生状况较差且整改不力的部门，给予通报批评，并要求其限期整改。2.连续两次考核评分低于60分的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话，并扣发部门当月绩效奖金的一定比例。3.因环境卫生问题导致公司/组织受到外部投诉或处罚的，将视情节轻重对相关部门和责任人进行严肃处理。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织员工参加环境卫生知识培训，提高员工的环境卫生意识和责任意识。2.培训内容包括环境卫生标准、清洁方法、垃圾分类等。（二）宣传1.通过公司/组织内部宣传栏、公告栏等渠道宣传环境卫生知识和管理制度。2.利用公司/组织内部网