建立环境卫生整治制度

PAGE建立环境卫生整治制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：环境卫生整治是全体员工的共同责任，应鼓励和引导员工积极参与，形成良好的环境卫生意识和习惯。2.预防为主原则：注重环境卫生的日常维护和管理，采取有效的预防措施，防止环境污染和疾病传播。3.依法依规原则：严格遵守国家和地方有关环境卫生管理的法律法规及行业标准，确保公司/组织的环境卫生管理工作合法合规。4.持续改进原则：不断总结经验，查找问题，持续完善环境卫生整治制度和措施，提高环境卫生管理水平。二、职责分工（一）行政管理部门1.负责制定和完善公司/组织环境卫生整治制度，并监督执行。2.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识。3.定期对公司/组织环境卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。4.协调解决环境卫生整治工作中出现的重大问题，确保工作顺利推进。（二）各部门1.负责本部门办公区域、生产车间等场所的环境卫生日常管理工作，确保环境整洁、卫生。2.组织本部门员工参加环境卫生整治活动，落实各项环境卫生要求。3.配合行政管理部门开展环境卫生检查和评估工作，对发现的问题及时进行整改。（三）员工个人1.自觉遵守公司/组织环境卫生整治制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。2.积极参与环境卫生整治活动，爱护公共环境卫生设施，不随意丢弃垃圾。3.发现环境卫生问题及时向所在部门或行政管理部门报告，并配合做好整改工作。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无灰尘、污渍、杂物，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁，无灰尘。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，定期进行消毒处理。5.绿植摆放整齐，无枯萎、黄叶现象，定期浇水、修剪。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。2.生产区域地面保持干净，物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，按照规定进行处理。4.车间通风良好，空气清新，无异味。5.车间内的照明设施正常运行，亮度符合工作要求。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，定期进行消毒处理。3.电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手等部位无污渍，定期进行清洁和消毒。4.公共区域的垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，定期进行消毒处理。5.公共区域的绿化区域保持整洁，花草树木生长良好，定期进行修剪和养护。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面干净，无垃圾、污渍，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，定期进行消毒处理。5.宿舍内禁止乱拉电线、违规使用电器，确保用电安全。四、环境卫生整治措施（一）日常清扫1.各部门安排专人负责本部门区域的日常清扫工作，每天上班前和下班后进行清扫，保持环境整洁。2.公共区域由行政管理部门安排专人负责清扫，根据实际情况制定清扫时间表，确保公共区域环境卫生。3.清扫过程中应使用符合环保要求的清洁工具和清洁剂，避免对环境造成污染。（二）定期消毒1.对人员密集的场所，如办公室、会议室、卫生间等定期进行消毒，预防疾病传播。2.消毒工作应按照相关消毒规范进行操作，使用合格的消毒用品，确保消毒效果。3.做好消毒记录，记录消毒时间、地点、消毒用品名称及用量等信息。（三）垃圾分类处理1.在公司/组织内设置垃圾分类收集容器，按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾进行分类收集。2.各部门和员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的收集容器内。3.定期安排专人对垃圾分类收集容器进行清理和运输，确保垃圾及时处理。4.对于可回收物，应进行回收利用；对于有害垃圾，应按照相关规定进行妥善处理；对于厨余垃圾和其他垃圾，应及时运至指定的垃圾处理场所进行处理。（四）环境卫生检查1.行政管理部门定期组织对公司/组织环境卫生状况进行检查，检查内容包括环境卫生标准执行情况及环境卫生整治措施落实情况等。2.检查可采取日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行，检查结果应进行记录和通报。3.对于检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任部门、整改期限和整改要求，督促相关部门进行整改。4.整改责任部门应按照整改通知书要求，制定整改措施，认真组织整改，并在规定期限内将整改情况报告行政管理部门。5.行政管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门和个人，将按照公司/组织相关规定进行处理。五、环境卫生宣传教育（一）宣传内容1.环境卫生整治制度和相关法律法规知识。2.环境卫生标准和要求。3.环境卫生整治的重要性和意义。4.环保知识和健康知识。（二）宣传方式1.定期组织环境卫生宣传培训活动，邀请专家或相关人员进行授课，提高员工的环境卫生意识和知识水平。2.在公司/组织内设置宣传栏，张贴环境卫生宣传海报、标语等，宣传环境卫生知识和工作动态。3.通过公司/组织内部网站、微信公众号等平台发布环境卫生相关信息，加强宣传引导。4.在新员工入职培训中增加环境卫生知识培训内容，使新员工尽快了解和掌握公司/组织的环境卫生要求。六、奖励与处罚（一）奖励1.对在环境卫生整治工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、奖品等，具体奖励标准由行政管理部门根据实际情况制定。（二）处罚1.对违反环境卫生整治制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.对于因环境卫