机关单位清洁卫生制度

PAGE机关单位清洁卫生制度一、总则（一）目的为加强机关单位的环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障工作人员的身体健康，特制定本清洁卫生制度。（二）适用范围本制度适用于机关单位内所有办公区域、公共区域、附属设施等的清洁卫生管理。（三）基本原则1.预防为主原则：通过定期清洁、消毒等措施，预防疾病传播，保持环境整洁。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在清洁卫生工作中的职责，确保工作落实到位。3.全员参与原则：全体工作人员应积极参与清洁卫生工作，共同维护单位环境。二、清洁卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净，无杂物、纸屑，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍，定期擦拭。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，保持周围环境清洁。（二）公共区域1.走廊、楼梯、电梯间等公共通道地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施干净，定期消毒。3.会议室、接待室等功能区域保持整洁，桌椅摆放整齐，设备完好。（三）附属设施1.食堂保持清洁卫生，餐具、厨具清洗消毒到位，食品储存符合卫生标准。2.绿化区域定期修剪、浇水、施肥，保持植物生长良好，无杂草。3.停车场地面干净，车辆停放有序，周边环境整洁。三、清洁卫生工作流程（一）日常清洁1.每日上班前，各部门安排专人对本部门办公区域进行清扫，包括地面清扫、桌面擦拭等。2.公共区域由保洁人员按照规定的时间和路线进行清扫，确保全天保持干净整洁。3.卫生间每小时进行一次巡查，及时清理垃圾，保持卫生。（二）定期清洁1.每周组织一次全面的大扫除，对办公区域、公共区域、附属设施等进行深度清洁，包括门窗玻璃擦拭、地面打蜡等。2.每月对食堂、会议室等重点区域进行消毒，预防疾病传播。（三）特殊清洁1.遇有重要活动、会议等，提前对相关区域进行专项清洁，确保环境整洁美观。2.发现卫生问题或污染情况，及时安排人员进行特殊清洁处理。四、清洁卫生工作要求（一）人员要求1.保洁人员应具备良好的职业道德，身体健康，责任心强。2.保洁人员应经过专业培训，熟悉清洁卫生工作流程和标准，掌握正确的清洁方法和工具使用。3.工作人员应保持个人卫生，穿着整洁的工作服，佩戴工作牌。（二）工具及用品要求1.配备齐全的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等，并定期进行检查和更换。2.清洁用品应符合环保要求，对人体无害，对环境无污染。（三）安全要求1.清洁人员在工作过程中应注意安全，避免发生滑倒、触电等事故。2.使用清洁剂等化学品时，应按照操作规程进行，避免接触皮肤和眼睛，防止中毒。五、清洁卫生工作监督与考核（一）监督机制1.设立清洁卫生监督小组，由机关单位领导、各部门负责人组成，定期对清洁卫生工作进行检查和监督。2.监督小组可采取定期检查、不定期抽查等方式，对办公区域、公共区域、附属设施等的清洁卫生情况进行全面检查。（二）考核办法1.制定清洁卫生工作考核标准，对保洁人员和各部门的清洁卫生工作进行量化考核。2.考核结果与绩效挂钩，对清洁卫生工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的进行批评和整改。六、清洁卫生工作保障措施（一）经费保障1.机关单位应设立清洁卫生专项经费，用于清洁工具、清洁用品、保洁人员工资等支出。2.定期对清洁卫生经费的使用情况进行审计，确保经费合理使用。（二）设备设施保障1.配备必要的清洁设备和设施，如清洁车、吸尘器、消毒设备等，并定期进行维护和更新。2.对办公区域、公共区域的设施设备进行