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文档简介

PAGE公安机关卫生制度一、总则1.目的为加强公安机关卫生管理,保障公安民警身体健康,提高工作效率,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公安机关全体在职民警、辅警及其他工作人员。3.基本原则公安机关卫生管理遵循预防为主、防治结合、注重实效的原则,确保工作环境整洁、卫生,预防疾病传播,保障人员健康。二、环境卫生管理1.办公区域卫生各办公场所应保持整洁,每日上班前进行清扫,清除垃圾、杂物,擦拭桌面、门窗、电脑等设备。办公区域应定期进行全面清洁,包括地面打蜡、墙面清洁、天花板除尘等,确保环境干净、明亮。禁止在办公区域吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾,保持良好的办公秩序和卫生习惯。2.公共区域卫生公安机关的走廊、楼梯、电梯间等公共区域由专人负责每日清扫,定期消毒,保持环境整洁、无异味。卫生间应定时清理,保持清洁卫生,配备必要的卫生纸、洗手液等用品,定期进行消毒处理,防止细菌滋生。会议室、接待室等公共活动区域在使用后应及时清理,保持整洁,桌椅摆放整齐,茶具等用品清洗消毒后妥善保管。3.环境卫生检查与监督设立环境卫生检查小组,定期对办公区域和公共区域进行卫生检查,检查内容包括清洁程度、物品摆放、卫生设施配备等。对卫生不达标的区域,责令相关责任人限期整改,并记录在案。对多次整改仍不合格的,将按照规定进行相应处罚。鼓励全体人员积极参与环境卫生监督,对发现的卫生问题及时向相关部门或人员报告,共同维护良好的工作环境。三、个人卫生要求1.着装整洁公安民警在执行公务和日常工作期间应着装规范、整洁,保持警容严整。制服应定期清洗、熨烫,不得有污渍、破损。2.个人清洁养成良好的个人卫生习惯,勤洗澡、勤换衣、勤理发,保持身体清洁。注意口腔卫生,早晚刷牙,饭后漱口,保持口气清新。保持手部清洁,勤洗手,特别是在接触公共物品、执行任务后,应及时洗手,必要时使用洗手液或消毒湿巾进行清洁消毒。3.健康状况公安民警应定期进行身体健康检查,及时发现和治疗疾病。患有传染性疾病或其他不适宜从事公安工作的疾病的人员,应按照规定及时调整工作岗位。工作期间如出现身体不适,应及时报告并就医,避免带病工作,防止疾病传播和影响工作效率。四、食品安全管理1.食堂卫生公安机关食堂应严格遵守食品安全法律法规,建立健全食品安全管理制度,确保食品安全。食堂工作人员应持健康证上岗,定期进行健康检查和卫生培训,保持个人卫生。食堂环境应保持清洁卫生,每日进行清扫消毒,餐具、厨具应清洗消毒后妥善保管,防止交叉污染。食品采购应严格把关,选择正规供应商,确保食品质量安全。食品储存应分类存放,隔墙离地,防止变质、霉变。2.食品加工与供应食堂食品加工应严格按照卫生标准和操作规范进行,生熟分开,煮熟煮透,防止食物中毒。供应的食品应新鲜、卫生,不得供应变质、过期食品。食品加工过程中应注意观察食品质量,发现问题及时处理。食堂应合理安排膳食,保证营养均衡,满足公安民警工作需要。根据季节变化和人员需求,调整食谱,提供多样化的食品选择。3.食品安全检查与监督设置食品安全管理员,定期对食堂食品安全进行检查,检查内容包括食品采购、储存、加工、供应等环节的卫生状况,餐具消毒情况等。配合食品药品监管部门的监督检查,对发现的食品安全问题及时整改,确保食堂食品安全。鼓励公安民警对食堂食品安全进行监督,对发现的问题及时向食品安全管理员或相关部门报告,共同维护食品安全。五、疾病预防与控制1.传染病防控加强对传染病的预防和控制,制定传染病防控应急预案,提高应对突发传染病事件的能力。做好传染病疫情监测工作,及时发现、报告和处理传染病疫情。对疑似传染病患者应及时隔离,并配合卫生部门进行调查和治疗。加强办公场所、食堂等重点区域的通风换气和消毒工作,定期对公共设施进行消毒处理,防止传染病传播。组织公安民警进行传染病防控知识培训,提高自我防护意识和能力,掌握常见传染病的预防方法和应急处理措施。2.职业病防治关注公安民警职业病防治工作,对长期接触有毒有害物质、噪音、粉尘等职业危害因素的岗位,采取有效的防护措施。为接触职业危害因素的人员配备必要的防护用品,如口罩、耳塞、防护手套等,并监督其正确使用。定期组织接触职业危害因素的人员进行职业健康检查,建立职业健康监护档案,及时发现和处理职业病患者或疑似职业病患者。改善工作环境,优化工作流程,减少职业危害因素对公安民警身体健康的影响。六、卫生设施与用品管理1.卫生设施配备根据工作需要,合理配备卫生设施,如卫生间的水龙头、便器、洗手池等应保持完好,定期维修更换。办公区域应配备必要的清洁工具,如扫帚、拖把、抹布等,并定期进行更换和补充。食堂应配备齐全的食品加工设备、冷藏设备、消毒设备等,并定期进行维护保养,确保正常运行。2.卫生用品管理为公安民警提供必要的卫生用品,如卫生纸、洗手液、消毒湿巾等,并保证充足供应。卫生用品应存放在干燥、通风的地方,避免受潮、变质。定期检查卫生用品质量,及时更换过期或不合格产品。建立卫生用品领用制度,规范领用流程,确保卫生用品合理使用,避免浪费。七、宣传教育与培训1.卫生知识宣传利用内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种形式,宣传卫生知识,提高公安民警的卫生意识和健康素养。定期发布卫生保健常识、疾病预防知识、食品安全知识等内容,引导公安民警养成良好的卫生习惯和健康生活方式。2.卫生培训定期组织卫生培训活动,邀请专业人员进行授课,内容包括环境卫生管理、个人卫生要求、食品安全知识、疾病预防与控制等方面。通过培训,使公安民警掌握卫生管理的基本知识和技能,提高自我保健能力和应对突发卫生事件的能力。鼓励公安民警积极参加各类卫生培训和学习交流活动,不断更新卫生知识,提升卫生管理水平。八、奖惩制度1.奖励对在卫生管理工作中表现突出的单位或个人,给予表彰和奖励。表彰形式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。对积极参与环境卫生监督、提出合理化建议并被采纳,对改善卫生状况有显著贡献的人员,给予相应奖励。2.处罚对违反本制度,卫生不达标的单位或个人,视情节轻重给予批评教育、责令整改、通报批评等处罚。对因个人卫生习惯不

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