厂区卫生清理制度

PAGE厂区卫生清理制度一、总则1.目的为加强厂区环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工身体健康，维护公司良好形象，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产区域、办公区域、公共区域以及员工宿舍等厂区范围内的卫生清理工作。3.职责分工行政部门负责制定厂区卫生清理制度，并监督执行情况。定期组织对厂区卫生状况进行检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的卫生清理工作，确保厂区卫生清理工作的顺利进行。各部门负责本部门区域内的日常卫生清理工作，包括办公桌椅、设备、文件资料等的整理和清洁。按照公司统一安排，参与厂区公共区域的卫生清理活动。教育和引导本部门员工养成良好的卫生习惯，保持工作区域的整洁。保洁人员按照规定的工作流程和标准，负责厂区公共区域的日常清扫、拖地、擦拭等清洁工作。及时清理垃圾桶内的垃圾，确保垃圾不堆积、不外溢。定期对清洁工具进行维护和保养，保证工具的正常使用。二、厂区卫生标准1.生产区域车间地面保持清洁，无油污、无积水、无杂物，物料摆放整齐有序。生产设备表面清洁，无灰尘、无油污，定期进行擦拭和保养。生产线上的原材料、半成品、成品应摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。生产区域内的门窗、墙壁、天花板保持干净，无蜘蛛网、无污渍。通风设备、消防设施等应保持清洁，无遮挡、无损坏，确保正常运行。2.办公区域办公桌椅摆放整齐，桌面整洁，文件资料分类存放，电脑、打印机等设备摆放有序。地面干净，无纸屑、无污渍，地毯定期进行清洁和吸尘。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘干净整洁。垃圾桶及时清理，垃圾不得超过桶口，垃圾袋应扎紧。公共区域的绿植应保持叶面清洁，花盆无污渍，定期浇水和修剪。3.公共区域厂区道路保持畅通，路面干净，无垃圾、无杂物，路牙石无积尘。停车场地面平整，标线清晰，车辆停放有序，无乱停乱放现象。楼梯、扶手、电梯轿厢保持清洁，无灰尘、无污渍，电梯按钮灵敏有效。卫生间设施齐全，清洁卫生，无异味，卫生纸供应充足，洗手池、便池等定期消毒。食堂桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，餐具摆放有序，食品加工区域清洁卫生，符合食品安全标准。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序，保持室内整洁。地面干净，无垃圾、无积水，墙面、天花板无污渍、无蜘蛛网。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘干净整洁。卫生间清洁卫生，无异味，洗漱用品摆放整齐，定期进行消毒。宿舍内不得乱拉电线、违规使用电器，保持用电安全。三、卫生清理频率1.日常清理各部门每天上班前应对本部门区域进行清扫，擦拭办公桌椅、设备等，保持工作区域整洁。保洁人员每天定时对厂区公共区域进行清扫，包括道路、楼梯、卫生间、食堂等，确保公共区域卫生达标。2.定期清理每周五下午，各部门组织一次全面的卫生大扫除，对本部门区域进行深度清洁，包括门窗玻璃擦拭、地面彻底清扫、设备全面保养等。每月末，行政部门组织对厂区进行一次全面检查和评估，对发现的卫生问题及时下达整改通知，各部门负责限期整改。每季度对生产设备进行一次深度清洁和维护，确保设备正常运行，减少因设备卫生问题引发的故障。3.特殊时期清理在重大节日、重要活动前，行政部门组织对厂区进行专项卫生清理，确保厂区环境整洁美观。遇到突发卫生事件或环境污染时，应及时组织力量进行清理和消毒，防止疫情传播和环境污染扩大。四、卫生清理流程1.准备工作保洁人员和各部门员工在进行卫生清理前，应准备好所需的清洁工具和清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。清洁工具应定期检查和维护，确保其完好无损，能够正常使用。清洁用品应根据实际需要适量领取，避免浪费。2.地面清洁先用扫帚将地面上的垃圾、杂物清扫干净，集中倒入垃圾桶内。对于地面上的油污、污渍，可使用适量的清洁剂进行擦拭，然后用清水冲洗干净，最后用拖把拖干。地毯清洁时，应使用专用的地毯清洁剂和吸尘器，按照从里到外、从左到右的顺序进行清洁，确保地毯无灰尘、无污渍。3.桌面及设备清洁用干净的抹布擦拭办公桌椅、电脑、打印机等设备表面，清除灰尘和污渍。对于设备的缝隙和边角部位，可使用小刷子或棉签进行清洁，确保清洁彻底。清洁电脑屏幕时，应使用专用的屏幕清洁剂和柔软的抹布，轻轻擦拭，避免划伤屏幕。4.门窗玻璃清洁先用湿布擦拭门窗玻璃表面，去除灰尘和污渍。然后使用玻璃清洁剂和干净的报纸或专用玻璃擦，按照从上到下、从左到右的顺序进行擦拭直至玻璃明亮干净。5.卫生间清洁先用扫帚清扫卫生间地面，清除垃圾和杂物，然后用拖把拖干。依次擦拭洗手池、台面、水龙头、镜子等，确保无污渍、无水渍。清洁便池时，应使用专用的清洁剂和刷子，彻底清除污垢，最后进行消毒处理。定期更换卫生纸，保持卫生间卫生纸供应充足。6.垃圾清理垃圾桶内的垃圾应及时清理，垃圾袋装满后应扎紧袋口，放入指定的垃圾堆放点。垃圾堆放点应定期清理，保持周围环境整洁，避免垃圾堆积产生异味和滋生蚊虫。对于可回收垃圾，应分类收集，定期交由专业回收公司进行处理。五、卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期组织对厂区卫生状况进行检查，检查人员包括行政人员、保洁人员以及各部门卫生负责人。检查可采用日常巡查、定期检查和专项检查相结合的方式，确保卫生清理工作落实到位。检查过程中，检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查时间、检查区域、存在问题等信息。2.考核标准卫生检查结果将作为各部门绩效考核的重要依据之一。对于卫生清理工作不达标的部门，将按照绩效考核制度进行相应扣分。具体考核标准如下：地面有明显污渍、积水、杂物，每处扣[X]分。办公桌椅、设备表面有灰尘、污渍，每处扣[X]分。门窗玻璃不明亮，有灰尘、污渍，每扇扣[X]分。卫生间有异味、设施损坏、垃圾未及时清理等问题，每次扣[X]分。生产区域物料摆放混乱、设备未清洁等，每次扣[X]分。未按照规定时间完成卫生清理任务，每次扣[X]分。3.整改措施检查人员在检查过程中发现的卫生问题，应及时向责任部门下达整改通知，明确整改要求和整改期限。责任部门接到整改通知后，应立即组织人员进行整改，确保问题得到及时解决。整改完成后，责任部门应向行政部门提交整改报告，行政部门将对整改情况进行复查，确保整改工作落实到位。对于多次卫生清理不达标的部门，行政部门将进行重点监督，并视情况采取进一步的管理措施，如责令限期整改、通报批评等。六、卫生清理培训与宣传1.培训内容定期组织保洁人员和各部门员工进行卫生清理培训，培训内容包括卫生标准、清理流程、清洁工具使用方法以及环保知识等。通过培训，提高员工的卫生意识和清洁技能，确保卫生清理工作的质量和效果。2.培训方式培训可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种方式进行，以增强培训的针对性和实效性。邀请专业的清洁培训师进行授课，或由公司内部经验丰富的员工进行现场演示，让员工直观地了解卫生清理的操作方法和技巧。3.宣传教育利用公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等多种渠道，宣传厂区卫生清理制度和卫生知识，提高员工的卫生意识和环保意识。定期发布卫生清理工作动态和优秀案例，激励员工积极参与卫生清理