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文档简介
PAGE旅游景区卫生巡查制度一、总则(一)目的为加强旅游景区卫生管理,提升景区环境质量,保障游客的健康与安全,树立良好的景区形象,特制定本卫生巡查制度。(二)适用范围本制度适用于[公司/组织名称]所管辖的各类旅游景区。(三)基本原则1.预防为主原则通过定期巡查和及时整改,预防景区卫生问题的发生,将卫生隐患消除在萌芽状态。2.全面覆盖原则对景区内的各个区域,包括游览线路、休息区、餐饮场所、卫生间、垃圾处理点等进行全面巡查,确保无卫生死角。3.责任明确原则明确各部门、各岗位在卫生巡查工作中的职责,做到责任到人,确保巡查工作有序开展。4.持续改进原则根据巡查结果,不断总结经验教训,持续完善卫生管理措施,提高景区卫生水平。二、巡查组织与人员职责(一)巡查组织架构成立景区卫生巡查领导小组,由景区管理负责人担任组长,各部门负责人为成员。领导小组下设巡查工作小组,负责具体的巡查工作实施。(二)人员职责1.景区管理负责人全面负责景区卫生巡查制度的制定、修订和监督执行。定期组织召开卫生巡查工作会议,协调解决巡查工作中出现的问题。对巡查工作小组的工作进行指导和监督,确保巡查工作的有效性。2.各部门负责人负责本部门所管辖区域的卫生管理和巡查工作,确保本部门区域卫生达标。组织本部门员工学习卫生巡查制度,提高员工的卫生意识和责任意识。配合巡查工作小组的工作,对巡查发现的问题及时进行整改。3.巡查工作小组人员按照规定的巡查路线和标准,对景区进行定期巡查,及时发现并记录卫生问题。对巡查中发现的轻微卫生问题,现场督促相关责任人进行整改;对较严重的卫生问题,及时上报巡查领导小组。负责整理和汇总巡查记录,定期向巡查领导小组汇报巡查情况。三、巡查内容与标准(一)游览线路卫生1.地面清洁,无杂物、无痰迹、无口香糖污渍,保持地面整洁干净。2.路边绿化植被无明显垃圾、杂物,定期进行修剪和清理,保持植被美观。3.沿途休息设施(如长椅、亭廊等)表面清洁,无灰尘、无污渍,定期进行擦拭消毒。4.标识牌、指示牌表面清洁,无灰尘、无污渍,字迹清晰,确保游客能够准确识别。(二)休息区卫生1.休息区内地面干净,无垃圾、无积水,定期进行清扫和拖洗。2.座椅、桌子摆放整齐,表面清洁,无损坏,定期进行擦拭消毒。3.休息区内垃圾桶配备充足,垃圾及时清理,无满溢现象,垃圾桶定期进行清洗消毒。4.休息区周边环境整洁,无乱堆乱放现象,保持良好的视觉环境。(三)餐饮场所卫生1.餐饮店内环境整洁,桌椅摆放整齐,地面、墙面、天花板干净卫生,无污渍、无蜘蛛网。2.食品加工操作间符合卫生标准,设备设施清洁卫生,生熟食品分开存放、加工,防止交叉污染。3.餐饮具清洗消毒符合要求,有专用的清洗消毒设备,消毒记录完整。4.从业人员持健康证上岗,个人卫生良好,穿戴清洁的工作衣帽。5.食品原材料新鲜、卫生,索证索票齐全,无过期变质食品。(四)卫生间卫生1.卫生间内地面、墙面、天花板清洁,无污渍、无异味,定期进行冲洗和消毒。2.便器、洗手盆清洁卫生,无污垢、无堵塞,定期进行清理和消毒。3.卫生纸供应充足,垃圾桶及时清理,无满溢现象,垃圾桶定期进行清洗消毒。4.卫生间通风良好,有除臭措施,保持空气清新。5.卫生间周边环境整洁,无垃圾、无积水。(五)垃圾处理卫生1.景区内垃圾收集点布局合理,垃圾桶配备充足,垃圾日产日清,无堆积现象。2.垃圾运输车辆密闭运输,防止垃圾沿途洒落,运输过程中无异味。3.垃圾处理场(站)符合环保要求,垃圾处理规范,无二次污染。(六)其他区域卫生1.景区内的商业店铺、游乐设施等区域保持卫生整洁,无乱摆乱放、无卫生死角。2.景区内的水体(如湖泊、溪流等)水质良好,无明显漂浮物和异味,定期进行监测和清理。3.景区内的公共设施(如路灯杆、配电箱等)表面清洁,无灰尘、无污渍。四、巡查频率与时间安排(一)巡查频率1.日常巡查:巡查工作小组每天对景区进行全面巡查,确保及时发现和处理卫生问题。2.定期抽检:景区管理负责人每周至少对景区进行一次抽检,重点检查卫生问题频发区域和卫生管理薄弱环节。3.专项巡查:在旅游旺季、节假日等特殊时期,增加巡查频率,确保景区卫生状况良好。(二)时间安排1.日常巡查时间:上午[具体时间区间1]和下午[具体时间区间2],确保覆盖景区全天开放时段。2.定期抽检时间:每周[具体日期],具体时间根据景区实际情况确定。3.专项巡查时间:根据特殊时期的实际情况灵活安排,确保巡查工作不影响景区正常运营。五、巡查记录与报告(一)巡查记录1.巡查人员应使用统一的巡查记录表,详细记录巡查时间、巡查区域、发现的卫生问题及整改情况等信息。2.巡查记录应字迹清晰、内容准确,不得随意涂改。如发现记录有误,应及时更正,并注明更正原因。(二)巡查报告1.巡查工作小组每天对巡查记录进行整理和汇总,形成当日巡查报告。巡查报告应包括巡查概况、发现的主要卫生问题、整改情况及存在的问题和建议等内容。2.巡查报告应于次日上午[具体时间]前提交给巡查领导小组。3.对于巡查中发现的重大卫生问题或突发事件,巡查人员应立即上报巡查领导小组,并及时采取措施进行处理。巡查领导小组应在接到报告后[具体时间]内进行研究和决策,并将处理情况及时反馈给相关部门和人员。六、整改与跟踪(一)整改责任1.对于巡查中发现的卫生问题,应明确整改责任人。一般卫生问题由相关区域的直接责任人负责整改;较严重的卫生问题由部门负责人组织整改;重大卫生问题由景区管理负责人协调相关部门共同整改。2.整改责任人应按照整改要求,制定具体的整改措施,明确整改期限,确保卫生问题得到及时有效的解决。(二)整改跟踪1.巡查工作小组负责对整改情况进行跟踪检查,确保整改工作按要求落实到位。对于未按时完成整改的责任人,应进行督促和提醒。2.整改完成后,整改责任人应向巡查工作小组提交整改报告,说明整改情况。巡查工作小组应对整改结果进行现场核实,确认整改合格后,在巡查记录中予以注明。3.对于反复出现的卫生问题或整改不力的情况,巡查领导小组应进行严肃处理,追究相关责任人的责任。七、培训与宣传(一)培训1.定期组织景区员工参加卫生知识培训,提高员工的卫生意识和业务水平。培训内容包括卫生标准、清洁方法、消毒知识等。2.新入职员工应在入职后[具体时间]内接受卫生知识培训,经考试合格后方可上岗。3.邀请卫生专家或相关专业人士对景区员工进行培训,定期更新员工的卫生知识和技能。(二)宣传1.在景区内设置卫生宣传标语、宣传栏等,向游客宣传卫生知识和文明旅游理念,引导游客爱护景区环境。2.通过景区官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台,发布景区卫生管理信息和卫生知识,提高游客对景区卫生管理工作的关注度和参与度。3.在景区内的广播、电视等媒体上,定期播放景区卫生管理相关内容,营造良好的卫生宣传氛围。八、监督与考核(一)监督机制1.建立健全景区卫生监督机制,设立专门的监督投诉电话和邮箱,接受游客和社会各界的监督。2.巡查领导小组定期对景区卫生巡查制度的执行情况进行监督检查,确保制度的有效落实。3.邀请第三方专业机构对景区卫生状况进行评估,及时发现问题并提出改进建议。(二)考核办法1.制定景区卫生管理考核办法,将卫生巡查工作纳入各部门和员工的绩效考核体系。
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