矿山清洁卫生制度

PAGE矿山清洁卫生制度一、总则1.目的为加强矿山作业区域的清洁卫生管理，营造良好的工作环境，保障员工身体健康，减少各类事故隐患，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所属矿山的所有作业区域，包括采矿区、选矿厂、运输道路、办公区域、员工宿舍等。3.基本原则遵循“谁污染、谁治理”、“预防为主、综合治理”的原则，确保矿山清洁卫生工作常态化、规范化、制度化。二、职责分工1.清洁卫生管理部门负责制定矿山清洁卫生工作计划、标准和考核办法，并组织实施。定期对矿山各区域的清洁卫生状况进行检查、评估，及时发现问题并督促整改。协调各部门之间的清洁卫生工作，确保各项工作有序开展。2.采矿部门负责采矿作业区域的日常清洁卫生工作，包括采场、排土场、穿孔作业区等。按照规定及时清理采矿过程中产生的废石、废渣等废弃物，保持作业现场整洁。做好采矿设备及周边环境的清洁维护，防止油污、粉尘等污染环境。3.选矿部门负责选矿厂内各生产环节的清洁卫生工作，包括破碎、磨矿、浮选、过滤等车间。对选矿过程中产生的尾矿、废水等进行妥善处理，确保达标排放，同时做好相关设备及场地的清洁。加强对选矿药剂储存和使用区域的管理，防止药剂泄漏污染环境。4.运输部门负责矿山运输道路及车辆的清洁卫生工作。定期清扫运输道路，保持路面整洁，减少扬尘。对运输车辆进行日常清洁，确保车身干净，防止物料洒落污染道路和周边环境。5.后勤保障部门负责办公区域、员工宿舍等生活区域的清洁卫生工作。配备必要的清洁设备和用品，定期对办公场所进行清扫、消毒，保持环境整洁。做好员工宿舍的环境卫生管理，督促员工保持宿舍整洁，定期组织检查评比。6.员工个人严格遵守本制度，积极参与矿山清洁卫生工作，保持个人工作区域的整洁。按照操作规程正确使用生产设备和工具，避免因操作不当造成环境污染。发现清洁卫生问题及时报告，并配合相关部门进行整改。三、清洁卫生标准1.采矿区域采场作业面应保持整洁，无明显浮石、杂物堆积。排土场应按照设计要求进行堆放，边坡稳定，坡面无大量岩土滑落，周边设置截水沟，防止雨水冲刷造成水土流失。穿孔作业区设备摆放整齐，周边地面无油污、泥浆等污染物，穿孔设备运行正常，无明显泄漏现象。2.选矿区域各生产车间地面无积矿、积水、积尘，设备表面清洁，无油污、矿泥附着。尾矿库应定期巡查，坝体稳固，周边无尾矿泄漏，库内水面清洁无杂物，排水系统畅通。废水处理设施运行正常，出水水质符合国家环保标准，处理后的污泥应妥善处置，不得随意堆放。3.运输道路主干道和主要运输道路应保持平整、畅通，路面无明显坑洼、积水，无大量物料洒落。道路两侧应无杂草丛生，定期进行清扫，减少扬尘。运输车辆应保持车身清洁，轮胎无明显泥污，车厢密闭良好，防止物料沿途洒落。4.办公区域办公室地面干净整洁，桌面物品摆放整齐，文件资料归类有序。会议室、接待室等公共区域应定期清扫、消毒，桌椅摆放整齐，茶具清洁。卫生间应保持清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。5.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅等家具摆放整齐，地面干净，墙面无污渍。个人物品应摆放有序，衣物、鞋子等不得随意乱扔。宿舍应保持通风良好，定期进行卫生清扫，垃圾及时清理，不得在宿舍内堆放。四、清洁卫生工作流程1.日常清扫各部门安排专人负责本区域的日常清扫工作，按照清洁卫生标准定时进行清扫。清扫顺序一般为先上后下、先内后外，确保无卫生死角。清扫过程中产生的垃圾应及时收集，分类存放于指定地点。2.定期清理每周组织一次全面的矿山清洁卫生大检查，对重点区域和卫生死角进行集中清理。每月对采矿区、选矿厂等生产区域的设备进行深度清洁，包括擦拭设备表面、清理设备内部积尘等。每季度对运输道路进行一次彻底清扫和维护，对道路两侧的杂草进行清除。3.废弃物处理采矿过程中产生的废石、废渣等应按照规定运至指定的排土场进行堆放，不得随意丢弃。选矿产生的尾矿应及时输送至尾矿库进行储存，严禁尾矿泄漏污染环境。办公和生活区域产生的垃圾应分类收集，定期交由专业环卫部门进行处理，严禁在矿山内焚烧垃圾。4.消毒杀菌对人员密集的办公区域、员工宿舍等场所，每月至少进行一次消毒杀菌处理。在传染病高发季节，应增加消毒频次，使用符合卫生标准的消毒剂进行喷洒、擦拭等消毒操作。对食堂、卫生间等易滋生细菌的区域，应重点加强消毒管理。五、监督与考核1.监督检查清洁卫生管理部门应定期对矿山各区域的清洁卫生状况进行检查，检查内容包括清洁标准执行情况、环境卫生状况、废弃物处理情况等。设立专门的清洁卫生监督岗位，负责对矿山日常清洁卫生工作进行巡查，及时发现问题并督促整改。鼓励员工对清洁卫生问题进行监督举报，对举报属实的给予适当奖励。2.考核办法建立清洁卫生工作考核机制，将各部门的清洁卫生工作纳入绩效考核体系。考核指标包括清洁卫生达标率、问题整改及时率、员工满意度等。对清洁卫生工作不达标的部门，视情节轻重给予警告、罚款、扣减绩效分等处罚，并责令限期整改。对在清洁卫生工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。六、培训与教育1.清洁卫生知识培训定期组织员工参加清洁卫生知识培训，培训内容包括清洁卫生标准、工作流程、消毒杀菌方法、环保知识等。邀请专业人员进行授课，通过现场演示、案例分析等方式，提高员工的清洁卫生意识和操作技能。新员工入职时，应进行清洁卫生基础知识培训，使其了解本制度的相关要求。2.环保意识教育加强员工的环保意识教育，使员工认识到矿山清洁卫生工作对环境保护和自身健康的重要性。通过开展环保主题活动、发放宣传资料等方式，引导员工养成爱护环境、节约资源的良好习惯。在日常工作中，注重培养员工的环保责任感，鼓励员工积极参与清洁卫生和环境保护工作。七、应急处理1.突发污染事件应急响应制定突发污染事件应急预案，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序等。当矿山发生突发污染事件，如尾矿泄漏、废水超标排放等，应立即启动应急预案，迅速采取措施控制污染扩散。及时向上级主管部门和当地环保部门报告事件情况，配合相关部门进行调查处理。2.应急处理措施针对不同类型的突发污染事件，采取相应的应急处理措施。如尾矿泄漏时，应迅速组织人员对泄漏区域进行封堵，清理泄漏的尾矿，防止其进一步扩散；废水超标排放时，应立即停止相关生产环节，对废水进行紧急处理，确保达标排放。在应急处理过程中，要注意保护现场，以便后续进行调查