画室卫生扣分制度

PAGE画室卫生扣分制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的画室环境，保障教学活动的正常开展，提高画室整体卫生管理水平，特制定本卫生扣分制度。本制度旨在规范画室人员的卫生行为，明确卫生责任，确保画室卫生状况达到高标准，为学员提供良好的学习条件，同时培养学员良好的卫生习惯和环保意识。2.适用范围本制度适用于本画室全体员工、学员以及所有进入画室的人员。3.基本原则公平公正原则：对所有涉及卫生管理的区域和行为进行统一标准的考核，确保评价结果客观、公正，不因个人因素而有所偏袒。及时反馈原则：对卫生不达标的情况及时进行记录和反馈，以便责任人能够及时了解问题并采取整改措施，同时便于整体卫生状况的动态跟踪。教育与惩罚相结合原则：通过宣传教育引导全体人员自觉遵守卫生规定，对违反制度的行为进行相应惩罚，以强化制度的严肃性和执行力，同时注重对违规行为的教育和纠正，帮助其认识错误并改正。二、卫生区域划分及标准1.教学区卫生标准地面：保持干净整洁，无明显灰尘、污渍、脚印，每日至少清扫一次，每周进行一次深度清洁，如遇颜料、水渍等污染应及时清理。墙面：墙面应无明显污渍、涂鸦，定期（每月）进行检查，发现有污渍或损坏应及时安排修复或清洁。画架、画板：摆放整齐，表面无颜料残留、灰尘，每天使用后需擦拭干净，定期（每两周）进行全面清洁和维护。桌椅：桌面、椅面干净，无杂物、颜料痕迹，摆放整齐有序，每日清理桌面垃圾，每周对桌椅进行一次擦拭消毒。教具摆放：各类教具应分类摆放整齐，使用后及时归位，保持教具存放区域的整洁有序，每周进行一次整理和清点，确保教具无丢失、损坏情况。2.休息区卫生标准沙发、茶几：沙发表面无污渍、杂物，抱枕摆放整齐，茶几干净无灰尘、水渍，定期（每周）进行清洁，如发现有污渍应及时处理。室内应保持空气清新，无异味，每天至少通风两次，每次通风时间不少于30分钟。垃圾桶：垃圾桶应套垃圾袋，垃圾不得外溢，每天定时清理，确保休息区环境整洁卫生。3.储物区卫生标准货架：货架摆放整齐，货物分类存放有序，货架表面无灰尘，定期（每月）进行整理和清洁，确保储物区通道畅通无阻。储物箱：储物箱应保持干净，箱内物品摆放整齐，定期（每季度）对储物箱进行清理，清除过期或无用物品，保持储物区的整洁和有序。4.卫生间卫生标准洗手台：洗手台台面干净，无积水、污渍，水龙头、镜子保持清洁光亮，每天定时清洁，洗手液、卫生纸等用品摆放整齐，如有缺失应及时补充。便器：便器内外清洁，无污垢、异味，定期（每天）进行消毒处理，地面无水渍、脚印，保持卫生间地面干燥整洁。垃圾桶：垃圾桶套袋，垃圾及时清理，不得外溢，定期（每天）对卫生间进行全面清洁和消毒，确保卫生间环境符合卫生要求。5.画室公共区域卫生标准走廊：地面干净，墙面无污渍、灰尘，定期（每周）进行清扫，保持走廊整洁畅通。门窗：门窗玻璃干净透明，窗框、窗台无灰尘，定期（每月）进行擦拭清洁，确保采光良好，视野开阔。三、扣分细则1.地面卫生问题扣分地面有明显灰尘、污渍、脚印，每处扣1分。地面出现颜料、水渍等污染未及时清理，每处扣2分。2.墙面卫生问题扣分墙面有明显污渍、涂鸦，每处扣2分。墙面损坏未及时修复，每处扣3分。3.画架、画板卫生问题扣分画架、画板表面有颜料残留、灰尘，每处扣1分。画架、画板未摆放整齐，每次扣1分。4.桌椅卫生问题扣分桌面、椅面有杂物、颜料痕迹，每处扣1分。桌椅未摆放整齐，每次扣1分。5.教具摆放问题扣分教具未分类摆放整齐，每次扣1分。教具使用后未及时归位，每件扣1分。教具丢失、损坏，每件扣2分。6.休息区卫生问题扣分沙发、茶几有污渍、杂物，每处扣1分。抱枕未摆放整齐，每次扣1分。垃圾桶垃圾外溢，每次扣2分。休息区有异味，每次扣3分。7.储物区卫生问题扣分货架表面有灰尘，每次扣1分。货物未分类存放或摆放混乱，每次扣2分。储物箱内物品杂乱，每次扣2分。8.卫生间卫生问题扣分洗手台台面有积水、污渍，每处扣1分。水龙头、镜子有污垢，每处扣1分。便器有污垢、异味，每次扣2分。地面有水渍、脚印，每处扣1分。垃圾桶垃圾外溢，每次扣2分。9.画室公共区域卫生问题扣分走廊地面有垃圾、污渍，每处扣1分。走廊墙面有灰尘、污渍，每处扣1分；门窗玻璃有污渍，每扇扣1分。四、扣分记录与公示1.记录方式安排专人负责卫生检查和扣分记录工作，使用统一的卫生检查记录表，详细记录检查时间、检查区域、存在问题及扣分情况。每次检查结束后，检查人员和被检查区域的责任人需在记录表上签字确认，确保记录的真实性和准确性。2.公示频率每周在画室公告栏对本周卫生扣分情况进行公示，公示内容包括各区域卫生扣分明细、责任人姓名等信息，以便全体人员了解画室卫生状况，同时起到监督和警示作用。五、整改与复查1.整改要求对于卫生检查中发现的问题，责任人应在规定时间内进行整改。一般问题要求在当天整改完毕，较复杂或需要一定时间处理的问题，应制定整改计划，并在一周内完成整改。整改过程中，责任人应采取有效措施，确保问题得到彻底解决，同时避免再次出现类似问题。2.复查机制整改完成后，由检查人员对整改情况进行复查。复查合格的，予以销号；复查仍不合格的，继续责令整改，并加倍扣分。对于多次整改仍不达标的责任人，将采取进一步的处罚措施，如警告、罚款等。六、奖惩措施1.奖励措施每月评选出卫生优秀个人和优秀区域，给予一定的物质奖励，如文具、绘画工具等，并在画室公告栏进行表扬。对于在卫生管理方面提出合理化建议且被采纳的人员，给予相应奖励，如奖金、荣誉证书等，并在全体人员会议上进行表彰。2.惩罚措施对于当月累计扣分达到一定分值的个人或区域，给予警告处分，并要求其在全体人员会议上作出检讨。连续两个月卫生扣分排名末位的个人或区域，给予罚款处罚，罚款金额根据扣分情况而定，同时取消当月评优资格。对于严重违反卫生制度，导致画室卫生状况恶劣，影响教学活动正常开展的个人，将予以辞退处理。七、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由画室管理团队负责解释和修订。2.本制度应根据