国源环境卫生制度

PAGE国源环境卫生制度一、总则（一）目的为加强国源环境管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，促进公司可持续发展，特制定本环境卫生制度。（二）适用范围本制度适用于国源公司所有办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：全体员工应积极参与环境卫生管理工作，树立环保意识，共同维护公司环境整洁。2.预防为主原则：通过加强日常管理和监督检查，预防环境卫生问题的发生，做到防患于未然。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，确保各项工作落到实处。4.持续改进原则：不断总结经验，持续完善环境卫生管理制度和措施，提高环境管理水平。二、环境卫生管理职责（一）公司管理层职责1.负责制定公司环境卫生管理的方针、目标和政策，为环境卫生管理工作提供决策支持。2.审批环境卫生管理制度和工作计划，确保其符合公司发展战略和相关法律法规要求。3.定期检查公司环境卫生管理工作的执行情况，协调解决环境卫生管理工作中的重大问题。（二）行政管理部门职责1.负责制定和完善公司环境卫生管理制度，并组织实施和监督检查。2.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环保意识和卫生习惯。3.负责公司办公区域、公共区域的环境卫生管理工作，包括清洁、绿化、垃圾处理等。4.负责与外部环境卫生管理机构的沟通协调，确保公司周边环境整洁有序。5.定期对公司环境卫生状况进行评估，提出改进措施和建议。（三）各部门职责1.负责本部门办公区域、生产车间等场所的环境卫生管理工作，确保环境整洁卫生。2.组织本部门员工学习和遵守公司环境卫生管理制度，开展环境卫生自查自纠活动。3.配合行政管理部门做好公司公共区域的环境卫生管理工作，积极参与环境卫生整治活动。4.对本部门环境卫生管理工作中存在的问题及时进行整改，并向行政管理部门报告。（四）员工职责1.遵守公司环境卫生管理制度，爱护公司环境，保持工作场所和生活区域的整洁卫生。2.积极参与公司组织的环境卫生宣传教育活动，提高自身环保意识和卫生素质。3.做好个人工作区域的环境卫生保洁工作，及时清理垃圾和杂物，保持工作桌面、地面干净整洁。4.不得在公司内随地吐痰、乱扔垃圾、乱涂乱画等，自觉维护公司环境秩序。5.发现环境卫生问题及时向本部门负责人或行政管理部门报告，并积极配合做好整改工作。三、环境卫生标准（一）办公区域环境卫生标准1.地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公设施摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍。3.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍，定期进行擦拭。4.垃圾及时清理，垃圾桶内垃圾不得超过容器容量的三分之二，垃圾袋应扎紧，避免垃圾外溢。5.室内空气清新，无异味，定期开窗通风换气，保持空气流通。（二）生产车间环境卫生标准1.生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。2.生产车间地面干净整洁，无杂物、无积水，保持通道畅通。3.原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。4.生产过程中产生的废弃物应及时清理，分类存放，按照相关规定进行处理。5.车间内通风良好，温度、湿度适宜，符合生产工艺要求。（三）公共区域环境卫生标准1.公司走廊、楼梯、电梯等公共区域地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地。2.公共区域的门窗玻璃、扶手、栏杆等设施干净明亮，无灰尘、无污渍，定期进行擦拭。3.公共区域的垃圾桶、烟灰缸等垃圾收集容器及时清理，保持清洁卫生，无垃圾外溢。4.公司绿化区域应定期进行修剪、浇水、施肥等养护工作，保持植物生长良好，绿化美观。5.公共卫生间应保持清洁卫生，无异味，定期进行清扫和消毒，洗手池、便池等设施干净无污渍。（四）员工宿舍环境卫生标准1.宿舍地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地。2.床铺、桌椅等家具摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍。3.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍，定期进行擦拭。4.个人物品摆放整齐，不得随意堆放，保持宿舍内整洁有序。5.宿舍内垃圾及时清理，垃圾桶内垃圾不得超过容器容量的三分之二，垃圾袋应扎紧，避免垃圾外溢。6.定期对宿舍进行通风换气，保持室内空气清新，无异味。四、环境卫生管理措施（一）清洁卫生管理1.制定详细的清洁卫生工作计划，明确各区域的清洁频次、责任人等。2.配备必要的清洁工具和设备，如扫帚、拖把、吸尘器、清洁剂等，并定期进行维护和更新。3.加强对清洁人员的管理和培训，提高其清洁技能和服务水平，确保清洁工作质量。4.建立清洁卫生检查制度，定期对各区域的清洁卫生状况进行检查，发现问题及时整改。（二）垃圾分类与处理1.按照国家有关垃圾分类标准，对公司产生的垃圾进行分类，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.在各区域设置相应的垃圾分类收集容器，并标明垃圾分类标识，引导员工正确分类投放垃圾。3.与专业的垃圾处理公司签订合作协议，定期对公司垃圾进行清运和处理，确保垃圾得到及时、有效的处理。4.加强对有害垃圾的管理，严格按照相关规定进行收集、储存和运输，防止对环境造成污染。（三）绿化管理1.制定公司绿化规划，合理布局绿化区域，选择适宜的植物品种进行种植。2.安排专人负责绿化养护工作，定期对植物进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作，确保植物生长良好，绿化美观。3.加强对员工的绿化保护教育，禁止随意践踏草坪、攀折花木等行为，爱护公司绿化环境。（四）卫生消毒管理1.对公司公共区域、办公区域、生产车间等场所定期进行卫生消毒，特别是人员密集区域和重点部位，如会议室、食堂、卫生间等。2.根据不同场所和季节特点，选择合适的消毒方法和消毒剂，严格按照操作规程进行消毒，确保消毒效果。3.做好消毒记录，包括消毒时间、地点、消毒人员、消毒剂名称等，以备查阅。（五）环境卫生监督检查1.行政管理部门定期对公司环境卫生状况进行全面检查，对发现的问题及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。2.各部门应定期对本部门环境卫生状况进行自查自纠，发现问题及时整改，并将整改情况报告行政管理部门。3.设立环境卫生监督举报电话和邮箱，鼓励员工对环境卫生问题进行监督举报，对举报属实的给予奖励。4.将环境卫生管理工作纳入公司绩效考核体系，对环境卫生管理工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的进行批评和处罚。五、环境卫生管理流程（一）清洁卫生工作流程1.清洁人员按照清洁卫生工作计划，按时到达各区域开展清洁工作。2.清洁人员首先对地面进行清扫，清除灰尘、杂物等，然后用拖把拖地，确保地面干净整洁。3.对桌面、文件柜等办公设施进行擦拭，清理表面灰尘和污渍。4.擦拭门窗玻璃，使其干净明亮。5.清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋，并将垃圾桶摆放整齐。6.清洁工作完成后，清洁人员对工作区域进行检查，确保无遗漏和清洁死角，然后填写清洁工作记录。（二）垃圾分类处理流程1.员工按照垃圾分类标准，将垃圾分别投放至相应的垃圾分类收集容器内。2.清洁人员在收集垃圾时，对垃圾分类情况进行检查，确保垃圾分类准确。3.将可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾分别收集、存放，做好标识。4.与专业垃圾处理公司联系，安排垃圾清运车辆按时到公司收集垃圾。5.在垃圾清运过程中，确保垃圾运输安全，防止垃圾泄漏和散落，对运输车辆进行清洁消毒。6.垃圾处理公司将垃圾运输至指定的处理场所进行处理，做好相关记录。（三）绿化养护工作流程1.绿化养护人员根据植物生长情况和季节特点，制定绿化养护工作计划。2.按照工作计划，定期对植物进行浇水、施肥，确保植物水分和养分充足。3.对植物进行修剪，保持植物形态美观，促进植物健康生长。4.及时发现并防治植物病虫害，采取有效的防治措施，防止病虫害扩散。5.定期对绿化区域进行巡查，清理杂草、杂物等，保持绿化区域整洁。6.绿化养护工作完成后，填写绿化养护工作记录，对养护效果进行评估。（四）卫生消毒工作流程1.根据卫生消毒工作计划，确定消毒区域和消毒时间。2.准备好合适的消毒工具和消毒剂，如喷雾器、拖把、消毒剂等。3.按照消毒剂的使用说明，配制合适浓度的消毒溶液。4.对公共区域、办公区域、生产车间等场所进行全面消毒，重点对人员密集区域和重点部位进行消毒。5.消毒过程中，确保消毒人员安全，避免消毒剂对人体造成伤害。6.消毒完成后，打开门窗通风换气，去除异味。7.填写卫生消毒工作记录，记录消毒时间、地点、消毒人员、消毒剂名称等信息。六、应急处理（一）突发环境卫生事件应急响应机制1.成立突发环境卫生事件应急领导小组，由公司管理层担任组长，各相关部门负责人为成员，负责统一指挥和协调应急处置工作。2.制定突发环境卫生事件应急预案，明确应急处置流程、各部门职责和应急资源保障等内容。3.建立应急值班制度，确保在突发环境卫生事件发生时能够及时响应，迅速采取措施进行处置。（二）常见环境卫生问题的应急处理措施1.火灾事故：立即组织人员疏散，拨打火警电话报警，并使用灭火器、消防栓等消防器材进行灭火，防止火灾蔓延。2.化学品泄漏：迅速撤离泄漏区域人员，设置警示标识，采取相应的堵漏措施，并根据化学品性质进行中和、吸附等处理，防止环境污染。3.传染病疫情：加强对人员的健康监测，对疑似病例及时进行隔离观察，并配合卫生防疫部门进行调查和处置，做好环境消毒等防控措施。4.自然灾害：如暴雨、洪水、地震等，及时组织人员对公司设施设备进行检查和防护，对受影响的区域进行清理和修复，确保公司正常运营。