露天矿山卫生制度

PAGE露天矿山卫生制度一、总则1.目的为加强露天矿山的卫生管理，保障员工的身体健康，创造良好的工作环境，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本露天矿山内所有员工、作业区域及相关设施设备。3.基本原则遵循国家相关法律法规和行业标准，坚持预防为主、综合治理的方针，确保矿山卫生符合要求，促进安全生产和可持续发展。二、卫生管理职责1.矿长职责矿长是矿山卫生管理的第一责任人，全面负责矿山卫生管理工作的领导和决策。确保卫生管理工作所需的人力、物力和财力资源得到保障，监督检查各项卫生管理制度的执行情况。2.安全管理部门职责协助矿长制定和完善卫生管理制度，负责对矿山卫生状况进行日常监督检查。组织开展卫生宣传教育活动，督促各部门落实卫生管理措施，对违反卫生制度的行为进行纠正和处理。3.各部门职责各部门负责人为本部门卫生管理的直接责任人，负责组织本部门员工执行卫生制度，保持工作区域的环境卫生整洁。定期对本部门的卫生状况进行自查自纠，配合安全管理部门的监督检查工作。4.员工职责员工应遵守本卫生制度，保持个人卫生，爱护工作环境和卫生设施。积极参与卫生清洁和维护工作，发现卫生问题及时报告并配合处理。三、作业区域卫生管理1.采场卫生采场应保持作业面整洁，及时清理爆破后的松石、废石等杂物，确保作业安全。定期对采场道路进行清扫和维护，保持道路畅通，无积水、无杂物，保障运输安全。在采场设置专门的废石堆放区，废石应分类堆放整齐，并采取覆盖等措施防止扬尘。2.破碎筛分区域卫生破碎机、筛分机等设备应定期进行清理和维护，防止物料堵塞和泄漏，保持设备周围环境整洁。对破碎筛分过程中产生的粉尘，应采取有效的除尘措施，确保作业区域粉尘浓度符合国家规定标准。及时清理破碎筛分后的产品，保持场地干净，物料堆放有序。3.运输区域卫生运输车辆应保持清洁，定期进行冲洗，防止物料沿途洒落。运输道路应定期清扫，保持路面清洁，减少车辆行驶扬尘。在运输车辆装卸点设置洗车池和沉淀池，对车辆进行冲洗，冲洗废水经沉淀后回用，严禁直接排放。4.排土场卫生排土场应按照设计要求进行分层排土，保持排土场坡面稳定。定期对排土场进行植被恢复工作，可以种草、植树等，减少水土流失和扬尘。对排土场周边的排水沟进行定期清理，确保排水畅通，防止雨水冲刷造成环境污染。5.办公区域卫生办公区域应保持整洁，桌面、地面、门窗等应定期擦拭，无灰尘、无杂物。文件资料应摆放整齐有序，办公用品应妥善保管，保持办公环境的整洁和有序。定期对办公区域的卫生间进行清洁消毒，保持卫生设施完好，无异味。6.生活区卫生生活区宿舍应保持整洁，个人物品应摆放整齐，床铺、衣物等应定期清洗更换。生活区食堂应符合卫生标准，食品加工操作应规范，餐具应定期消毒，确保饮食安全。生活区公共区域应定期清扫，垃圾应及时清理，保持环境整洁。四、卫生设施管理1.防尘设施矿山应配备完善的防尘设施，如洒水车、喷雾降尘设备、除尘器等，并确保其正常运行。定期对防尘设施进行检查和维护，及时更换损坏的部件，保证防尘效果。根据作业情况合理调整防尘设施的运行参数，确保作业区域粉尘浓度符合国家标准。2.污水处理设施矿山应建设污水处理设施，对生产废水和生活污水进行处理，达标后回用或排放。污水处理设施应定期进行清理和维护，确保处理效果稳定。加强对污水处理设施运行情况的监测，及时发现和解决问题，防止污水外排造成环境污染。3.垃圾处理设施在矿山各作业区域和生活区设置足够数量的垃圾桶，定期清理垃圾，保持环境整洁。垃圾应分类收集，可回收垃圾应进行回收利用，不可回收垃圾应及时运至指定的垃圾处理场进行处理。对垃圾处理设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。4.个人卫生防护用品为员工配备必要的个人卫生防护用品，如口罩、安全帽、防护鞋、手套等，并督促员工正确佩戴和使用。定期对个人卫生防护用品进行检查和更换，确保其防护性能良好。加强对员工个人卫生防护用品使用的培训和教育，提高员工的自我保护意识。五、食品卫生管理1.食堂卫生要求食堂应取得卫生许可证，从业人员应持健康证上岗，保持个人卫生。食堂环境应整洁卫生，地面、墙壁、天花板应清洁无污垢，门窗应完好无损。食堂应配备必要的消毒设备，如消毒柜、洗碗机等，对餐具进行定期消毒。2.食品采购与储存食品采购应选择正规渠道，确保食品质量安全。采购的食品应索证索票，建立食品采购台账。食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。食品仓库应定期清理，防止食品变质和霉变。加强对食品储存环境的温度、湿度等条件的控制，确保食品储存安全。3.食品加工与制作食品加工操作应符合卫生规范，生熟食品应分开加工、存放，防止交叉污染。食品加工过程中应严格遵守食品加工操作规程，确保食品熟透，防止食物中毒。食品添加剂应按照国家标准使用，不得超量、超范围使用。六、环境卫生检查与考核1.定期检查安全管理部门应每周组织一次全面的环境卫生检查，对各作业区域、办公区域、生活区等的卫生状况进行检查。各部门应每天对本部门的卫生状况进行自查，及时发现和整改问题。2.专项检查根据季节特点和生产实际情况，适时组织专项环境卫生检查，如夏季的防暑降温卫生检查、冬季的防寒保暖卫生检查等。对防尘、污水处理、食品卫生等重点环节进行专项检查，确保相关设施设备正常运行，卫生管理措施落实到位。3.检查内容环境卫生检查内容包括作业区域的整洁程度、卫生设施的运行情况、食品卫生状况、个人卫生防护用品的佩戴情况等。检查人员应认真填写检查记录，详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。4.考核与奖惩建立环境卫生考核制度，对卫生管理工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。对违反卫生制度的部门和个人进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚，处罚措施包括警告、罚款等。将环境卫生考核结果纳入部门和个人的绩效考核体系，与绩效奖金挂钩。七、卫生宣传教育1.培训计划制定年度卫生宣传教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训内容应包括卫生法律法规、行业标准、卫生知识、个人卫生防护等方面。2.培训方式采用集中培训、现场讲解、发放宣传资料、观看视频等多种方式进行卫生宣传教育培训。定期组织卫生知识讲座，邀请专家进行授课，提高员工的卫生意识和自我保护能力。利用矿山内部宣传栏、广播、微信群等宣传平台，及时发布卫生管理信息和卫生知识，营造良好的卫生管理氛围。3.培训效果评估对卫生宣传教育培