道馆卫生奖罚制度

PAGE道馆卫生奖罚制度总则1.目的为了加强道馆的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的训练环境，保障学员和员工的健康，特制定本奖罚制度。2.适用范围本制度适用于道馆内所有区域，包括训练场地、休息区、更衣室、卫生间、储物间等，以及道馆全体员工和学员。3.基本原则卫生管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，全体人员应积极参与，共同维护道馆卫生。同时，奖罚分明，以激励大家养成良好的卫生习惯，确保道馆卫生状况始终保持良好。卫生标准与要求1.训练场地地面保持干净，无明显灰尘、污渍、水渍，每天训练前后需进行清扫。训练器材摆放整齐有序，定期擦拭保养，表面无灰尘、污渍。墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘、污渍，如有损坏或脏污应及时修复和清洁。2.休息区桌椅摆放整齐，桌面、椅面保持清洁，无杂物、污渍。地面干净整洁，定期进行清扫和拖地。休息区内的垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出。3.更衣室衣柜摆放整齐，个人衣物、物品应分类放置在衣柜内，不得随意堆放。地面无衣物、杂物，保持清洁，每天进行清扫。更衣室应保持通风良好，无异味。4.卫生间便池、马桶保持清洁，无污垢、异味，定期进行消毒。洗手台干净，水龙头、镜子无污渍，洗手液、卫生纸等用品充足。地面干燥、无积水，每天进行拖地，定期进行全面清洁和消毒。5.储物间物品分类存放，摆放整齐，标识清晰。储物间地面、货架保持清洁，无灰尘、杂物。定期清理过期或无用物品，保持储物间整洁有序。卫生管理职责分工1.馆长职责全面负责道馆卫生管理工作的领导和监督。制定和完善卫生管理制度，并确保制度的有效执行。定期检查道馆卫生状况，对存在的问题及时提出整改要求。2.教练职责负责所负责训练区域的日常卫生管理，包括训练前后的场地清理、器材整理等。教育学员保持良好的卫生习惯，督促学员遵守卫生规定。发现卫生问题及时向馆长汇报，并协助进行整改。3.后勤人员职责负责道馆公共区域的日常清洁工作，包括卫生间、休息区、走廊等的清扫、拖地、消毒等。定期对道馆的卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。按照规定及时清理垃圾，保持道馆环境整洁。4.学员职责保持个人训练区域的卫生，训练结束后将器材归位，清理场地。爱护道馆公共卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾。配合教练和后勤人员的卫生管理工作，积极参与道馆卫生维护。卫生检查与监督1.定期检查馆长每周至少组织一次全面的卫生检查，对道馆各个区域进行详细检查，填写卫生检查表。教练每天在训练前后对所负责区域进行卫生检查，确保训练环境符合要求。后勤人员每天对所负责的公共区域进行巡查，及时发现和处理卫生问题。2.不定期抽查馆长不定期对道馆卫生进行抽查，重点检查卫生死角和容易出现问题的区域。对于抽查中发现的问题，及时记录并通知相关责任人进行整改。3.监督方式卫生检查采用实地查看、拍照记录等方式进行，确保检查结果真实、准确。对于卫生不达标的区域，当场指出问题，并要求责任人限期整改。整改完成后进行复查，直至达到卫生标准。奖励制度1.卫生标兵奖每月评选一次卫生标兵，由馆长根据卫生检查结果和日常表现进行评定。评选标准：在所负责区域卫生状况良好，始终保持高标准，无任何卫生问题；积极主动参与道馆卫生维护工作，对其他人员起到良好的示范作用；能够及时发现并协助解决卫生隐患。奖励方式：颁发荣誉证书，并给予[X]元的奖金奖励。2.团队卫生优秀奖以道馆内的小组或班级为单位，每季度评选一次团队卫生优秀奖。评选标准：团队成员共同维护所在区域卫生，整体卫生状况优秀，在季度卫生检查中成绩突出；团队成员卫生意识强，积极配合卫生管理工作，无违反卫生规定的行为。奖励方式：颁发锦旗，并给予团队[X]元的活动经费奖励，用于团队建设或其他有益活动。3.卫生改进建议奖鼓励全体员工和学员提出关于道馆卫生管理的改进建议。评选标准：建议具有创新性和可行性，能够有效提高道馆卫生管理水平或改善卫生状况；建议被采纳后，取得明显的良好效果。奖励方式：根据建议的实际价值给予[X]元至[X]元的奖励，并在道馆内进行公开表扬。惩罚制度1.警告对于首次违反卫生规定的个人或团队，给予警告处分。警告方式：由馆长或相关负责人进行口头警告，并记录在案。2.罚款对于再次违反卫生规定或卫生问题较为严重的，处以罚款。罚款标准：个人每次罚款[X]元，团队每次罚款[X]元。罚款从个人或团队的活动经费或工资中扣除。罚款情况包括但不限于：训练场地未及时清理、物品摆放杂乱、在道馆内乱扔垃圾、卫生间卫生不达标等。3.停训整改对于多次违反卫生规定且拒不整改或卫生问题极其严重的学员，给予停训整改处理。停训期限根据问题严重程度确定，一般为[X]至[X]天。停训期间学员需参加道馆组织的卫生整改学习和劳动，直至卫生问题整改完毕并经复查合格后方可恢复训练。4.辞退/退学对于严重违反卫生规定，对道馆卫生管理造成恶劣影响，且屡教不改的员工或学员，予以辞退或退学处理。辞退/退学后，道馆将不再退还剩余费用，并保留追究相关责任的权利。奖罚程序1.奖励程序卫生标兵奖、团队卫生优秀奖由相关负责人根据评选标准进行提名，提交馆长审核。馆长审核通过后，在道馆内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，颁发奖励。卫生改进建议奖由建议人填写申请表，提交至馆长。馆长组织相关人员进行评估，确定奖励金额和方式，并进行公示和颁发奖励。2.惩罚程序对于违反卫生规定的行为，由检查人员当场记录或拍照取证，并及时通知相关责任人。责任人确认违规行为后，根据惩罚制度确定惩罚方式和金额。罚款由财务人员负责执行，从相关人员账户中扣除，并出具罚款凭证。停训整改和辞退/退学处理由馆长审批决定，并以书面形式通知相关人员及其家长/所在单位。附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有